SSH eller SSA til Team Søerne
fuldtid
SSH eller SSA til Team Søerne
Har du lyst til at blive en del af vores fantastiske team, hvor samarbejde og faglighed er i fokus? Så tøv ikke med at søge en stilling hos os!
Vi søger lige nu nye kollegaer til vores udekørende team i Maribo, på 32-37 timer om ugen i blandede vagter. Vi søger kollegaer med tiltrædelse 1. marts 2026 eller efter aftale, fordi vores område udvides, og vi samtidig skal tage afsked med et par af vores gode kollegaer.
Om os
Vi er et udekørende hjemmeplejeteam bestående af 22 medarbejdere, som varetager personlig og praktisk hjælp samt sygepleje til borgere i Maribo by. P.t. er teamet sammensat af 11 SSA'er, 9 SSH'er, 1 pædagog og 1 ufaglært medarbejder. Der arbejdes i 2 miniteams for at sikre kontinuitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb.
Den innovative tilgang til opgaveløsningen vægtes højt, og der arbejdes bl.a. med brug af medicinadministrationsrobotter og skærmbesøg. Fokus er på trivsel i teamet, og der arbejdes systematisk med at sikre et godt arbejdsmiljø, så vi står stærkt i løsningen af vores arbejdsopgaver. Vi værner om en kultur, hvor åbenhed, tillid, fairness og kompetence er grundlæggende værdier og vægter den psykologiske tryghed i teamet højt. Der er desuden fokus på kvalitet og udvikling, og der arbejdes bl.a. med samlerapporteringer og forbedringstiltag.
Derudover arbejder vi med implementering af den nye ældrelov, hvor helhedspleje og tværfagligt samarbejde er nogle af de store hjørnesten. I den forbindelse har vi ugentlige møder med samarbejdspartnere, udover vores borgerkonferencer og den løbende sparring i teamet og på tværs.
Endelig er vi også praktiksted for SOSU-elever og kommende kollegaer og sætter derfor en stor ære i, at tage godt imod vores elever og sikre de får en god og tryg tid i temaet. Skulle du have erfaring som vejleder eller lyst til at tage uddannelsen, så vil det være fantastisk.
Da vores dygtige hygiejneressourceperson har orlov, er vi også på udkig efter en, som kunne have interesse for dette felt.
Vores forventninger til dig
Løn- og ansættelsesvilkår
Der medfølger mange rettigheder og fordele ved at være ansat i det offentlige, som fx overenskomstforhandlet løn, gode pensionsordninger, 6. ferieuge, særlig feriegodtgørelse, barsel med løn, 2 årlige omsorgsdage pr. barn under 7 år og overenskomstbestemte seniordage.
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Det skal bemærkes, at der inden ansættelse vil blive rekvireret straffeattest og trukket referencer, på den person der tilbydes stillingen.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist d. 25/1-26.
Samtaler forventes afholdt i uge 5 eller løbende.
Yderligere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Julie Bohn Bering på telefon 29 65 42 33.
Brænder du – lige som os for at gøre en forskel - Så tøv ikke med at sende en ansøgning, vi glæder os til at høre fra dig!
Vi søger lige nu nye kollegaer til vores udekørende team i Maribo, på 32-37 timer om ugen i blandede vagter. Vi søger kollegaer med tiltrædelse 1. marts 2026 eller efter aftale, fordi vores område udvides, og vi samtidig skal tage afsked med et par af vores gode kollegaer.
Om os
Vi er et udekørende hjemmeplejeteam bestående af 22 medarbejdere, som varetager personlig og praktisk hjælp samt sygepleje til borgere i Maribo by. P.t. er teamet sammensat af 11 SSA'er, 9 SSH'er, 1 pædagog og 1 ufaglært medarbejder. Der arbejdes i 2 miniteams for at sikre kontinuitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb.
Den innovative tilgang til opgaveløsningen vægtes højt, og der arbejdes bl.a. med brug af medicinadministrationsrobotter og skærmbesøg. Fokus er på trivsel i teamet, og der arbejdes systematisk med at sikre et godt arbejdsmiljø, så vi står stærkt i løsningen af vores arbejdsopgaver. Vi værner om en kultur, hvor åbenhed, tillid, fairness og kompetence er grundlæggende værdier og vægter den psykologiske tryghed i teamet højt. Der er desuden fokus på kvalitet og udvikling, og der arbejdes bl.a. med samlerapporteringer og forbedringstiltag.
Derudover arbejder vi med implementering af den nye ældrelov, hvor helhedspleje og tværfagligt samarbejde er nogle af de store hjørnesten. I den forbindelse har vi ugentlige møder med samarbejdspartnere, udover vores borgerkonferencer og den løbende sparring i teamet og på tværs.
Endelig er vi også praktiksted for SOSU-elever og kommende kollegaer og sætter derfor en stor ære i, at tage godt imod vores elever og sikre de får en god og tryg tid i temaet. Skulle du have erfaring som vejleder eller lyst til at tage uddannelsen, så vil det være fantastisk.
Da vores dygtige hygiejneressourceperson har orlov, er vi også på udkig efter en, som kunne have interesse for dette felt.
Vores forventninger til dig
- Du er uddannet SSH.
- Du har gyldigt førerbevis til bil.
- Du er mødestabil.
- Du trives på en arbejdsplads i udvikling.
- Du møder udfordringer med en positiv tilgang og gå-på mod.
- Du mestrer elektronisk journalføring. Kendskab til Nexus er en fordel.
- Du kan arbejde selvstændigt, men også begå dig i samarbejde med andre.
- Du er omsorgsfuld og ansvarlig.
Løn- og ansættelsesvilkår
Der medfølger mange rettigheder og fordele ved at være ansat i det offentlige, som fx overenskomstforhandlet løn, gode pensionsordninger, 6. ferieuge, særlig feriegodtgørelse, barsel med løn, 2 årlige omsorgsdage pr. barn under 7 år og overenskomstbestemte seniordage.
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Det skal bemærkes, at der inden ansættelse vil blive rekvireret straffeattest og trukket referencer, på den person der tilbydes stillingen.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist d. 25/1-26.
Samtaler forventes afholdt i uge 5 eller løbende.
Yderligere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Julie Bohn Bering på telefon 29 65 42 33.
Brænder du – lige som os for at gøre en forskel - Så tøv ikke med at sende en ansøgning, vi glæder os til at høre fra dig!