Få det bedste fra både sengeafsnit og klinik, som sygeplejerske i afdelingen for Hud- og Kønssygdomme AUH.
En af vores sygeplejersker har søgt andre udfordringer, og derfor har vi en ledig stilling til dig i vores fantastiske afdeling. Vi kan tilbyde dig en fast stilling på 37 timer pr. uge eller ønsket timeantal fra 1. marts 2026 med funktion både i sengeafsnit og klinik.

Hud- og Kønssygdomme
I afdelingen for Hud- og Kønssygdomme er vi ca. 110 medarbejdere. Plejegruppen består af 30 sygeplejersker og 1 SOSU-assistent.

" Vi er en god blanding af superkompetente sygeplejersker, både med stor erfaring og ny viden"  citat fra sygeplejerske.

De fleste patienter i vores afdeling har en kronisk hudsygdom, og derfor har mange patienter langvarige forløb i vores afdeling. Vi møder patienterne, hvor de er i deres liv, og vi finder det værdifuldt, at arbejde med diversiteten af patienter. 

"Vi er stolte af det, vi kan og gør altid vores bedste for at levere høj kvalitet af sygepleje til den enkelte patient" citat fra sygeplejerske.

Vi er kendt for at have et godt tværfagligt samarbejde, og der bliver altid taget godt imod nye kollegaer i afdelingen. Vi prioriterer tid til patientnær supervision og vejledning. Vi har stort fokus på et godt læringsmiljø og uddanner både sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistent elever, sekretærlever og speciallæger til dermatologer.

"Vi har stor åbenhed for at lære nyt og parathed til at hjælpe hinanden" citat fra sygeplejerske.

Afdelingen har landsdelsfunktion og har flere højt specialiserede funktioner inden for de dermatologiske fagområder. Vi ser patienter i alle aldre med dermatologiske og venerologiske lidelser. Der er patienter med såvel akutte, som kroniske problemstillinger. 

Vores klinik består af fem enheder som varetager forskellige subspecialer indenfor dermatologien

• Laser/OP-enheden, hvor der er en blanding af selvstændige sygeplejekonsultationer og assistance til mindre kirurgiske indgreb
• S2-enheden, hvor mange patienter får biologiske behandlinger
• Hud-enheden, hvor der er et stort flow af patienter, der både kommer akut og i forløb med forskellige hudproblematikker 
• Sårcenteret, hvor patienter kommer til udredning og behandling af svært helende sår
• Venerea-klinikken, hvor patienterne kommer til udredning og behandling af kønssygdomme

Vores sengeafsnit består af fem senge i hverdagene og to i weekenderne. 
Patienterne indlægges til udredning og intensiveret behandling for akutte og kroniske hudsygdomme

• Du kommer til at pleje og behandle patienter med alle typer af svært helende sår, psoriasis, atopisk dermatit, hudtumorer, infektiøse- og bulløse hudsygdomme.
• Du kommer til at give infusionsbehandlinger til patienter i forløb.
• Ud over deres dermatologiske sygdom har vores patienter også ofte andre komplekse medicinske problemstillinger.

I vores sengeafsnit arbejder man i weekendvagt ca. hver ottende / tiende uge.  Her har du aftenvagt fredag fra 15-20 og dagvagt lørdag og søndag. Det forventes desuden, at du deltager i dækning af aften og/eller nattevagter i hverdagene. Du har ca. fire vagter på fire uger. 
Vi deler sengeafsnit med Led- og Bindevæv. Dette betyder, at selvom man er den eneste sygeplejerske i aften-, nat- og weekendvagt, er man aldrig alene på afsnittet. Man kan altid få hjælp fra kollegerne i Led- og Bindevæv i akutte situationer. Det er vigtigt, at man kan trives med at træffe selvstændige kliniske beslutninger, da man i vagterne er eneansvarlig for de dermatologiske patienter.

Vi ønsker, at du har erfaring med eller lysten til at arbejde med følgende
Fagligt 

• Arbejde med dermatologiske problemstillinger, pleje og behandling. 
  Se gerne vores hjemmeside https://www.auh.dk/afdelinger/hud--og-konssygdomme/
• Behandling og støtte af komplekse patientforløb med kronisk sygdom
• Selvstændige konsultationer i vores klinik
• Dermatologisk sygepleje, herunder assistance ved kirurgiske indgreb samt selvstændige mindre kirurgiske indgreb
• Uddannelse af vores sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever
• Et tæt samarbejde med kollegaer og dermed en høj grad af vidensdeling
• Til stadighed, at udvikle sygeplejen og følge diverse udviklingstiltag til dørs - måske har du en diplomuddannelse, klinisk vejlederuddannelse eller en kandidatuddannelse 

Relationelt

• Formår at kommunikere anerkendende, åbent og tydeligt
• Bidrager til at udvikle fællesskabet
• Giver og modtager konstruktiv kritik

Organisatorisk

• Bidrager til tværprofessionelt samarbejde
• Forstår vi er gensidig afhængig og en del af et fælles hele

Læring- og forandring

• anvender og deler viden og læring i hverdagen
• opsøger ny viden og opdatere sig på nyeste viden og færdigheder.

Vi tilbyder

• gode, kompetente og dedikerede kollegaer
• introduktions program inkl. trivselssamtaler med introduktionsansvarlig sygeplejerske
• grundig introduktion og oplæring. Du vil opstarte med et længere oplæringsforløb i vores sengeafsnit på 6-8 mdr. Den først måned i følgeskab med en kollega. Efter at have opnået basiskompetencer herfra vil du blive oplært i en af vores enheder i klinikken.  
• et meget spændende speciale med mange facetter og variation i arbejdsopgaverne
• stor medindflydelse på dine arbejdsopgaver
• et godt mono- og tværprofessionelt samarbejde i afdelingen
• gode muligheder for kompetence løft samt personlig og faglig udvikling
• ugentlige torsdagsmøder med fagligt indhold, samt 10 faglige minutter på morgenkonference i hverdagene. 
• et godt arbejdsmiljø med fokus på psykologisk tryghed

Hvis ovenstående vækker din nysgerrighed, er du meget velkommen til at ringe og/eller komme forbi og se vores afdeling. 
Vi glæder os til at høre fra dig.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Anne Grete Bisgaard Hansen på 2429 9969 eller på annehaen@rm.dk

Ansøgningsfrist er den 26. januar 2026
Vi forventer at afvikle samtaler den 29. januar 2026

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation og en tilfredsstillende børneattest.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.