Vil du være med til at højne sundheden hos borgerne i Odsherred kommune? Brænder du for at arbejde i det sundhedsfremmende og forebyggende felt - med mestring af kronisk sygdom og fremme af borgernes mentale, fysiske og sociale sundhed. Så er vi en engageret enhed, der lige står og mangler dig i Sundhedsrådgivningen i Odsherred Kommune.

Om Sundhedsrådgivningen

Sundhedsrådgivningen er en del af Sundhedsafdelingen, som er organiseret i fagcenter Omsorg og Sundhed. I Sundhedsafdelingen hører også Træningsteamet og Rehabiliteringsenheden.

Enhederne i Sundhedsafdelingen har et tæt samarbejde, hvor videndeling, erfaringsudveksling, sparring, fleksibilitet og arbejdsglæde er vigtige værdier, og vi lægger vægt på, at relationen til borgerne er imødekommende, anerkendende og inddragende.

Sundhedsrådgivningen består af 13 sundhedsfaglige kollegaer, der samlet set varetager opgaver indenfor borger- og patientrettet forebyggelse, forebyggende indsatser til ældre, brobygning til aktive fællesskaber, vejledning og udredning ift. inkontinens, kompressionsbehandling samt hjerneskadekoordinering.

Yderligere er teamet leverandør af en række indsatser for borgere tilknyttet arbejdsmarkedsområdet, herunder træning, mestringsforløb til borgere med angst, depression, stress og smerteproblematik og indsatser til borgere med hjernerystelse.

Vi har 2 ledige stillinger i teamet til følgende opgaver

Sundhedsfaglig medarbejder til Forebyggende indsatser til ældre

I henhold til Ældrelovens § 4 er der vedtaget en ramme for forebyggende indsatser til ældre i kommunen fra 67 år, der ikke modtager personlig eller praktisk hjælp fra hjemmeplejen eller sygeplejen. Rammen indeholder indsatser som:

• Forebyggende hjemmebesøg - screening forud ved WIPP-skema og differentieret indsats
• Telefonopringning til borger som udskrives fra sygehus eller fra midlertidige pladser
• Hjemmebesøg ved bekymringshenvendelse, når ægtefælle flytter på plejecenter, faldforebyggelse og forebyggelse af ensomhed
• Sorgbesøg, hvor ægtefælle/samlever dør (borger bliver alene)
• Særlig hensyn på sårbare borger med lav digital sundhedskompetence
• Øget fokus på ægtefæller/samlevende (pårørende) til ældre borgere med kroniske sygdomme
• Åben Sundhedsrådgivning henvendt til borgere og medarbejdere i hjemme- og sygeplejens distrikter

Du skal være idérig og have interesse for at implementere ovenstående ramme og udvikle samt finde nye løsninger på forebyggende indsatser til ældre.

I det daglige varetager du:

• Tilrettelæggelse og gennemførelse af telefonsamtaler og hjemmebesøg hos borgere
• I den forebyggende samtale varetage støtte, vejledning, rådgivning af borgeren i relation til borgerens aktuelle livssituation og sundhedsudfordringer
• Udsendelse af brev med screeningskema (WIPP-skema), handle på besvarelser og tilbyde differentieret indsats
• Indgå i samspil med foreningslivet, som tilbyder en række tilbud til de ældre borgere i kommunen
• Medvirke til evaluering og udvikling af den forebyggende indsats til ældre
• Dokumentation og afrapportering

Hvad forventer vi af dig?

• Sundhedsfaglig mellemlang videregående/bachelor uddannelse (fx sygeplejerske, ergoterapeut) evt. med efteruddannelse indenfor sundhedspædagogik/sundhedsfremme
• Bred klinisk erfaring og specifik viden om gerontologi og geriatri
• Bred viden om sundhedsfremme og forebyggelse
• Erfaring med og er tryg ved at udføre opgaver alene i borgerens eget hjem
• God til at lytte, reflektere og formidle
• God til at skabe kontakt til den enkelte borger

Sundhedsfaglig medarbejder i henhold til Sundhedslovens §119

Du skal have bred viden om og interesse for forebyggelse og sundhedsfremme og vil arbejde med sundhedsindsatser til borgere, der har eller er i risiko for at udvikle hjertekar sygdomme, diabetes 2, KOL, kræft, andre kroniske sygdomme, lænderygbesvær, rygestop, alkohol og brobygning til foreningslivet. Det kan forekomme andre ad hoc-opgaver indenfor det forebyggende område.

I det daglige varetager du:

• Afholdelse af afklarende og individuelle samtaler med borgere inkl. afklaring af borgers sundhedskompetence
• Planlægning og afholdelse af gruppeforløb for borgere, herunder kræft og mestring af kronisk sygdom
• Undervisning af borgere i henhold til sundhedsfaglige temaer som fx sygdomsforståelse, risikofaktorer, medicinhåndtering og energiforvaltning
• Brobygning til foreningslivet og samtaler herom med borgere
• Ajourføring af faglige anbefalinger og bidrager til at sikre, at indsatsen på området følger disse
• Evaluering og registreringspraksis, som sikrer at indsatserne i enheden løbende monitoreres

De konkrete arbejdsopgaver defineres af din erfaring og kompetencer i kombination med teamets øvrige sundhedsfaglige kompetencer.

