Nu har du en spændende mulighed for at kombinere nørdet databehandling med strategisk tænkning og grøn omstilling i landets største kommune. Du vil stå i spidsen for vores arbejde med at gøre ressource- og affaldshåndtering i København mere datadrevet. Københavns Kommune har ambitiøse målsætninger for både genbrug og genanvendelse, og omsætningen af data og viden til konkrete initiativer er en forudsætning for at nå målsætningerne.

Enheden Adfærd og Strategi i Københavns Kommunes teknik- og miljøforvaltning søger en teamleder, der skal stå i spidsen for et datateam med fem specialister og en student, som understøtter hele affaldsområdet i København med data om alt fra sorteringspraksis til tømningsfrekvenser og projektfremdrift, så vi kan balancere alle hensyn, når vi håndterer ressourcer og affald fra byens mere end 650.000 indbyggere.

I København er vores ressource- og affaldshåndtering ikke baseret på løftede pegefingre, men med positive forventninger og en forståelse for, at både grøn omstilling og affaldssortering er svært og stiller krav til os i en hverdag, hvor der også er meget andet der fylder. Derfor arbejder vi på et grundlag af viden, indsigt og data med at skabe lige netop de løsninger, der gør den grønne adfærd til en fælles selvfølgelighed og den nemme og oplagte hverdagspraksis. Københavnerne vil gerne – det er vores opgave at give dem mulighederne. Det kan vi kun, hvis bringer vores viden og data aktivt i spil i hverdagen.

Om datateamet
Datateamet er et fagligt stærkt og diverst team med seks dygtige og specialiserede medarbejdere, som arbejder med dataindsamling, databearbejdning, vidensdeling, formidling, systemkonfiguration og meget mere. I teamet sætter vi god trivsel, samarbejde og faglig sparring højt i en dagligdag, hvor vi har fokus på at servicere hele affaldsområdet med data, viden og indsigter.

Om stillingen og arbejdsopgaverne
Som teamleder skal du understøtte en høj faglighed, hjælpe med at fokusere og prioritere i opgaveløsningen, samt sikre koordinering af opgaver og prioritering af ressourcer i teamet. Du vil arbejde tæt sammen med enhedschefen, som har det personalemæssige ansvar og det overordnede faglige ansvar.

I det daglige vil du være bindeled mellem datateamet og de øvrige teams og enheder på særligt affalds- og ressourceområdet og klimaområdet, men også i forhold til de centrale stabsfunktioner på jura, kommunikation og analyse. Derudover er det din opgave at bistå en fagligt funderet betjening af både politikere og direktion i Teknik- og Miljøforvaltningen.

Dine opgaver vil blandt være, at

• sikre et højt fagligt niveau samt løbende koordinering af opgaver og prioritering af ressourcer i datateamet samt sparring med enhedschef herom
• bidrage til en høj grad af trivsel og arbejdsglæde i et team, der sammen leverer resultater på tværs af forskellige specialiserede kompetencer og fagligheder
• sparre løbende om fremdrift, økonomistyring og resultatopfyldelse med teamets projektledere
• sikre en løbende faglig udvikling og udveksling på tværs af medarbejdere fx i forbindelse med afholdelse af ugentlige teammøder og enhedsmøder
• betjene politikere og direktion med indsigter, effektdokumentation og tilvejebringe fyldestgørende beslutningsgrundlag
• skabe en kultur hvor gængs praksis udfordres og du hele tiden tilegner dig og teamet ny viden indenfor feltet
• indgå konstruktiv i den samlede ledelse af enheden Adfærd og Strategi

Om dig
Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx fra en teknisk eller samfundsvidenskabelig uddannelse, og at du har mindst, og gerne mere end fem års relevant erfaring med team- eller projektledelse eller en tilsvarende erfaring, der vil gøre dig i stand til at lede et team, hvor mange medarbejdere har mange års erfaringen indenfor deres felt. Det er en fordel men ikke et krav, at du har erfaring med enten grøn omstilling eller affalds- og ressourceområdet og vi forventer du har en faglig interesse for byudvikling og urbanitet. Derudover lægger vi vægt på, at du

• er åben og udadvendt og god til at samarbejde og omgås mange forskellige mennesker
• er god til at engagere og koordinere samt interesseret i at udvikle dig indenfor teamledelse
• er god til at formulere dig skriftligt og evner at kommunikere klart og tydeligt
• har erfaring med de tekniske aspekter af at arbejde databaseret og har erfaring med at bringe data og indsigter i spil strategisk
• er ansvarsbevidst og evner at have mange bolde i luften og godt kan lide at hjælpe andre mennesker, også selv de ikke nødvendigvis er tydelige omkring deres behov
• har forståelse for arbejdet i en politisk styret organisation
• går positivt, løsningsorienteret og engageret til arbejdsopgaverne, og at du bidrager både socialt og fagligt med et skarpt blik for menneskelige dynamikker

Vi tilbyder
Du får et spændende og udviklende teamlederjob, hvor du sætter præg på udviklingen af København. Det sker i et godt kollegialt miljø, hvor du også har stor mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt som teamleder.

Du bliver den ene af fire teamledere i enheden Adfærd og Strategi, og vil derfor sammen med de andre teamleder og enhedschefen udgøre ledelsen i en enhed med mere end 30 ansatte, der skal understøtte en bæredygtig ressource og affaldshåndtering i København.

Enheden er en del af afdelingen Klima og Byudvikling, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor affald og ressourcer, klimaindsatser, byplanlægning, almene boliger og analyser. Afdelingen har cirka 350 ansatte fordelt på 15 faglige enheder og et sekretariat, der alle arbejder for at gøre København til en endnu bedre og mere bæredygtig by at leve, bo og udvikle i.

Som del af Klima og Byudvikling skal du have lyst til at indgå i samarbejder og projekter, der går på tværs af fagområder og fagligheder. Vi mener, at de gode løsninger bliver stærkere og mere effektfulde, når vi løser dem i fællesskab – koordineret og på tværs af fag, enheder og myndighedsområder. Vi har desuden som norm at gøre det ordentligt, gøre det sammen og gøre det for København. Vi har det lange lys på og har formuleret en fælles strategi, der sætter retning for vores arbejde de kommende år.

Afdelingen Klima og Byudvikling ligger centralt placeret i Njalsgade på Islands Brygge. Du vil referere til enhedschefen i Adfærd og Strategi.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er en fastansættelse på gennemsnitligt 37 timer om ugen og med start hurtigst muligt.

Yderligere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte enhedschef Jonas Bjørn Jensen på 24 69 28 35.

Sammen med din motiverede ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og evt. anden relevant dokumentation.

Søg via linket senest fredag den 26. september 2025
Vi forventer at afholde samtaler i uge 40 og evt. 41. Der kan indgå en case i forbindelse med samtalen.

Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Teknik- og Miljøforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet indenfor miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.400 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,1 mia. kr.