Vil du være med til at sikre god driftsgovernance i et lille team, hvor vi alle bidrager til at understøtte gode rammer for en stor national sundheds-it-løsning? Om Afdeling for Sundheds-it Stillingen er placeret i Afdeling for Sundheds-it, som bl.a. har ansvar for forvaltning, drift og videreudvikling af centrale nationale sundheds-it-løsninger – herunder den Nationale Serviceplatformen (NSP). NSP gør det muligt at dele sundhedsdata sikkert og standardiseret mellem aktører på tværs af sundhedsvæsenet og håndterer årligt over 6 milliarder kald.
Hvis du kan bevæge dig inden for drifts- og systemansvar med teknisk overblik og er til tværgående samarbejde i et team, hvor vi arbejder for at sikre sammenhæng i sundhedsvæsenet, så har vi måske jobbet til dig.
Din hverdag hos os Du bliver en del af et team, hvor alle bidrager og samarbejder om at sikre sammenhæng på tværs af sundhedsvæsenet. Vi hjælper hinanden med opgaveløsning, også selvom opgaverne ligger uden for eget ansvarsområde.
Dine opgaver som System Manager omfatter bl.a.:
- Ansvar for NSP-aftalesystem der er central for hele sundhedsvæsenet
- Håndtering af NSP-aftaler ift. Sundhedsdatanettet
- Dialog med aktører i sundhedsvæsenet ift. f.eks. adgang til NSP
- Samarbejde og dialog med NSP-leverandører, deltagelse i mødefora
- Eksekvering af sager i sagsstyringssystemer (f.eks. ServiceNow, Jira etc.)
- Dokumentation og vidensdeling i organisationen.
I teamets opgaveportefølje ser vi også ind i, at kompetencer ift. udtræk og statistik bliver vigtige. Hvis du har erfaring med Splunk eller lignende, har du allerede et godt kort på hånden.
Du bliver en del af et fagligt stærkt team med kompetencer inden for teknik, forvaltning, compliance og service management – og du vil få god støtte og sparring i opgaveløsningen.
Vi forestiller os, at du f.eks. har erfaring med it-forvaltning, systemadministration, systemvedligehold, sagsstyring og tværgående samarbejde. I teamet arbejder vi som udgangspunkt efter ITIL og er bl.a. i gang med opdatering af vores operationelle processer i regi af transition ind i en ny stor driftskontrakt. Har du erfaring med ITIL, er det derfor et plus. Vi forventer, at du er struktureret, analytisk og god til at sikre fremdrift. Vi kommunikerer på dansk og forventer, at du er god til at kommunikere. Samarbejdsfladerne er mange og der er rigelig med kompleksitet, så det er vigtigt, at du kan trives i sådan et miljø. Til gengæld kan du forvente både ansvar, hjælpsomme kollegaer og et arbejde, der bidrager til god digital sundheds-it på national klinge.
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer Vi forventer, at du er klar til at tage ansvar og medvirke til at sikre fremdrift i et teknisk setup, hvor mange interne og eksterne interessenter er afhængige af vores arbejde.
Du har formentlig en videregående uddannelse, men vi er mere interesseret i din erfaring og dit engagement. Vi forventer, at du har nogle års relevant erfaring.
Vi tilbyder Selvom vi løfter et stort nationalt ansvar, prioriterer vi også tid til videndeling og sociale arrangementer.
Styrelsen er placeret centralt i København, tæt på offentlig transport og gratis parkering.
Hos os møder du en uformel tone med en aktiv personaleforening med tilbud om vinklub, tennis, yoga, fitness etc.
Du vil møde en høj grad af frihed og fleksibilitet med rummelige rammer og gode muligheder for hjemmearbejde.
Vi er stolte af vores arbejde, og vores arbejde gør en forskel for folkesundheden.
Om ansættelsen Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for den uddannelse, du besidder.
Som akademiker bliver du ansat som fuldmægtig og er omfattet af den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes centraolorganisation.
Som HK er du omfattet af organisationsaftalen for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten).
Vi har røgfri arbejdstid.
Kontakt os gerne Få mere at vide om stillingen ved at ringe til sektionsleder Gitte Nørgaard Aidt på telefon 9133 4823
Er du interesseret? Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 51 / 2025 og i uge 2 / 2026.
Ansøgningsfrist er den 10. december 2025.