Har du interesse for døgnområdet, og lyst til at arbejde i et godt kollegafællesskab, modtager vi med glæde din ansøgning.

Er det pædagogisk arbejde med traumatiserede og omsorgssvigtede børn og unge lige dig? Er du nysgerrig i samarbejdet med kollegaer, forældre og børn, kan du holde hovedet koldt – også når det bliver svært - og er du klar på både personlig og faglig udvikling? Så er du måske vores nye kollega.

Opvækstmiljøerne ligger i rolige villakvarter i Esbjerg. Vores kerneopgave er at skabe et trygt, omsorgsfuldt og udviklende barndomshjem med traditioner og inklusion i nærmiljøet, for seks børn, pt i alderen 8 - 15 år.

Du bliver del af et fantastisk team på seks pædagoger, en Madmor og en Tilbudsleder. Vi værdsætter hinandens forskelligheder og har et arbejdsmiljø, vi er stolte af.

Vi kan tilbyde en 37 timers stilling, hvor der er skiftende arbejdstider med døgn- og aftenvagter. Da det er børnenes hjem, skal du forvente at arbejde weekender og helligdage. Arbejdsplanen bliver udviklet løbende, hvorfor du har mulighed for selv at være med til at sætte dit præg på dine arbejdsdage.

Du skal kunne tage med børnene på ferie på skift med dine kollegaer.

Vi forventer at du:

• er rolig, sensitiv og bevarer overblikket i mødet med det traumatiserede barn og har eget og barnets sind på sinde (en metalliserende tilgang)
• gerne erfaring med traumatiserede børn / unge
• mestrer skriftligt arbejde og gerne erfaring med skriftlige rapporter
• samarbejder med det enkelte barns forældre og øvrige netværk
• håndterer at være i et miljø, hvor der kan forekomme trusler om vold
• er nysgerrig på andres synspunkter og forventer, at dine synspunkter bliver udvidet i forståelsen af andre
• handle selvstændigt ud fra afdelingens værdier og normer og tage ansvar
• kan jonglere med flere bolde i luften
• indgår i et mindre team og samarbejde med dine kollegaer
• praktisk orienteret ift. at holde hus og have sammen med børnene og dine kollegaer
• er uddannet pædagog gerne med erfaring fra døgnområdet
• har kørekort

Hvem er vi?
Esbjerg Kommunes Familiecenter har i alt fire Opvækstmiljøer, hvoraf tre ligger i Esbjerg og en i Ribe. Du kan læse mere på https://www.esbjerg.dk/hjaelp-og-pleje/udsatte-boern-og-unge/indsatser-til-boern-og-unge/opvaekstmiljoeer

Vi tilbyder:

Et fagligt miljø, med afsæt i det psykodynamiske og med en mentaliserende tilgang. Vi modtager supervision og undervisning bl.a. i samarbejde med Center for Mentalisering.

Desuden er vi netop i gang med at skabe et tæt samarbejde mellem Topsand og Jupitervænget – det gælder både for personalet og børnene. Vi er først lige gået i gang, så du vil få stor mulighed for at være med til at sætte dit præg på processen.

Vi tilbyder desuden løbende efteruddannelsesforløb, hvor du blandt andet får mulighed for at arbejde med forståelsen af det traumatiserede barns tilknytning samt din egen baggrund.

Stillingen er med start senest 1. november 2025.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest d. 24.september 2025.

Der forventes afholdt samtaler d. 29. september 2025.

Går du videre efter ansættelsessamtalen, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, der bliver indhentet reference.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Sanne Elten, på sem@esbjerg.dk eller personalet på telefon 76165234.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Da det er børnenes hjem, er det ikke muligt at komme på uanmeldt besøg eller aflevere din ansøgning personligt.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem KL og SL.

Ved ansættelse i stillingen indhenter vi straffe -og børneattest.

Du skal vise dit kørekort.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.