Syddjurs Ungdomsskole søger engageret SSP-koordinator
Er du passioneret omkring forebyggelse af kriminalitet og sociale udfordringer blandt børn og unge? Brænder du for at formidle til børn og unge? Så er du måske vores nye SSP-koordinator!
Om stillingen:
Som SSP-koordinator hos Syddjurs Ungdomsskole vil du få en central rolle i samarbejdet mellem skole, socialforvaltning og politi (SSP). Du bliver en nøgleperson i arbejdet med at forebygge kriminalitet, misbrug og sociale problemer blandt børn og unge i Syddjurs Kommune. Du kommer til at indgå i tæt samarbejde med den anden SSP-koordinator, der har fokus på det forbyggende arbejde på gadeplan. Den forebyggende indsats vil hovedsageligt ske gennem formidling på kommunens skoler og ungdomsuddannelserne.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:
                 Socialpejling
                 Sociale medier
                 Alkoholaftaler
Vi søger en SSP-koordinator med:
En dygtig fagperson, der trives i den formidlende rolle
Vi tilbyder:
  Et meningsfuldt arbejdsliv, hvor du gør en forskel for børn og unges fremtid.
Lyder dette som noget for dig? Så send os din ansøgning og bliv en del af et engageret team, der arbejder for at gøre en forskel for de unge i Syddjurs Kommune.
For flere informationer om stillingen kan du kontakte ungdomsskoleleder Kasper Knudsen på 29 74 38 31
Ansøgningsfrist: den 20. november 2025
1. Samtale tirsdag d. 25. november 2025
2. Samtale torsdag den 27. november 2025
For de kandidater der går videre fra 1. samtale vil der blive stillet en case der skal præsenteres på 2. samtale. 
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.