Vil du stå i spidsen for aftenvagten i hjemme- og sygeplejen og gøre en reel forskel dér, hvor faglighed, relationer og ledelse tæt på praksis er afgørende? Har du overblik, gennemslagskraft og lyst til at lede en stor medarbejdergruppe i en kompleks og meningsfuld drift?

Så er en af disse nyoprettede stillinger som Teamleder for aftenvagten måske noget for dig.

Om stillingen

Vi opretter nu en selvstændig teamlederstilling for aftenvagten i henholdsvis Distrikt Nord (ind møde i Nykøbing Sj.) og Syd (ind møde i Asnæs). Du bliver leder for ca. 35-40 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere i den udekørende hjemme- og sygepleje.

Stillingen er etableret med et klart formål: at styrke nærværende ledelse, faglig kvalitet og sammenhæng i aftenvagten – dér hvor mødet mellem borger og medarbejder er helt afgørende for at lykkes med kerneopgaven.

Du refererer til distriktslederen i det distrikt hvor du ansættes og bliver en del af lederteamet i Hjemme- og Sygeplejen.

Din ledelsesopgave

Som teamleder er du tæt på praksis og arbejder ud fra værdighed, relationer og personcentreret omsorg. Du leder ikke på afstand, men er synlig, tilgængelig og tydelig i din ledelse.

Dine opgaver omfatter bl.a.:

• Faglig og personalemæssig ledelse af aftenvagten i det distrikt du ansættes.
• Sikring af høj faglig kvalitet, kontinuitet og patientsikkerhed i opgaveløsningen
• Tæt samarbejde med disponenterne om koordinering af komplekse borgerforløb
• Implementering og forankring af bl.a. Ny Ældrelov, I Sikre Hænder, FSIII og Cura
• Opbygning og vedligeholdelse af en kultur præget af tillid, ansvar og faglig stolthed
• At være en synlig rollemodel og ”spillende træner” – herunder deltagelse i borgerbesøg
• Administrative opgaver som vagtplanlægning og lønrelaterede opgaver

Om dig

Vi søger en leder, der:

• Brænder for ældreområdet og har kerneopgaven som ledestjerne
• Har en sundhedsfaglig uddannelse
• Gerne har ledererfaring og/eller lederuddannelse
• Arbejder anerkendende og relationelt – også når ledelse er vanskelig
• Sætter tydelig retning og skaber følgeskab gennem dialog og tillid
• Har blik for både mennesker, drift og ressourcer
• Er skarp på dokumentation, Ny Ældrelov, sundheds- og servicelovsydelser samt FMK
• Arbejder målrettet med forbedringer og formår at implementere og fastholde forandringer
• Trives i en organisation med flad struktur og tæt samarbejde

Vi tilbyder

• En nyoprettet lederstilling med mulighed for at sætte retning og struktur fra start
• Et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab i ledergruppen
• En organisation med klar strategi for udvikling af hjemme- og sygeplejen
• Engagerede medarbejdere, der brænder for borgerne og deres fag
• En arbejdsplads med fokus på både borgernes livskvalitet og medarbejdernes arbejdsmiljø

Arbejdstid

Stillingen er på fuld tid.
Vi forventer du planlægger din tilstedeværelse så det passer for det behov der måtte være for dine medarbejdere i aftenvagten.
Øvrige timer planlægges fleksibelt i forhold til mødeaktivitet og ledelsesopgaver.

Vigtige datoer

• Ansøgningsfristen er mandag den 16. marts 2026, klokken 12.00
• Vi afholder 1. samtale torsdag den 19. marts 2026
• Vi afholder 2. samtale mandag den 30. marts 2026
• Ansættelse pr. 1. maj 2026 eller efter aftale

Lyder det som dig – eller én du kender? Så kig nærmere på stillingen.

For nærmere info er du er velkommen til at kontakte:

• Distriktsleder i NORD Stine Jarlfeldt på 29111842
• Distriktsleder i SYD Tomas Kisbye Frandsen på 20251968.