Studentermedhjælper til forskningsprojekt om digitalisering og organisering
deltid
Studentermedhjælper til forskningsprojekt om digitalisering og organisering
Ved institut for Organisation er en stilling som studentermedarbejder ledig til besættelse 15. juli 2025
Stillingen består i at yde forskningsstøtte i forbindelse med projekter om digitalisering og organisering på CBS. Den ugentlige arbejdstid er ca. 8 timer, men kan variere.
Arbejdsopgaver
Du skal assistere Ursula Plesner i forbindelse med afslutningen af et større forskningsprojekt om digitalisering af offentlige organisationer, samt med litteratursøgning og forberedelse af et nyt større forskningsprojekt, blandt andet tilrettelæggelse af lancering og indledende dokumentstudie. Dine opgaver vil være variere over tid og være mangeartede: at søge information, at søge litteratur, at transskribere, bearbejde og systematisk arkivere projektets data, samt at assistere med kodning af data. Dertil kommer diverse projektrelaterede ad-hoc opgaver. Dit arbejde kan både udføres på Institut for Organisation og hjemmefra.
Kvalifikationer
Kvalifikationskravet er, at du er studerende på en samfundsvidenskabelig uddannelse. Det er en fordel, hvis du har studie- eller arbejdserfaring med at gennemføre kvalitative, organisatoriske undersøgelser. Kendskab til og erfaring med organisatoriske teorier og analysemodeller er ligeledes en fordel. Du skal have analytisk sans og skrive fejlfrit dansk. Egenskaber som selvstændighed, pålidelighed og professionalisme vil ligeledes blive vægtet højt. Endelig vil det være en fordel (men ikke et krav), hvis du er hurtig på tasterne og hvis du har kendskab til software-programmet Nvivo.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse vil ske i henhold til HK-organisationsaftalen og Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansatte Organisationer (OAO-S Fællesoverenskomsten).
Lønnen udgør p.t. mellem kr. 141,14 og kr. 148,06 pr. time og afhænger af tidligere beskæftigelse inden for kontorfaget og uddannelsesniveau. Der indbetales pension. Pensionsbidraget udgør 16% af de pensionsgivende løndele.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at du er aktiv studerende ved en højere læreanstalt.
Rekrutteringsprocessen
Copenhagen Business School inviterer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen. Et ansættelsesudvalg vil vurdere ansøgningerne og indkalde et udvalg af kvalificerede kandidater til samtale.
Et af CBS’ strategiske mål er at fremme mangfoldighed og inklusion i vores organisation. Derfor bestræber vi os på en ansættelsesproces, der mindsker potentiel bias. Vi opfordrer derfor ansøgere til ikke at inkludere foto eller unødvendige oplysninger om personlige forhold i ansøgningen.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingsindhold, er du velkommen til at kontakte Lektor Ursula Plesner, up.ioa@cbs.dk.
Din ansøgning
Du søger stillingen online ved at åbne linket "søg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer og CV.
Ansøgningsfrist: 2. juli 2025.
Søg online
WE TRANSFORM SOCIETY WITH BUSINESS
CBS er et globalt anerkendt businessuniversitet med dybe rødder i den nordiske, socioøkonomiske model. Vi har et bredt fokus på erhvervslivets og samfundets udfordringer i det 21. århundrede. Derfor har vi en samlet portefølje af tværfaglig forskning og uddannelse af høj kvalitet, der har styrket generationer af fagfolk og ledere i den private sektor og andre steder.
Universitetet ligger på Frederiksberg og har ca. 20.000 fuldtids- og deltidsstuderende, 800 fuldtidsansatte videnskabelige medarbejdere, 200 ph.d.-studerende og 700 administrative medarbejdere samt en portefølje af bachelor-, kandidat-, MBA/EMBA-, ph.d.-og efter-/videreuddannelser udbudt på både dansk og engelsk.
Med vores globale profil følger en forpligtelse til at bidrage til udviklingen af transformative kompetencer hos studerende, kandidater og virksomhedsledere gennem vores uddannelsesaktiviteter og muligheder for livslang læring. Komplekse udfordringer kræver en fælles indsats, og derfor fokuserer vores strategi på at styrke nuværende og starte nye partnerskaber med andre videnskaber, erhvervslivet, myndigheder og civilsamfundet.
CBS arbejder kontinuerligt med at blive en mangfoldig og inkluderende organisation, og vi opfordrer alle uanset kønsidentitet og -udtryk, alder, etnicitet, religiøs overbevisning, LGBT+-identitet, kulturel baggrund m.m. at søge.
