Vil du være med til at implementere styrelsens Facility Management-system i organisationen og samtidig udvikle mere dataunderstøttede beslutningsprocesser og løbende sikre strategisk datagovernace? Har du lyst til at træde ind i en rolle med mulighed for i samarbejde med ledelsen at præge stillingens indhold og udvikling?

Slots- og Kulturstyrelsen forvalter og vedligeholder nogle af Danmarks mest betydningsfulde kulturhistoriske ejendomme som fx Christiansborg, Amalienborg og Det Kgl. Teater. Hos os arbejder du ikke blot med ejendomme, men med Danmarks kulturarv.

Vi er midt i en udvikling med fokus på digital drift, ensartede processer og bedre brug af data. I øjeblikket opbygger og implementerer vi en mere databaseret tilgang til drift, vedligehold, bygningssyn og budgettering. Vi har brug for én, der tager ansvar for at omsætte ejendomsområdets behov til processer, datastrukturer og digitale løsninger i tæt samarbejde med ejendomsområdets faglige enheder og systemadministratorer i Koncern IT.

Om jobbet
Som vores nye kollega får du en centralt placeret rolle i udviklingen af ejendomsområdets processer og digitale understøttelse. Dine primære opgaver vil være:

• Planlægning og styring af bygningssyn, tekniksyn, havesyn mv. samt sikring af ensartet og høj datakvalitet på tværs af hele ejendomsporteføljen
• At sikre,at relevante medarbejdere kan anvende og får værdi af styrelsens FM-system, DaluxFM
• Udvikling, vedligeholdelse og opdatering af processer, vejledninger, skabeloner og supplerende værktøjer
• Anvendelse, analyse og formidling af data fra DaluxFM – både operationelt og strategisk – til understøttelse af ledelsens styring af ejendomsporteføljen.

Du vil fungere som ambassadør for systemer og metoder, yde løbende støtte og vejledning til kolleger med andre fagligheder, bidrage til erfaringsopsamling samt med idéer til videre digital udvikling. Samtidig er du bindeled mellem ejendomsområdet og styrelsens IT-afdeling.

Du vil desuden understøtte:

• Rapportering og analyser vedrørende langsigtet vedligeholdsplanlægning og budgettering
• Opfølgning på vedligeholdelsesefterslæb og afledte økonomiske behov på ejendomsporteføljen.

Du vil få en bred kontaktflade og være en central vidensperson i det daglige, som kollegaer rådfører sig med. Du får reel indflydelse på, hvordan vi fremadrettet arbejder med bygningsdata og digital understøttelse, og du vil være tæt på ledelsen og beslutningsprocesserne.

Vi tilbyder

Du bliver en del af teamet Styring og Digitalisering – et mindre team på ca. 10 medarbejdere, som understøtter arkitekter, ingeniører og øvrige fagligheder på ejendomsområdet. Fælles for teamet er en stor faglig nysgerrighed og en forkærlighed for den særlige portefølje af slotte, haver og kulturejendomme, som styrelsen forvalter.

Du får en hverdag med bred samarbejds- og kommunikationsflade, hvor der er gode muligheder for kompetenceudvikling Du har et selvstændigt ansvar og reel mulighed for at påvirke retning og udvikling i teamets arbejde.

Om dig
Vi forventer ikke, at du har en bestemt uddannelsesmæssig baggrund. Du kan være kommet ind i fagområdet ad forskellige veje. Det vigtigste er, at du kan genkende dig selv i flere af følgende punkter:

• Erfaring med planlægning og budgettering af ejendomsvedligehold
• Erfaring med udvikling, optimering og implementering af processer og FM-systemer – gerne DaluxFM, men din procesforståelse og eksekveringsevne vægtes højere end systemkendskab
• Erfaring med håndtering, analyse og formidling af større datamængder
• Stærke formidlingsevner i både skrift og tale samt evnen til at kommunikere komplekse faglige budskaber klart til kolleger og ledelse med forskellige fagligheder

Hvorfor Slots- og Kulturstyrelsen?

Hos Slots- og Kulturstyrelsen får du en arbejdsplads med et særligt formål. Vi arbejder med ejendomme og anlæg, der udgør en central del af Danmarks kulturarv og identitet – og som kræver både faglighed, omtanke og langsigtede løsninger.

Du får mulighed for at arbejde med unikke, historiske bygge- og ejendomsprojekter, hvor digitalisering og data spiller en stadig større rolle i at sikre bæredygtig drift, prioritering og bevaring. Samtidig tilbyder vi en arbejdsplads, hvor faglighed, samarbejde og samfundsansvar går hånd i hånd.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid med ansættelse som fuldmægtig eller specialkonsulent afhængigt af erfaring og kvalifikationer Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Staten og Akademikerne eller anden relevant overenskomst.

Det er en betingelse for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet

Hos os vil du få en arbejdsplads, hvor tilstedeværelse vægtes højt. Vi tror på værdien af at mødes fysisk – både for at løse opgaverne effektivt, for at kunne sparre og for at fastholde et stærkt fællesskab. Du skal derfor være indstillet på, at stillingen i høj grad er baseret på fysisk fremmøde på vores adresse i Hammerichsgade.

Information og ansøgning
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Kasper Husted på khu@slks.dk eller tlf. 33 92 71 60.

Du kan læse mere om Slots- og Kulturstyrelsen på www.slks.dk.

Ansøgning sendes via det elektroniske ansøgningsmodul på www.slks.dk/job senest 28. januar 2026.

Du bedes vedhæfte CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag. Vi forventer at holde 1. samtaler den 3. februar og 2. samtaler den 17. februar. Der kan blive tale om udarbejdelse af personlighedsprofil i forbindelse med ansættelsesforløbet.

Slots- og Kulturstyrelsen ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen