Har du en særlig interesse for ældrepleje, det nære sundhedsvæsen, geriatri og demens og brænder du for at udøve nærværende og situationsbestemt ledelse, samt har dokumenteret ledererfaring og uddannet sygeplejerske.

Kan du se dig selv som en del af et velfungerende ledelsesteam, hvor der er plads til dine ideer med rum for sparring og tæt ledelsessamarbejde? Her kan du sammen med et hold af dygtige medarbejdere få mulighed for at medvirke til ledelse med højt fagligt og komplekst niveau medfokus på personcentreret omsorg til vores beboere og medarbejdere. Kan du se dig selv i ovenstående, så kom gerne ud til os.

Du skal sammen med plejehjemslederen og dine kommende teamlederkollegaer sikre en nærværende personaleledelse i alle 3 vagtlag. På Plejehjemmet Bøgebakken fordeles de ressourcer der er til rådighed, så de udnyttes optimalt og kerneopgaven realiseres.

Du bliver en del af et lederteam bestående af vores plejehjemsleder, som du refererer til, og to teamledere som dine nærmeste kollegaer og sparringspartnere. Du vil også blive en del af et velfungerende ledelsesteam på tværs i vores organisation, som du kommer til at mødes med og samarbejde med i mange spændende og udviklende sammenhænge.

Vi har fokus på høj faglighed, relations skabelse, stærke værdier og arbejdsmiljø for alle på Plejehjemmet Bøgebakken, og du skal være med til at skabe balance mellem arbejde og privatliv for både medarbejdere og i ledergruppen. Vi arbejder ud fra Lejre Kommunes værdier, hvilket er tydeligt i udførelsen af alle vores daglige opgaver.

I ledergruppen arbejder vi med at sikre en kontinuerlig kompetenceudvikling gennem årshjulmed faste faglige temaer, løbende undervisning og sidemandsoplæring. Du vil blive en del af et stærkt hold der har høje forventninger til faglig kvalitet og udvikling. Du skal derfor være sparringspartner med dine medarbejdere på eget område, men også på tværs af ledergruppen og vores sygeplejerskegruppe. Vi arbejder med triagering, værdighed, borger konferencer, personcentreret omsorg mm., og har løbende projekter i hele CVO der kan understøtte disse kompetencer.

Medarbejdernes fagligheder på Plejehjemmet Bøgebakken er bestående af sygeplejersker, social og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, en farmakonom, en ernæringsfaglig konsulent, en pædagogisk assistent samt en gruppe uuddannede medarbejdere.

Velfærdsteknologi og digitalisering er et prioriteret indsatsområde, og du skal løbende have ledelsesfokus på mulighederne for at bringe nye teknologiske løsninger i spil.

Vi søger en leder som genkender sig selv i nedenstående

• Du er uddannet sygeplejerske samt kan dokumentere ledelseserfaring
• Du har fokus på den sygeplejefaglige ledelse og udvikling
• Du prioriterer et respektfuldt og engageret tværfagligt samarbejde med udgangspunkt i en anerkendende tilgang, som fundament for en sammenhængende indsats for vores beboere
• Du fremstår som en synlig, tydelig og nærværende leder såvel internt som eksternt medudgangspunkt i personcentreret ledelse
• Du formår at prioritere dine opgaver og din tid i en døgndrevet drift og trives i en dynamiskkultur i et professionelt miljø med høj faglighed
• Du er positiv, imødekommende og løsningsorienteret i dit samarbejde med personale, lederkollegaer, tillidsvalgte, beboere og pårørende
• Du har erfaring med økonomi – og ressourcestyring og kan løfte ansvaret i forhold til budgetoverholdelse i eget område gennem god og sikker vagtplanstyring
• Du har den nødvendige viden om gældende overenskomster og arbejdstidsaftaler indenfor området
• Du har gode kommunikative kompetencer på skrift og i tale, og kan sætte tydelig retning for dit personale
• Du har – eller ønsker at gennemføre en lederuddannelse på diplomlederniveau

En stilling der udvikler dine ledelseskompetencer med mulighed for videre uddannelse f.eks. Diplom i ledelse.

Et åbent, uhøjtideligt og moderne ledelsesmiljø med højt til loftet, gensidig sparring og stor ledelseserfaring med en plejehjemsleder der støtter og vejleder dig, og som motiveres og drives af ledelsesudvikling og samarbejdet med dig på en relationel og tillidsbaseret måde.

Et godt ledelsesteam som værner om det gode arbejdsmiljø og sikre balance i det hele liv.

En onboarding tilpasset dit behov og med mentortilknytning i den første tid.

Stillingen er ledig fra 1 december 2025, og du ansættes på gældende overenskomst og principperne i ”ny løn” / lederoverenskomst 37 timer om ugen.

Vær dog opmærksom på at vi afvikler samtaler løbende, og derfor forbeholder os ret til at nedtage opslaget, når den rigtige kandidat dukker op. Vi har interne ansøgninger til stillingen.

Har du spørgsmål omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte Plejehjemsleder Christina Gundel Lund Simonsen på tlf. nr. 6010 0434.

Der er ansøgningsfrist for stillingen den 26.11.2025

Arbejdssted vil være Bøgebakken 1, 4320 Lejre.