Sygeplejefaglig forskningsassistent med kompetencer på kandidatniveau og erfaring i uroonkologi søges til Afdeling for Kræftbehandling på Rigshospitalet

fuldtid
Sygeplejefaglig forskningsassistent med kompetencer på kandidatniveau og erfaring i uroonkologi søges til Afdeling for Kræftbehandling på Rigshospitalet
  • Rigshospitalet
  • Blegdamsvej 9, 2100 København Ø
Vi søger en forskningsassistent til at blive en del af et stærkt fagligt fællesskab. Du vil indgå i et tæt samarbejde med forskere, ledere og kliniske specialister, der i fællesskab udvikler og implementerer afdelingens faglige strategier og indsatser. Gennem et tværfagligt forskningssamarbejde vil du være med til at undersøge og styrke fælles beslutningsstøtte for patienter med blærekræft, hvor viden fra forskellige discipliner samles for at skabe den bedst mulige patientcentrerede tilgang.

Afdeling for Kræftbehandling på Rigshospitalet er landets største kræftafdeling og vi udvikler kontinuerligt den specialiserede sygepleje og behandling til kræftpatienter. Afdelingen er opdelt i fem diagnosespecifikke klinikker, fire tværgående klinikker og ét fælles sengeafsnit.

Stillingen er tidsbegrænset til 2½ år og er på 37 timer/ ugentligt, til besættelse 1. juni 2025, eller efter aftale.

Om stillingen

Denne stilling giver dig chancen for at bidrage til faglige strategier, deltage i forskningsprojekt om fælles beslutningsstøtte og være med til at forme fremtidens kliniske praksis. Du vil være en nøgleaktør i forskningsprocessen, hvor du bidrager aktivt til udviklingen af evidensbaserede procedurer, der kan styrke patientinddragelse og beslutningstagning i klinisk praksis. Vi forventer således at du har erfaring med behandlingsforløb for patienter med blærekræft, samt til principperne for fælles beslutningsstøtte, patientinddragelse og forskningsprocesser.

Om dig

Vi søger en kandidat med stærke analytiske kompetencer og erfaring med forskning, som kan bidrage til udviklingen af sundhedsfremmende indsatser og arbejde med lærings- og sundhedsrelaterede problemstillinger på et fagligt og kritisk reflekteret grundlag. Fælles for hele afdelingen er, at vores kræftbehandlinger er højt specialiserede, hvilket stiller store krav til sygeplejerskernes kompetencer. Stillingen stiller krav om en relevant kandidatgrad ud over en solid baggrund som erfaren sygeplejerske med klinisk indsigt i uroonkologi og forskningsforståelse. Den ideelle kandidat skal besidde:

  • Evne til at analysere og udvikle sundhedsfremmende indsatser, herunder planlægning og evaluering af initiativer i organisationen.
  • Bidrage med stærk faglighed ind i et tværfagligt samarbejde med kompetencer indenfor uroonkologi
  • Central forståelse af pædagogik og uddannelse, med evnen til at integrere læringsteorier og uddannelsesstrategier i sundhedsfremmende tiltag.
Stillingen kræver en selvstændig, analytisk og engageret person, som kan bidrage aktivt til forskningsprojekter, klinisk udvikling og implementering af evidensbaserede metoder.

Hvilke opgaver kommer du til at arbejde med

Vi søger en forskningsassistent til at forske i fælles beslutningsstøtte for patienter med blærekræft. I denne stilling vil du få mulighed for at undersøge hvordan patienter, pårørende og sundhedsprofessionelle kan samarbejde om at træffe personcentrerede beslutninger, der balancerer medicinske muligheder med individuelle præferencer og livskvalitet.

Derudover vil du blive en aktiv del af den sygeplejefaglige udvikling i klinikken, hvor du vil samarbejde tæt med kliniske sygeplejespecialister og øvrige kollegaer. Gennem denne rolle får du mulighed for at bidrage til at forbedre kliniske praksisser, udvikle nye strategier for patientinddragelse og styrke kvaliteten af sygeplejen i afdelingens daglige arbejde. Du vil få med-ansvar for forskningsprocesser og spille en vigtig rolle i implementeringen af evidensbaserede metoder i det kliniske miljø, hvilket sikrer, at patienter med blærekræft og deres pårørende modtager den bedst mulige pleje, behandling og støtte.

Ambulatorium for Urinvejskræft og Sjældne Kræftsygdomme, klinik 4222

Ambulatoriet har en samlet personalegruppe på ca.30 medarbejdere fordelt på læger, sygeplejersker, sekretærer og servicemedarbejdere.

Ledelsesstilen i teamet er dialogbaseret og vi lægger stor vægt på det gode samarbejde. For os drives et godt arbejdsmiljø af anerkendelse og tillid – og humor.

Vi modtager fortrinsvis patienter med kræft i urinvejene, men vi behandler også patienter med sjældne kræftdiagnoser, som vi har landsfunktion for. Vi behandler både med kemoterapi og immunterapi. Vi har unge og ældre patienter, som er i forskellige stadier af deres sygdom, hvorfor vi giver behandling med både kurativt- og palliativt sigte.

Afsnittet ledes af teamledelsen bestående af en oversygeplejerske og en teamansvarlig overlæge, som du sammen med klinikkens kliniske sygeplejespecialist vil få et tæt samarbejde med. Du kommer ligeledes til at indgå i samarbejdsforum med afdelingens gruppe af chefsygeplejerske, oversygeplejersker, kliniske undervisere, kliniske specialister, forsker og Ph.d.-studerende.

Vi tilbyder

Et inspirerende arbejdsmiljø i CKO’s forskningsenhed og i klinisk praksis, hvor du udvikler og forsker i relevante patientnære problemstillinger.

Et dynamisk og tæt tværfagligt samarbejde med afdelingens kliniske specialister, forskere, PhD studerende, ledere og undervisere.

En kultur præget af psykologisk tryghed og feedback, hvor videndeling og refleksion er centrale elementer i vores arbejde.

Som sygeplejefaglig forskningsassistent refererer du til chefsygeplejersken.

Arbejdstiden vil primært være i dagstid. Vagter i weekender, ferieperioder og helligdage kan forekomme og aftales med chefsygeplejersken.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Er du blevet nysgerrig på stillingen og vil du gerne høre mere er du meget velkommen at kontakte chefsygeplejerske Mette Misfeldt på tlf.:(+45) 35459621, mail: mette.misfeldt@regionh.dk

Du kan læse mere om Afdeling for Kræftbehandling på afdelingens hjemmeside her.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn forhandles efter gældende overenskomst.

Ansøgningen skal være os i hænde senest fredag d. 13. maj 2025

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted torsdag d. 15. maj 2025


Log ind