En af Elims erfarne assistenter går på pension

Vi søger derfor en SSA til en fast stilling i dagvagt

Vi søger en fagligt dygtig assistent, der vil bidrage til at sikre kvalitet og nærvær i arbejdet med beboerne.

Elim er en arbejdsplads i udvikling. 

Vi lægger vægt på

- at dyrke faglighed

Vi arbejder målrettet med at leve op til kvalitetsstandarder, men vi ved også, at faglighed skal styrkes. Vi har derfor jævnligt eksterne undervisere. Vi vil være dygtige!

- at have et anerkendende arbejdsmiljø

Arbejdsmiljøet er krumtappen i trivsel. Et godt arbejdsmiljø er en forudsætning for at vi kan præstere på højt niveau. Vi er hinandens arbejdsmiljø. 

- at arbejde ud fra beboerens centrum

Vi arbejder i beboernes hjem med udgangspunkt i beboernes ønsker og behov. Dine kommende kollegaer er specialister i at lære beboerne at kende, afdække deres behov og skabe en meningsfuld hverdag med de begrænsninger livet har givet den enkelte. Vi arbejder ud fra værdierne omsorg, livskvalitet, nærvær, 

Vi har lige så mange opgaver som alle andre plejecentre, men vi arbejder på en måde, der bidrager til en ældrevenlig hverdag og et sundt arbejdsmiljø.

- at pårørende er nære samarbejdspartnere

Pårørende har indgående kendskab til og ofte stærke relationer med beboerne. Forventningsafstemning danner et godt gundlag for et frugtbart samarbejde. Vi sætter stor pris på samarbejdet med de pårørende. 

På ELIM kommer beboeren altid først. Vi lægger vægt på at beboerne oplever værdighed og bevarer deres identitet ved nænsomt at kompensere for deres begrænsninger.

Vi har fokus på, at beboerne bevarer funktionsniveau ved at tilbyde mange aktiviteter både på ELIM, ved at være en del af lokalsamfundet og ved ture ud af huset.

Sociale relationer er afgørende hele livet. Vi lægger vægt på et tæt samarbejde med pårørende og glæder os over de pårørendes ideer og bidrag til udvikling. 

I hverdagen styrker vi beboernes relationer på tværs af afdelinger, så beboerne har en indholdsrig hverdag. Livet skal leves hver dag.

Vi har fokus på vores dokumentation for at kunne kvalitetssikre indsatserne. 

Vi arbejder med TOBS, 6 ugers indflytningsforløb, borgerkonference og ser dokumentation som en central del af det borgerrelaterede arbejde. 

Vi har fokus på sikre forflytninger, et bæredygtigt arbejdsliv og at forblive langtidsraske.

Vi har sundhedsforsikring til alle medarbejdere, vi er ved at udarbejde en trivselspolitik og giver mulighed for at tage egenomsorgsdage.

Vi taler meget sammen. Arbejder på tværs. Hjælpes ad. Vi fejrer det, der lykkes og taler om det vi skal blive bedre til. Vi ser os selv som et hold på tværs af afdelinger og vagtlag og lægger vægt på at spille hinanden gode.

ELIM er en selvejende institution med driftsoverenskomst med Kolding kommune og administrationsaftale med Danske Diakonhjem.

Vi har eget køkken, så her dufter af hjemmelavet mad om formiddagen. 

Vi har eget vaskeri og rengøringshold, så det sundhedsfaglige personale har fokus på plejefaglige opgaver.

ELIMs venner er en forening med en stor gruppe frivillige, der på mange forskellige måder bidrager til en indholdsrig hverdag.

Stillingen omfatter weekend arbejde hver anden weekend

eller hver tredje weekend + 1 weekend hver 12. uge.

Er du interesseret i at høre mere om stillingen, kan du rekvirere funktionsbeskrivelse - skriv venligst til elc@elim.dk

Ring også gerne og hør mere om stillingen og arbejdsmiljøet.

Ansættelsesudvalg:

AMR SSA Jeanette Tolboe 75 581933

SSH Vilija Franckeviciene 75 581933

Teamleder SSA Lone Olsson 24970573

Leder Essi Laub Christensen mobil 51682529

Stillingen er ledige pr. 1.5.2025

Ansøgningsfrist den 23.3.2025 kl. 22.00

Ansættelsessamtaler uge 13

Vi glæder os til at høre fra dig.