Vær med i nye veje i Horsens Kommune, hvor vi har ændret vores organisering til mindre, tværfaglige, faste teams, som arbejder sammen i stærke arbejdsfællesskaber.

Vi søger dig, der har lyst til at arbejde med borgeren i eget hjem, dig der har lyst til et arbejde der giver mening. Dig, der har lyst til at udvikle dig. Dig, der har lyst til at udvikle det mono- og tværfaglige samarbejde. Dig, der har lyst til at gøre en forskel.

Vil du være en del af et stærkt team, som er med til at skabe en værdifuld hverdag for vores borgere, som har behov for sygepleje? Vil du have en hverdag, hvor du i samspil med fantastiske og kompetente kollegaer, kan gøre en stor forskel for borgere, som bor i eget hjem samt deres pårørende?

Du får muligheden for et meningsfuldt job med fokus på samarbejde og faglighed. Et job, hvor du får gode muligheder for at sætte dig selv i spil både monofagligt og tværfagligt og virkelig kan gøre en forskel for både borgere og dine kolleger.

Som en del af sygeplejen i det tværfaglige team, bliver en af dine vigtigste opgaver at yde professionel, helhedsorienteret sygepleje i borgerens hjem.

Din hverdag vil typisk bestå af planlægning af arbejdsopgaver, selvstændige besøg hos borgere i eget hjem, samarbejde med pårørende, kollegaer, praktiserende læger og sygehus, koordinering af opgaver, deltagelse i udviklingsopgaver samt faglig dokumentation.

Om City Vest
City Vest er en del af Arbejdsfællesskabet Ceres, som rummer seks teams fordelt på tre daglige ledere. Hvert team består af cirka 20 medarbejdere sammensat tværfagligt af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere. Dertil kommer, at visitatorer og terapeuter er tæt knyttet til teamet. Sammen udgør I borgerens faste team.

Hvad kan vi tilbyde dig:

• Ansvar for at tilrettelægge og planlægge din egen arbejdsdag 
• En arbejdsplads med fokus på faglighed, trivsel, medinddragelse og fællesskab
• Kollegial og ledelsesmæssig sparring 
• Individuelt tilrettelagt introduktion, understøttet af erfarne kollegaer
• Dygtige, sjove, glade og kompetente kollegaer, med høj faglighed og stort engagement

Vi søger en kollega, der:

• Synes, borgeren er den allervigtigste medspiller
• Prioriterer at samarbejde med borgerne, ud fra borgernes behov, samt din sygeplejefaglige viden og kompetencer 
• Har et bredt sygeplejefagligt kompetencefelt og kan tage klinisk lederskab
• Er en teamplayer 
• Har forståelse for vigtigheden af dokumentationens betydning for kvalitet og patientsikkerheden
• Kan lytte, og er let at inspirere til at tage medejerskab for opgaver, forandring og udvikling
• Har flair for IT. Vi anvender NEXUS til dokumentation i Horsens 
• Har kørekort.

Om stillingerne:

Vi har både en fast dagvagts- og en fast aftenvagtsstilling ledig.

• Aftenvagtsstillingen er med enten aften- eller nattevagter, afhængig af hvad du ønsker. Du kan forvente ca. 6–9 vagter i et 12-ugers rul.
• I begge stillinger kan du forvente at skulle arbejde hver 4. weekend
• Timetal efter ønske, og mulighed for 37 t/ugen

Vi indkalder til samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. 
Ansøgningsfrist den 23. oktober 2025

Yderligere oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med forhandlingsberettiget organisation.
Ansættelse pr. 1. december 2025 eller gerne før hvis muligt.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte daglig leder Lise-Lotte Brunhøj på mobil 2361 1954.