Kontakt os, hvis du har brug for assistance i søge- eller ansættelsesprocessen, hvis der er noget vi skal vide, eller hvis du som person med handicap ønsker at gøre brug af din fortrinsret.
Stillingen består i at yde forskningsstøtte i forbindelse med projekter om digitalisering og organisering på CBS. Den ugentlige arbejdstid er ca. 8 timer, men kan variere.
Arbejdsopgaver
Du skal assistere Ursula Plesner i forbindelse med afslutningen af et større forskningsprojekt om digitalisering af offentlige organisationer, samt med litteratursøgning og forberedelse af et nyt større forskningsprojekt, blandt andet tilrettelæggelse af lancering og indledende dokumentstudie. Dine opgaver vil være variere over tid og være mangeartede: at søge information, at søge litteratur, at transskribere, bearbejde og systematisk arkivere projektets data, samt at assistere med kodning af data. Dertil kommer diverse projektrelaterede ad-hoc opgaver. Dit arbejde kan både udføres på Institut for Organisation og hjemmefra.
Kvalifikationer
Kvalifikationskravet er, at du er studerende på en samfundsvidenskabelig uddannelse. Det er en fordel, hvis du har studie- eller arbejdserfaring med at gennemføre kvalitative, organisatoriske undersøgelser. Kendskab til og erfaring med organisatoriske teorier og analysemodeller er ligeledes en fordel. Du skal have analytisk sans og skrive fejlfrit dansk. Egenskaber som selvstændighed, pålidelighed og professionalisme vil ligeledes blive vægtet højt. Endelig vil det være en fordel (men ikke et krav), hvis du er hurtig på tasterne og hvis du har kendskab til software-programmet Nvivo.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse vil ske i henhold til HK-organisationsaftalen og Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansatte Organisationer (OAO-S Fællesoverenskomsten).
Lønnen udgør p.t. mellem kr. 141,14 og kr. 148,06 pr. time og afhænger af tidligere beskæftigelse inden for kontorfaget og uddannelsesniveau. Der indbetales pension. Pensionsbidraget udgør 16% af de pensionsgivende løndele.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at du er aktiv studerende ved en højere læreanstalt.
Rekrutteringsprocessen
Copenhagen Business School inviterer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen. Et ansættelsesudvalg vil vurdere ansøgningerne og indkalde et udvalg af kvalificerede kandidater til samtale.
Et af CBS’ strategiske mål er at fremme mangfoldighed og inklusion i vores organisation. Derfor bestræber vi os på en ansættelsesproces, der mindsker potentiel bias. Vi opfordrer derfor ansøgere til ikke at inkludere foto eller unødvendige oplysninger om personlige forhold i ansøgningen.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingsindhold, er du velkommen til at kontakte Lektor Ursula Plesner, up.ioa@cbs.dk.
Din ansøgning
Du søger stillingen online ved at åbne linket "søg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer og CV.
Ansøgningsfrist: 2. juli 2025.
Søg online
WE TRANSFORM SOCIETY WITH BUSINESS
CBS er et globalt anerkendt businessuniversitet med dybe rødder i den nordiske, socioøkonomiske model. Vi har et bredt fokus på erhvervslivets og samfundets udfordringer i det 21. århundrede. Derfor har vi en samlet portefølje af tværfaglig forskning og uddannelse af høj kvalitet, der har styrket generationer af fagfolk og ledere i den private sektor og andre steder.
Universitetet ligger på Frederiksberg og har ca. 20.000 fuldtids- og deltidsstuderende, 800 fuldtidsansatte videnskabelige medarbejdere, 200 ph.d.-studerende og 700 administrative medarbejdere samt en portefølje af bachelor-, kandidat-, MBA/EMBA-, ph.d.-og efter-/videreuddannelser udbudt på både dansk og engelsk.
Med vores globale profil følger en forpligtelse til at bidrage til udviklingen af transformative kompetencer hos studerende, kandidater og virksomhedsledere gennem vores uddannelsesaktiviteter og muligheder for livslang læring. Komplekse udfordringer kræver en fælles indsats, og derfor fokuserer vores strategi på at styrke nuværende og starte nye partnerskaber med andre videnskaber, erhvervslivet, myndigheder og civilsamfundet.
CBS arbejder kontinuerligt med at blive en mangfoldig og inkluderende organisation, og vi opfordrer alle uanset kønsidentitet og -udtryk, alder, etnicitet, religiøs overbevisning, LGBT+-identitet, kulturel baggrund m.m. at søge.
Kontakt os, hvis du har brug for assistance i søge- eller ansættelsesprocessen, hvis der er noget vi skal vide, eller hvis du som person med handicap ønsker at gøre brug af din fortrinsret.