Vicechefjordemoder med ansvar for jordemoderkonsultationerne og svangreambulatoriet.

På Gynækologisk obstetrisk afdeling på Holbæk Sygehus søger vi en vicechefjordemoder i en nyoprettet fast stilling 37 t/ugl med tiltrædelse 1. juni 2025.

Vi er en afdeling, der brænder for at skabe kvalitet, kontinuitet og individualiserede forløb for de ca. 1.500 kvinder og familier, der hører til vores ”optageområde”, og som søger vores omsorg og behandling under graviditet, fødsel og barsel.

Gynækologisk obstetrisk afdeling på Holbæk Sygehus er en specialafdeling, der varetager normale såvel som komplicerede graviditets- og fødselsforløb, herunder præterme fødsler fra GA 28+0.

Vores afdelingen har gode fysiske faciliteter, som er med til at understøtte både nærhed og sammenhæng i patientforløbene. Vi har 5 jordemoderkonsultationer i hhv. Nykøbing Sjælland, Kalundborg, Tølløse, Ringsted og Holbæk. På fødestedet har vi et samlet føde-, svangre- og barselsafsnit med hyperemesis- og barselsambulatorie. Svangreambulatoriet samt neonatalafsnittet ligger i umiddelbar nærhed af føde-svangre-barselsafsnittet.

Hvorfor søger vi en ny vicechefjordemoder for jordemoderkonsultationer og svangreambulatoriet?

Da vi har fået finanslovsmidler og i øvrigt skal implementere sundhedsreformen samt den digitale vandre-svangerskabsjournal, søger vi en 3. vicechefjordemoder til at være daglig ansvarlig for ikke bare drift, men i høj grad også udvikling og implementering af f.eks. fødselsforberedelse i små hold, flere tilbud i vores udekonsultationer for derved at styrke de nære sundhedstilbud til vores gravide og familierne, fortsat udvikling af det tværsektorielle samarbejde, - for blot at nævne nogle af de tiltag vi har i vente. Med nye politiske krav har vi kort sagt brug for flere kræfter til at tænke nyt, sikre medinddragelse af personalet i udviklingsprocesserne samt sikre en god implementering.

Som vicechefjordemoder for jordemoderkonsultationerne og svangreambulatoriet indgår du i en afsnitsledelse med de 2 øvrige vicechefjordemødre samt vores ledende overlæge for obstetrikken. Derudover er der naturligvis et tæt samarbejde med den øvrige ledergruppe, de uddannelsesansvarlige jordemødre, vores erfarne skemalægger samt de jordemødre der ved siden af klinikken har kvalitetsfunktion (SP-udvikling, kodning/registrering, faglige vejledninger, projekter og UTH).

Opgaveporteføjle for vicechefjordemoder med ansvar for jordemoderkonsultationerne og svangreambulatoriet:

Vi er opmærksomme på, at opgaveporteføljen i den nyoprettede stilling hen ad vejen skal tilpasses i takt med at vi bliver klogere på omfanget af opgaver. Men følgende ledelsesopgaver ligger i stillingen:

• Personaleleder for 5 sonografer og 5 sekretærer i svangreambulatoriet, samt ca. 5 jordemødre
• Svangreambulatoriet med sekretariatet, visitation og henvisning, sonografi og specialkonsultationer for sårbare gravide og fødselsangst
• Jordemoderkonsultationerne, fødselsforberedelsen og det tværsektorielle samarbejde
• Faglig og organisatorisk drift og udvikling af jordemoderkonsultationerne og svangreambulatoriet herunder forbedringsarbejde og udviklingsmål (faglige vejledninger, kodning, RKKP, LUP og UTH inden for ansvarsområdet)
• Akut vagtdækning, ferieplanlægning, planlægning af møder/temadage, og andre fælles opgaver i vicechefjordemoderteamet

Hvad ønsker vi af vores kommende vicechefjordemoder?

I vores kommende vicechefjordemoder søger vi en leder, som er fagligt og menneskeligt engageret og brænder for både at løse den daglige drift og udvikle kvalitet og arbejdsgange med medarbejdere og lederkolleger.

Øvrig kompetenceprofil:

• Du er uddannet jordemoder, gerne med erfaring i ledelse og gerne med lederuddannelse, men det er ikke en forudsætning
• Du værdsætter tværfagligt samarbejde og at skabe udvikling og løsninger i fællesskab
• Du er udviklingsminded, kreativ og fleksibel i udviklingsprocesser og problemløsning
• Du kan arbejde både systematisk og struktureret, men kan ligeledes sammen med dine medafsnitsledere og personalet finde de bedst mulige her-og-nu løsninger
• Du ser afsnittet som en del af afdelingen og afdelingen som en del af den helhed i og udenfor sygehuset som patienten indgår i
• Du har lyst til at bidrage fagligt og socialt til det samlede gyn obs team

Vi kan til gengæld tilbyde:

• En kultur med en uformel og god tone, mod og vilje til at gå nye veje
• Et tæt tværfagligt samarbejde
• En afdeling med stort fagligt og socialt engagement (gode APV og trivselsmålinger)
• En afdeling med fokus på ”kontinuerlige forbedringer” i patientforløbene og arbejdsmiljøet
• En afdeling og et sygehus der giver mulighed for at realisere faglige og personlige ambitioner

Du vil naturligvis blive tilbudt en grundig introduktion og mentorordning.

Vi hører gerne fra dig

Hvis ovenstående lyder som en stilling for dig, eller hvis du har lyst til at høre mere, er du velkommen til at kontakte os. Vi byder også meget gerne på en kop kaffe og en rundvisning.

Ansøgningsfrist: Tirsdag den 22. april 2025

Samtaler: Torsdag den 24. april 2025

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.