Om jobbet

Vores team er i udvikling, og vi søger derfor en dygtig og omsorgsfuld sygeplejerske til hjemmesygeplejen, som brænder for velkoordinerede borgerforløb med høj faglighed, helhedspleje og rehabiliterende sigte.

Sygeplejen hos os tager afsæt i det hele menneske – borgerens livssituation, ressourcer, relationer og mål – og vi arbejder systematisk og målrettet for at skabe sammenhængende og trygge forløb i borgernes eget hjem.

Dine opgaver bliver klinisk sygepleje, borgeroplæring og rehabilitering i forhold til borgere, der bor i eget hjem og hvor der er brug for sygeplejefagligt klinisk lederskab i tæt samarbejde med et stærkt hold af kolleger. 

Arbejdet er kendetegnet ved længerevarende borgerforløb, hvor du har mulighed for at opbygge et godt kendskab til og en tæt relation til borgerne og deres pårørende.

Teamet er normeret til tre faste udekørende sygeplejersker med to i fremmøde ad gangen. Derudover er der tilknyttet en kompetenceudviklende sygeplejerske, som understøtter den faglige udvikling i teamet.

Vores borgere

Vores borgere er primært ældre og udgør en bredt sammensat gruppe med forskellige diagnoser og livshistorier. Mange har boet i området i generationer og har ressourcestærke familier.

Du vil arbejde med både komplekse forløb (terminale, kronikere og multisyge borgere) og mindre komplekse borgerforløb. Fælles for alle forløb er, at vi arbejder rehabiliterende, tværfagligt og helhedsorienteret med fokus på sundhedsfremme, forebyggelse af funktionstab og borgerens egen mestring. Borgeroplæring og inddragelse af pårørende er derfor en naturlig del af opgaven.

Opgaverne omfatter bl.a.

• Planlagt og akut sygeplejefaglig behandling og pleje, herunder palliativ og lindrende sygepleje
• Planlægning og koordinering af borgerens videre forløb efter udskrivelse fra sygehus
• Borgeroplæring og inddragelse af familie og netværk
• Forløbsansvarlig: vurdering og planlægning af borgerforløb i tæt samarbejde med sosu-personale og terapeuter
• Helhedspleje, hvor det giver mening og styrker den samlede faglige indsats
• Opgaveoverdragelse til social- og sundhedsassistenter og -hjælpere i henhold til kompetencekrav
• Samarbejde med tværgående og eksterne samarbejdspartnere
• Understøttelse af velfærdsteknologiske løsninger
• Sikre kvalitet og borgersikkerhed efter gældende instrukser i Sundhed og Omsorg
• Sundhedsfaglig dokumentation
• Understøttelse af et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø i borgernes hjem

Arbejdstider

Stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

Weekendvagt hver 4. uge

I hverdagene møder du ind i Solbjerg eller i Mårslet– din sygeplejerskekollega møder modsat af dig. I weekenderne kører man så vidt muligt til borgerne i eget område, men der koordineres med sygeplejersker fra nærliggende hjemmeplejeteams

Kandidatens profil

• Du er uddannet sygeplejerske
• Du har interesse for – og gerne erfaring fra – det geriatriske område
• Du kan være nyuddannet eller erfaren – vi sørger for grundig introduktion og oplæring
• Du trives i længerevarende borgerforløb og i samarbejdet med pårørende
• Du tager afsæt i den enkelte borgers livssituation og mål
• Du balancerer det kliniske lederskab med den fælles koordinerende indsats så borgeren oplever et sammenhængende og trygt forløb 
• Du har stærke kommunikative kompetencer og inviterer naturligt til samarbejde
• Du arbejder systematisk med kvalitet, borgersikkerhed og efter gældende retningslinjer
• Du er faglig engageret og bidrager aktivt til teamets udvikling
• Du har interesse for velfærdsteknologi
• Kendskab til Cura Columna og Sundhed og Omsorgs Forløbsmodel er en fordel 
• Du har kørekort

Derfor skal du vælge os

Området Solbjerg–Mårslet dækker to mindre byer i et smukt grønt land-/bydistrikt. Der er ind mødested i Solbjerg og Mårslet.

Vi er et tværfagligt team med høj faglighed og et stærkt sammenhold. Psykologisk tryghed er et fundament hos os – vi prioriterer en åben og respektfuld dialog, hvor der er plads til faglig refleksion, sparring og læring i hverdagen. Vi tror på, at høj kvalitet i opgaveløsningen skabes gennem tillid, fælles ansvar og gode relationer.

Vi tilbyder bl.a. 

• Et tværfagligt team med et højt fagligt niveau
• Engagerede og åbne kolleger som vil hinanden
• Grundig introduktion og løbende kompetenceudvikling
• Løbende faglig sparring mono- og tværfagligt 
• Vi arbejder hen mod selvstyrende team
• Faste ugentlige tværfaglige borgerkonferencer. 
• Nærværende ledelse i hverdagen
• Et helt særligt sammenhold og arbejdsfællesskab mellem mindre byer i et kombineret land / bydistrikt
• Faste morgenmøder med sygeplejersker og assistenter
• Et stærkt fagligt netværk på tværs af hjemmeplejeteams 
• Fokus på trivsel, arbejdsmiljø og høj faglig kvalitet 
• El-bil til rådighed

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 01.03 2025 eller hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 

Viceleder Jeanette Holst

Tlf. 41 85 79 09

jeboh@aarhus.dk

Leder Helen Vibelund

Tlf. 41 87 41 15

Mail: hepv@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfrist: søndag d. 25.01 2026

Vi forventer at afvikler jobsamtaler torsdag d. 29.01 2026 i tidsrummet kl. 12.30 - 15

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet
  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!