Vil du være med til at forme fremtidens spildevandsløsninger i en rolle med ansvar, overblik og høj faglighed? Har du solid erfaring med hydraulisk modellering – og mod på at præge, hvordan en organisation arbejder med data, systemer og governance? Så er det måske dig, vi hos Capax søger på vegne af Fors A/S som ny hydrauliker.
Fors A/S står midt i spændende opgaver som klimatilpasning, byudvikling og realisering af ny rensestruktur i Holbæk, Lejre og Roskilde Kommune. I denne rolle får du en styrende funktion i modelleringsarbejdet og bliver en vigtig sparringspartner for både kolleger og rådgivere.
Din rolle og dit aftryk
Du bliver overordnet modelansvarlig og får en central rolle i, hvordan hydraulikarbejdet organiseres. Det gælder governance på data, systemer og processer – samt daglig sparring og prioritering.
Vi søger en fagperson, der:
Du bliver en nøglesparringspartner for kolleger og en vigtig stemme i, hvordan området organiseres og udvikles.
Dine opgaver i praksis
Du får ansvar for at:
Du står ikke alene med opgaverne – opgaverne løses i fællesskab, med sparring på tværs og støtte fra både interne og eksterne eksperter.
Om afdelingen
Stillingen er placeret i planlægningsteamet for drikkevand og spildevand, som består af syv kolleger – fem med fokus på spildevand. Der arbejdes individuelt med egne projekter, men med en stærk kultur for videndeling og fælles løsninger.
Kulturen er præget af faglig nysgerrighed og åbenhed, hvor idéer trykprøves og løsninger skabes i fællesskab. Teamet er en del af forretningsområdet Plan, som samlet består af 30 kolleger.
Hvem er du?
Interesseret?
Denne rekruttering er assisteret af Capax Recruitment. Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Monika Hürtig på mail mhu@capax.dk
Vi modtager kun ansøgninger via det angivne ansøgningslink. Ansøgninger sendt på mail eller andre måder vil ikke blive taget i betragtning og vil blive slettet uden behandling.
Om at arbejde hos Fors A/S
Vi tror på, at dygtige medarbejdere skaber de bedste løsninger. Derfor er kompetenceudvikling en naturlig del af hverdagen – vi investerer i din faglige og personlige udvikling.
Fællesskab og samarbejde er nøgleord hos os. Vi prioriterer både stærke faglige fællesskaber og sociale arrangementer fx flødebollekursus, fisketure eller sommerfest via vores personaleforening ForSjov.
Vi mødes fysisk tre dage om ugen på vores kontor i Holbæk for at styrke relationer og samarbejde. De øvrige dage har du fleksibilitet til at arbejde hjemmefra eller fra en af vores andre lokationer.