Vi søger 1 ny kollega til Team Specialrådgivning for børn. Teamet er en del af Familierådgivningen.
Ønsker du at arbejde som socialrådgiver med handicappede børn, unge og deres forældre?
Ønsker du at arbejde med fokus på inddragelse af både børn, forældre og netværk?
Så er Familierådgivningen i Mariagerfjord Kommune måske noget for dig. Vi har myndighedsansvaret for Mariagerfjord Kommunes indsats overfor børn med funktionsnedsættelser og udsatte børn og unge.
Vi er pt. 28 socialrådgivere organiseret i 3 distriktsteams, et ungeteam og specialrådgivningen for børn samt et team bestående af familievejledere.
Målet er, at sikre udsatte og/eller handicappede børn og deres familier den bedst mulige støtte med udgangspunkt i barnets eller den unges behov, og under hensyntagen til familiens samlede ressourcer og muligheder. Vi arbejder aktivt og inddragende med barnet, og familien og deres netværk med udgangspunkt i løsningsfokuserende tilgange og anerkendende relationer. Vi har ICS som hoved-redskab i den analyserende del af vores praksis og anvender Signs of Safety i møder.
Der stilles store krav til kreativiteten og evnen til at finde løsninger på ofte vanskelige og komplekse problemstillinger. Vi har en bred vifte af indsatser, som vi kan henvise til. En af de ting vi værdsætter meget er et konstruktivt, løsningsfokuseret og fremadskuende samarbejde med familierne, netværket og vores samarbejdspartnere.
Du skal være indstillet på, at være en aktiv og medskabende del af at udvikle og indføre arbejdsgange og metoder, og have fokus på høj faglighed i arbejdet. Derudover skal du være klar til at sætte din faglighed i spil og være nysgerrig, når vi sparrer i teamet.
Team Specialrådgivning
I teamet arbejdes der med børn med funktionsnedsættelser af både fysisk og psykisk karakter samt deres forældre. Der er oftest tale om langvarige sagsforløb, hvor der samarbejdes med familien igennem flere år. Der er ofte behov for forskellige indsatser i løbet af barnets opvækst f.eks. aflastning, familiebehandling og kompenserende ydelser i form af tabt arbejdsfortjeneste og dækning af merudgifter. Der arbejdes desuden med at skabe gode overgange til voksenlivet.
Vi forventer, at du på det faglige plan:
Vi forventer, at du som person:
Vi tilbyder:
Vi arbejder i DUBU og har mulighed for at tilbyde en grundlæggende oplæring.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.
Din primære arbejdsplads vil være i Fjordgade 5, 9550 Mariager, men der må dog forventes en del kørsel i hele kommunen. Det vil derfor være nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort.
Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.
For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.
Hvis du vil vide mere
Læs mere om stillingen og om organisationen i job og personprofilen. (indsæt link til job- og personprofil eller slet forudgående tekst, hvis der ikke er lavet en job- og personprofil til jobbet).
Yderligere oplysninger kan fås hos Dorte Pagter, leder af Familierådgivningen tlf. 21584793 eller afdelingsleder Anja Lodal tlf. 21646121.
Kan du se dig selv hos os?
Så send din ansøgning til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside.
Stillingen ønskes besat pr. 01.08.2025
Der er ansøgningsfrist til stillingen den 15.06.2025.
Vi forventer at holde samtaler den 24.06.2025.
Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen.
I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.