Har du lyst til et spændende og udfordrende job i psykiatrien, og vil du være en del af et engageret team, så er det dig, vi leder efter.
Vi søger en socialrådgiver med stærke fagspecifikke kompetencer samt erfaring inden for det psykiatriske arbejdsfelt til vores akutmodtagelse pr. 1. september 2025. Stillingen er en fast stilling og som udgangspunkt på 37 timer med ansættelse i Regionspsykiatrien Gødstrup.
Psykiatrisk akutmodtagelse Sengeafsnit 5 har modtagefunktionen for akutte indlæggelser, men på sigt overgår afsnittet til primært at modtage patienter med psykoselidelser og udviklingsforstyrrelser. Der arbejdes tværfagligt på et højt fagligt niveau, hvor den socialfaglige indsats er højt værdsat.
Samarbejde med kommuner og pårørende er en vigtig opgave. Du vil få et stort ansvar i forhold til indkaldelser til og afholdelse af netværksmøder omkring patienten. Ligeledes vil du blive involveret i underretninger og udfærdigelse af udtalelser til kommunerne. Social screening vil blive en vigtig del af dine arbejdsopgaver.
Vi er en afdeling med både nye og erfarne medarbejdere, der har det tilfælles, at vi brænder for at hjælpe vores patienter. Vi er utrolig stolte af vores fag og vores faglighed, men vi lægger også stor vægt på, at vi har det godt med hinanden og trives med vores arbejde. Vi er åbne for nye ideer og arbejder løbende med kompetenceudvikling.
Vi vægter et godt arbejdsmiljø med en anerkendende tilgang til patienter, pårørende og kollegaer. Vi har en uformel omgangstone, hvor alle faggrupper respekteres og bidrager ligeligt i samarbejdet om at give vores patienter den allerbedste behandling.
Din profil
- Flere års erfaring som socialrådgiver herunder erfaring med psykiatriske problemstillinger
- Har gode samarbejds- og koordineringsevner. Du har lyst og evne til at samarbejde på tværs af myndigheder og faggrupper
- Kan rådgive, vejlede og handle inden for den sociale lovgivning
- Kan arbejde selvstændigt og struktureret
- Kan planlægge og styre møder
- Er kreativ, nytænkende og fleksibel i opgaveløsning
- Har gode evner til kommunikation, dialog og problemløsning og formulerer dig godt både skriftligt og mundtligt
Vi tilbyder
- En spændende arbejdsplads i udvikling
- Gode muligheder for kompetenceudvikling og videreuddannelse
- Systematiseret faglig sparring og supervision
- Flextid
Yderligere information
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte socialrådgiver Ann Berg Nielsen på tlf. 3052 1104 eller oversygeplejerske Maja Skovsgaard Rasmussen på tlf. 8144 5834.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Ansøgningen skal være os i hænde senest den 5. juni 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afviklet den 12. juni 2025.
Lidt mere om os
I Psykiatrien i Region Midtjylland er vi 3.200 medarbejdere fordelt på otte psykiatriske afdelinger for voksne, børn og unge. Regionspsykiatrien Gødstrup er en af de otte afdelinger og her står vi 350 medarbejdere og venter på nye kolleger. Vi går særligt op i høj faglighed, tværfaglig sparring og forskningsbaseret faglig behandling, når vi årligt modtager mere end 250.000 ambulante besøg og behandler over 30.000 patienter.
Vi bor i nye, flotte rammer
I vores nye, flotte rammer i Gødstrup vil du få 350 kolleger, og sammen behandler vi 5.000 patienter om året. Vi udreder og behandler alle voksenpsykiatriske lidelser på vores sengeafsnit, hvor vi har 67 pladser, og i vores ambulante klinik. Vi er også tilknyttet NIDO – Center for Forskning og Uddannelse på Regionshospitalet Gødstrup.
Vi giver en god introduktion og mange muligheder for efteruddannelse
Vi sørger for at klæde dig godt på til dit nye job – blandt andet via introduktionsforløb, kurser og uddannelse. På vores uddannelsesunivers Psykiatriakademiet kan du snuse til alle de forskellige muligheder.
Vi er nemme at komme frem til
Det er nemt at komme til Gødstrup, der ligger lige vest for Herning. Motorvejen går lige forbi, og toget stopper lige foran døren.
Læs mere om os
Du kan læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup her og Psykiatrien i Region Midtjylland her.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.