Hvad forventer vi af dig?

At du har lyst til at bidrage til og engagere dig i den forebyggende og tværfaglige forebyggelsesindsats i Odsherred Kommune. Derudover har vi følgende forventninger til din kompetenceprofil:

• Sundhedsfaglig mellemlang videregående/bachelor uddannelse (fx sygeplejerske)
• Erfaring med varetagelse af Sundhedsindsatser i henhold til Sundhedsloven §119 og afklarende samtaler
• Kendskab til Sundhedsstyrelsens Forebyggelsestilbud til borgere med kronisk sygdom – kvalitetstandarder, Sundhedsstyrelsens anbefalinger om sundheds fremme og forebyggelse, forløbsprogrammer samt tværsektorielle anbefalinger, udarbejdet for en række kroniske sygdomme.
• Har sygdomskendskab og viden om dens risikofaktorer, udvikling og behandling inkl. medicin
• Viden om mestring af kronisk sygdom i hverdagen, inkl. energibesparende metoder, søvn og smertehåndtering
• Erfaring med sundhedsrådgivning/vejledning individuelt og på gruppebasis
• Erfaring med eller interesse for digitale forløb, kommunikation og databearbejdning - Systematisk og ensartet dokumentation og monitorering

Forventninger til begge stillinger

• Fortrolig og kompetent bruger af IT og gerne med kendskab til CURA samt FIII
• God til at arbejde struktureret med høj grad af selvstændighed, tage ansvar og samarbejde tværfagligt
• Lyst at bidrage til at teamet i samspil lykkes med opgaverne internt og på tværs af organisationen
• Praktisk erfaring med sundhedsformidling og viden om Sundhedspædagogiske principper
• Vil arbejde med at afdække borgers sundhedskompetence med fokus på at skabe mere sundhed
• Stærke relationskompetencer
• En god kollega, der er med til at skabe trivsel og arbejdsglæde
• Engageret, empatisk og motiverende – med let til smil og humor, og et glimt i øjet

Vi tilbyder

• Et selvstændigt og alsidigt arbejde i et visionært team
• En variereret arbejdsdag med tværfagligt samarbejde og dygtige engagerede kolleger
• En arbejdsplads med en bred vifte af sundhedstilbud til borgere i alderen fra 18 år og opad
• Et arbejde, hvor du har stor frihed til at bringe din faglighed i spil

Det faglige niveau i Sundhedsrådgivningen er højt, omgangstonen er uformel og arbejdsopgaverne løses ofte i tæt samarbejde med de øvrige kollegaer i huset, ledere og samarbejdspartnere.

Vi er ambitiøse og hverdagen kan indimellem være hektisk. Det er imidlertid vigtigt for os, at der er plads til vidensdeling, samt faglig og personlig udvikling. Det er også vigtigt for os, at der er plads til gode grin og omgangsformen er åben, glad, imødekommende, humoristisk og positiv.

Odsherred kommune, er en kommune, hvor Sundhedsprofilen viser, at en stor andel af borgerne har sundhedsudfordringer. Kommunens Sundhedspolitik ”Sammen om Sundhed – Odsherred i bevægelse”, er ambitiøs og sætter retningen for sundhedsarbejdet i kommunen.

Læs mere om Sundhedscentrets tilbud HER og Odsherred kommunes Sundhedspolitik ”Sammen om Sundhed – Odsherred i bevægelse” HER

Praktiske forhold

Begge stillinger er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt og du ansættes som selvtilrettelæggende. Du får reference til Teamleder for Sundhedsrådgivningen Christina Olofsson Sørensen. Sundhedsrådgivningen har kontor på Sundhedscentret i Nykøbing Sj., hvor der afholdes samtaler og undervisning. Der kan forekomme opgaver på andre matrikler i kommunen i forbindelse med afvikling af forløb, undervisning, sundhedscafé m.m. Hjemmebesøg til ældre foregår i borgeren eget hjem.

Er stillingen lige dig, så send os din ansøgning hurtigst muligt, men senest den 18. november 2025 - kl. 12.00.

Du skal i ansøgningen angive hvilken (eller evt. begge) stillinger du er interesseret i. Ansættelsessamtaler afholdes d. 21. november og evt. 2. samtalerunde d. 24. november.

Stillingerne ønskes besat pr. 1. januar 2025. Løn i henhold til gældende overenskomst mellem KL og gældende overenskomst.

Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Yderligere information om stillingerne fås ved henvendelse til teamleder Christina Olofsson Sørensen på tlf. 23 47 39 89 eller på mail: chmso@odsherred.dk

Vil du gerne bidrage til at skabe Danmarks bedste Sundhedsrådgivning – så glæder vi os til at høre lige præcis fra dig - Så tøv ikke med at ringe eller sende din ansøgning afsted!