Gør en forskel på kort tid. Er du klar til at bruge din socialfaglige erfaring i en meningsfuld og målrettet opgave uden at binde dig på lang sigt? Så har du nu mulighed for at træde ind i et vigtigt tværfagligt samarbejde i Københavns Kommunes rehabiliteringsteam som repræsentant for Socialforvaltningen. Vi søger to socialrådgivere/socialformidlere til vikariater, da fire af vores medarbejdere er delvist udlånt til et projekt resten af 2025. Her får du mulighed for at arbejde i kernen af det tværfaglige samarbejde med fokus på borgerens vej mod job, uddannelse eller støtte.

Om rollen
Socialforvaltningen deltager i Københavns Kommunes tværfaglige rehabiliteringsteam. I dialog med borgeren skal rehabiliteringsteamet komme med indstilling til, hvordan borgerens ressourcer kan udvikles med henblik på at komme i arbejde eller uddannelse.

Aftalen om forenkling og målretning i sygedagpengesystemet indeholder initiativer omkring fleksibel brug af rehabiliteringsteams og fleksibel sammensætning af rehabiliteringsteamet. Som Socialforvaltningens repræsentant skal man være indstillet på at deltage i alle typer rehabiliteringsmøder, men forventningen er, at det overvejende er møder omkring førtidspension, fleksjob og ressourceforløb og i mindre grad møder om jobafklaringsforløb.

Dine vigtigste opgaver
Medarbejderne i rehabiliteringsteamet bidrager med hver deres faglighed samt tilbud fra deres forvaltning. Som repræsentant for Socialforvaltningen vil fokus være på sociallovgivningen og de tilbud vi har i egen forvaltning. Konkret består opgaven i at sætte dig ind i borgerens sagsakter med et socialfagligt fokus og bidrage med din viden og anbefalinger på rehabiliteringsteamets møde.

Teamets repræsentant fra socialområdet skal være særlig opmærksom på, om der er oplysninger i sagen, der peger på, at borgeren har brug for hjælp til at håndtere sociale udfordringer. Socialforvaltningens repræsentant kan for eksempel angive, om borgeren har brug for hjælp til håndtering af udfordringer i forhold til økonomi, børn og familie, netværk, misbrug, vask, rengøring og personlig pleje m.v., samt hvilke indsatser der skal iværksættes. Socialforvaltningen skal således byde ind med forslag til parallelle eller understøttende indsatser i forbindelse med bevilling af et ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension.

Vi forventer, at du

• er uddannet som socialrådgiver, socialformidler eller har en anden relevant uddannelse
• evner at tænke helhedsorienteret og udviklingsorienteret i komplekse sager
• har særligt kendskab til sociallovgivningen på voksenområdet
• har erfaring med og lyst til samarbejde i et tværfagligt team
• har gode læsefærdigheder og evner at skabe struktur og overblik over sagsakter
• har gode samtaletekniske færdigheder
• har erfaring med at have samtaler med samfundets mest socialt udsatte borgere

Vi tilbyder

• et fagligt stærkt og engageret team bestående af 12 medarbejdere med socialfaglig baggrund
• et godt kollegialt arbejdsmiljø
• ugentlige faggruppemøder med fokus på trivsel, sparring og faglige refleksioner
• fast supervision med ekstern facilitator
• en rummelig arbejdsplads, hvor der er højt til loftet samt mulighed for personlig og faglig udvikling

Flekstid
Teamets medarbejdere har kontor i Din Sociale Indgang – det boligsociale område og har derved mulighed for at sparre med andre fagpersoner, der arbejder med det sociale område. Du vil være sparringspartner med de koordinerende sagsbehandlere som har ansvaret for ressourceforløbene i Socialforvaltningen. Udover de interne møder i Socialforvaltningen bliver der afholdt erfarings- og netværksmøder på tværs af forvaltningerne, hvor repræsentanter fra de involverede forvaltninger deltager.

I Din Sociale Indgang – det boligsociale område bliver du en del af en stor enhed med godt 110 ansatte, som indtil videre har arbejdspladser i Telehuset, Borups Allé 43 København N.

Ansættelsesvilkår
Vi søger medarbejdere til vikariater, der løber resten af 2025. Vi ser gerne, at du kan starte snarest muligt og senest den 1. september 2025. Stillingerne er på 37 timer ugentlig. Ansættelse og aflønning vil ske efter gældende overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK-overenskomst for administration og IT. Vi gør opmærksom på, at vi rekvirerer privat straffeattest ved ansættelse.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte Socialforvaltningens repræsentanter i rehabiliteringsteamet Serap Karabulut på 24 64 78 58, Anne Jensen på 24 79 40 39 eller afdelingsleder Jóhann H. Karlsson på 20 33 64 77.

Søg via linket senest mandag den 7. juli 2025
Rehabiliteringsteamets samtaler finder sted Jobcenter København på Gammel Køge Landevej 43.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.

Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra d. 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.

Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.