Vil du gøre en forskel for mennesker med komplekse udfordringer – i et fællesskab, hvor faglighed, samarbejde og trivsel går hånd i hånd? Så er du måske vores nye kollega.

Om os
HSV er et højt specialiseret botilbud for unge og voksne med autisme eller ADHD som primærdiagnose. Mange har sammensatte og alvorlige komorbide problemstillinger som angst, OCD, spiseforstyrrelser, misbrug eller selvskadende og udadreagerende adfærd.

Vi arbejder ud fra en recovery-orienteret rehabiliteringstilgang, hvor borgerens håb og mål er styrende. Vores praksis er præget af strukturerede, målrettede og metodisk funderede indsatser – bl.a. med TEACCH, low arousal og neuropædagogik som vigtige elementer.

Om jobbet
Stillingen kræver mod, dømmekraft og evne til at arbejde fagligt funderet i komplekse og følelsesmæssigt krævende situationer. Vi ved, at det kræver noget særligt – og vi har rammerne til at understøtte dig.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

• Være kontaktpædagog og tovholder for 2-3 borgere
• Skabe tryghed og struktur i en forudsigelig hverdag
• Møde grænseoverskridende og udadrettet adfærd med ro, tydelighed og pædagogisk overblik
• Indgå i faglig refleksion og sparring med kolleger og ledelse
• Arbejde målrettet med progression, dokumentation og metodeudvikling
• Samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere

Vi forventer, at du:

• Er uddannet pædagog og har erfaring med mennesker med ASF og/eller ADHD
• Har blik for både struktur og relation – og kan skabe balance mellem tydelighed og anerkendelse
• Er robust, professionel og kan bevare roen i pressede situationer
• Bidrager aktivt til fællesskabet og den faglige udvikling i teamet
• Har lyst til at gøre en forskel – også når det er svært

Vi tilbyder:

• Et engageret og fagligt funderet team med stor vilje til samarbejde og faglig sparring
• En ledelse, der er synlig, tilgængelig og understøtter både dig og kerneopgaven
• Supervision og mulighed for efteruddannelse i relevante specialpædagogiske metoder
• Et arbejdsmiljø med højt til loftet, plads til forskellighed og en kultur præget af tillid og fælles ansvar
• En arbejdsplads, hvor vi sammen skaber løsninger – og hvor du ikke står alene i svære opgaver

Arbejdstid:
Stillingen er på 37 timer og indgår i en rulleplan med dag-, aften- og weekendvagter. Der er mulighed for længere vagter ved indgåelse af lokalaftaler, og der skal forventes weekendvagt hver anden uge.

Ansættelse og kontakt:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Straffe- og børneattest skal forevises før ansættelse.

Vil du vide mere, kan du kontakte assisterende leder Louise Vork på 21 25 47 15 eller leder Thomas P. Sørensen på 25 19 70 56.

Ansøgningsfrist: Senest torsdag d. 7. august i uge 32.
Samtaler: Forventes afholdt torsdag d. 14. august i uge 33.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommunes Voksensocialafdeling
Vores DNA – en del af noget større
I Voksensocialafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af.
Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fælleskab og velfærd i Aalborg Kommune.
Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:

• Vores organisation
• Vision for Job og Velfærd
• Personalepolitik
• Ledelsespolitik
   

Kom og arbejd sammen med os 
Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere