Vil du være med til at skabe udvikling, stabilitet og livskvalitet for voksne med komplekse støttebehov? 
Brænder du for pædagogisk arbejde med høj faglighed, tydelige strukturer og stærke relationer? Så er du måske vores nye kollega! 

Vi søger en socialpædagog til en fast stilling på 37 timer med opstart 1. november 2025 eller efter aftale. Du bliver en del af et dedikeret og fagligt ambitiøst team, der arbejder med borgere, som har behov for forudsigelighed, tydelige rammer og specialiseret faglig støtte. 
 
Stillingen indebærer skiftende arbejdstider (dag og aften) samt arbejde hver anden weekend. Der er ansat vågne nattevagter, og du vil få en grundig og struktureret oplæring. 

Nyvang er en del af Område Ørum og rummer aktuelt 12 døgnpladser efter §105, §107 og §108. 
Område Ørum er en del af Norddjurs kommunes specialiserede socialområde. De mennesker som bor på Nyvang, er voksne med udviklingshandicap og dom til anbringelse, og/eller med komorbide psykiske diagnoser og komplekse behov. Deres livssituation kræver en høj grad af struktur, forudsigelighed og specialiseret pædagogisk støtte. 

Vi arbejder ud fra en fagligt funderet og anerkendende tilgang, hvor vi møder borgerne med respekt, tålmodighed og tydelighed. 

Vores kerneprincipper er: 

• Gentle Teaching – en omsorgsfuld og relationel tilgang, hvor vi arbejder med tryghed, tilknytning og værdighed 
• Low Arousal – en konfliktnedtrappende tilgang med fokus på ro, afstemning og miljøtilpasning 
• Struktureret pædagogik – med fokus på genkendelighed, visuel støtte og forudsigelighed 

Tilbuddet rummer endvidere en kriminalpræventiv indsats; blandt andet gennem metoden KRIGU. 

Det er ikke en forudsætning at du allerede kender og anvender vores faglige tilgange og metode; men det er nødvendigt at dit menneskesyn og værdisæt er anerkendende, og at du som fagperson tager ansvaret for relationen. 
 
Vi har aktuelt fokus på: 

• Tværfagligt samarbejde og stærke arbejdsfællesskaber 
• Sundhedsfaglig udvikling og helhedsorienteret indsats 
• Dokumentation og refleksion som en integreret del af kerneopgaven 

Vi leder efter en kollega, der: 

• Har en pædagogisk uddannelse og gerne erfaring fra døgnområdet 
• Har forståelse for arbejdet med borgere med dom til anbringelse og komorbide diagnoser 
• Er venlig, varm og værdig i mødet med borgerne 
• Har overblik og ro, og kan skabe struktur i komplekse situationer 
• Arbejder systematisk og reflekteret 
• Ser dokumentation som en naturlig del af det pædagogiske arbejde 
• Er en holdspiller, der bidrager aktivt til fællesskabet 
• Har initiativ og et positivt livssyn 
• Har lyst til faglig udvikling sammen med tilbuddet og som bidrager både teoretisk og i omsætningen af pædagogiske metoder 

• Et fagligt stærkt og socialt fællesskab 
• En arbejdsplads med borgeren i centrum 
• Mulighed for faglig sparring, supervision og kompetenceudvikling 
• En ledelse der prioriterer trivsel gennem faglig kvalitet 

Praktisk info 

Samtaler: Forventes afholdt 29. september 2025 
Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst 

Har du spørgsmål? 
Kontakt: 

• Afdelingsleder Lone Binder på tlf. 21 33 54 53 
• Leder Rasmus Linnemann Johansson på tlf. 40 13 76 99 

Om Område Ørum 
Område Ørum er en del af Socialområdet i Norddjurs Kommune og består af ca. 60 medarbejdere fordelt på 5 afdelinger: 
Nyvang Stenvadvej, Nyvang Dystrupvej, Nyvang Aktiveringen, Nøddebo og Bofællesskaberne Kornvænget og Åparken. 
 
"Vi anerkender forskellen – og sammen er vi stærke." 

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks