Vil du være med til at styrke den patientrettede forebyggelse i Kalundborg Kommune –
og har du lyst til at arbejde bredt med sundhedsfremmendeindsatser for borgere med kronisk sygdom?
Så er du måske vores nye kollega.

Som forebyggende medarbejder indgår du i arbejdet med at støtte borgere med kronisk sygdom gennem målrettede forebyggelsesindsatser. Vi arbejder ud fra en sundhedspædagogisk tilgang, hvor dialog, inddragelse og tilpasning til borgerens livssituation er centrale principper.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Afklarende samtaler med borgere med henblik på screening, behovsvurdering og match til relevante sundhedstilbud
• Planlægning og gennemførelse af individuelle og gruppebaserede undervisningsforløb
• Rådgivning og støtte til mestring af sygdom og hverdagsliv
• Brobygning til lokale aktiviteter, foreninger og relevante samarbejdspartnere, så borgerne får støtte til at fastholde nye vaner
• Opfølgning og dokumentation af indsatser
• Deltagelse i udvikling og tilpasning af vores forebyggelsestilbud
• Samarbejde på tværs af Forebyggelse og Genoptræning samt med andre aktører

Du bliver en del af et team, der samlet varetager en bred portefølje af forebyggelsesopgaver. Vores tilbud omfatter bl.a. indsatser inden for sygdomsmestring, fysisk træning og bevægelse, ernærings- og kostvejledning samt rygestop.

Hvem søger vi?

Vi søger en kollega, der:

• Har en sundhedsfaglig uddannelse på professionsbachelorniveau
• Har interesse for forebyggelse og lyst til at arbejde med borgere med kronisk sygdom
• Trives med både selvstændige opgaver og tværfagligt samarbejde
• Kan stå for både individuelle samtaler og facilitering af gruppeforløb
• Er nysgerrig, engageret og åben for at indgå i et fagligt bredt team

Erfaring med forebyggelsesområdet er en fordel – men det vigtigste er, at du har lyst til at lære og bidrage.

Det forebyggende team består af 9 sundhedsfaglige medarbejdere med forskellige fagligheder og erfaringer inden for patientrettet forebyggelse. Vi har en hverdag præget af:

• Høj faglighed og løbende kompetenceudvikling
• Tæt tværfagligt samarbejde og sparring
• Fleksibel tilrettelæggelse af arbejdet
• En uformel og samarbejdsorienteret kultur

Vi er placeret på to matrikler: Sundheds- og Akuthuset, Nørre Alle 31, 4400 Kalundborg og Trænings- og Rehabiliteringscentret, Odinsvej 20, 4270 Høng.

Løn og ansættelsesvilkår:
Efter gældende overenskomst og aftale om Ny Løn

• Ansættelse: 1. marts 2026
• Arbejdstid: 37 timer pr. uge
• Ansøgningsfrist: 19. januar 2026
• Samtaler: Forventes afholdt mandag d. 26. januar 2026

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sandra Kildegaard på tlf. 29 83 44 96.

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.