Har du solid erfaring med neurologi, demens, udviklingshæmningsområdet og komplekse borgerforløb? Brænder du for at gøre en forskel for disse borgere og deres pårørende? Så er du måske vores nye specialist.

Om stillingen
Vi søger en fagligt stærk og engageret specialist til at indgå i VISO-rådgivning. VISO er Den nationale videns- og specialrådgivningsorganisation (VISO) og vi er en del af leverandørnetværket.

Opgaverne er således omfattet den rammeaftale der er indgået med social-og boligstyrelsen, og indebærer både rådgivning, undervisning og procesarbejde i samarbejde med kommuner, institutioner, personale og familier. Vi arbejder ud fra de retningslinjer og den håndbog, som Social- og Boligstyrelsen har lavet. Opgaverne er landsdækkende.

Faglige kvalifikationer
Du har en relevant videregående uddannelse – fx som psykolog, ergoterapeut, fysioterapeut, eller pædagog:

• Viden om neurologi, neuropsykologi og neuropædagogik
• Erfaring med metoder som KRAP og forandringspædagogik
• Kompetencer inden for formidling, procesarbejde og tværfagligt samarbejde
• Kognitive udredning af borger med komplekse problemstillinger
• Rådgivning til pårørende i komplekse krisesituationer
• Viden og erfaring med konflikt håndtering i personalegrupper
• Dokumenteret erfaring med komplekse sagsforløb

VISO-krav (jf. Social- og Boligstyrelsen):

• Solid praksiserfaring og opdateret viden inden for eget fagområde
• Deltagelse i undervisningsmoduler og workshops, der understøtter forståelsen af VISO’s rammer og rådgivningsforløb
• Evne til at arbejde selvstændigt og struktureret med rådgivning, dokumentation og formidling
• Oplæring af nye specialister i VISO

Personlige kompetencer
Vi søger en kollega med høj empati og evne til at møde mennesker i sårbare livssituationer. Du har stærke formidlingsevner – både skriftligt og mundtligt – og kan gøre komplekse faglige vurderinger forståelige for forskellige målgrupper.

Du arbejder systematisk, overholder deadlines og trives i tværfaglige samarbejder. Du har en procesorienteret tilgang og formår at skabe ny forståelse og udvikling i personalegrupper. Fleksibilitet og omstillingsparathed er afgørende i mødet med de mangeartede opgaver.

Arbejdsopgaver
Du vil bl.a. varetage:

• Rådgivningsforløb for personalegrupper, pårørende og myndigheder
• Kontaktpersonsrolle i forløb med udviklingshæmmede borgere
• Administrative opgaver i VIAS, inkl. leverancebeskrivelser, budget og logning
• Overblik og dokumentation over forbrug af eksterne leverandører
• Ad hoc supervision og undervisning i kommunalt og privat regi

Praktiske forhold vedr. stillingen
Stillingen er landsdækkende og kræver fleksibilitet i forhold til arbejdstid – herunder opgaver uden for normal arbejdstid (kl. 8.00–16.00). Kørekort og adgang til bil er et krav

Sådan siger dine kommende kolleger om deres arbejde:
”Vi er stolte af vores viden og af, at vores kompetencer kan hjælpe folk. Vi bruger vores faglighed aktivt i alle opgaver og nyder relationen til de mennesker vi hjælper. Ledelsen giver ansvar og frihed, og vi arbejder både tværfagligt og selvstændigt – med mulighed for sparring på tværs.”

Om Hjerneskadecentret
Hos Hjerneskadecentret støtter vi borgere med erhvervet hjerneskade i Odense kommune. Vi arbejder med borgere i alle aldre – primært unge og voksne – og er organiseret i fire tværfaglige teams. Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø med 10 engagerede kollegaer, herunder fysioterapeuter, ergoterapeuter, psykologer og socialrådgivere.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos Rehabiliteringsleder af Hjerneskadecenteret, Michael Dybro Guldbæk på tlf. 30 66 59 31.

Links til yderligere information:

• Hjerneskadecentret i Odense Kommune
  Hjemmesiden er i øjeblikket under opdatering, og ikke alle beskrivelser afspejler den aktuelle status.
• VISO | Social- og Boligstyrelsen

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 10. september 2025.

Vi afholder 1. samtale den 17. september 2025 (2. samtale ugen efter, om nødvendigt). Opstart forventes at være den 1. november 2025.