Ny speciallæge i almen medicin eller bare træt af bøvl? Så se her!
Bliv praktiserende læge uden investering, uden administration – og med frihed til at forme dit arbejdsliv
Er du nyuddannet speciallæge i almen medicin og klar til at komme godt fra start? Eller er du en erfaring praktiserende læge, der gerne vil slippe for alt det administrative? Så har vi den helt rigtige løsning til dig i Region Sjælland.
Nu kan du nemlig få din egen praksis i én af de to indflytningsklare klinikker på Næstved Sygehus helt uden økonomisk investering og med alt det praktiske på plads fra dag ét.
Her får du muligheden for at skræddersy dit arbejdsliv. Du kan både arbejde fuld tid eller deltid, og du kan kombinere din praksis med forskning, lægevagt eller andet klinisk arbejde.
Her er, hvad vi tilbyder:
Med andre ord tilbyder vi gode muligheder for faglig fordybelse, nytænkning og ikke mindst personlig udvikling i dit eget tempo.
Vi søger dig, der er:
Stillingen ønskes besat pr. 1. juli 2025, men vi er fleksible i forhold til opstarten. Send derfor meget gerne din ansøgning – også hvis du først kan starte senere.
Skal vi tage en snak?
Du er velkommen til at ringe til vicedirektør Anne Grethe Larsen på tlf. 30557519, der meget gerne byder på en kop kaffe og en snak.
Ansøgningsfrist er søndag d. 1. juni 2025.
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler d. 11.6.25
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.