IT-partner med strategisk sans til Danmarks største universitet Vil du arbejde med relationer og digitalisering på Danmarks største universitet?
Trives du med at være en del af en faglig stærk gruppe, med mange forskellige kompetencer?
Ønsker du et arbejde, hvor du kan sætte dine forskellige fagligheder i spil? Så har vi jobbet til dig i KU IT, Københavns Universitets IT-afdeling, hvor vi lige nu leder efter en IT-partner.
Hvem er KU IT? I KU IT arbejder ca. 350 dygtige IT-kolleger med udvikling, vedligehold, support og drift af et stort antal IT-løsninger og den underliggende infrastruktur. Systemlandskabet er bredt, da det både skal understøtte et internationalt forskningsmiljø, undervisning og administration. På KU anvendes mange forskellige teknologier, og der er stor interesse for at tage nye teknologier i brug, herunder AI.
Som IT-partner bliver du ansat i området Digital Transformation, hvor der er ca. 50 medarbejdere med meget forskellige kompetencer. Vi arbejder blandt andet med arkitektur, PMO, processer, kontrakt og licensstyring samt udvikling af nye løsninger baseret på de nyeste teknologier.
Området Digital Transformation skal også bidrage til at sikre KU IT’s gode relation til og samarbejde med den øvrige del af Københavns Universitet. Det ansvar varetages blandt andet af 4 IT-partnere, der har ansvaret for hver deres del af Københavns Universitet. Du kommer til at indgå i dette team og få ansvaret for Universitetsadministrationen.
KU IT er en del af Universitetsadministrationen på KU, hvor der arbejder mere end 2000 medarbejdere.
Sådan ser din nye arbejdsdag ud Du kommer til at bruge en stor del af din tid på at have fingeren på pulsen gennem samtaler med medarbejdere og ledere i Universitetsadministrationen.
Du bliver den centrale indgang for ledere i Universitetsadministrationen på KU til KU IT, samt hjælper og vejleder med at få svar på store og små spørgsmål vedrørende IT i dialog med KU IT’s teknikere og specialister.
Du arbejder helt tæt på idéerne og hjælper med at finde de rigtige kompetencer og processer til at tage ideerne videre.
Du kommer til at forberede og facilitere faste koordinationsmøder mellem KU IT og de øvrige Koncernenheder i Universitetsadministrationen på vicedirektør og chefniveau. Og ikke mindst kommer du til at give vicedirektør og den øvrige ledelse i KU IT indsigt i, hvad der rør sig på Københavns Universitet med relevans for KU IT.
I din rolle som brobygger mellem KU IT og de øvrige dele af Københavns Universitet, kommer du også til at skulle håndtere eskalationer.
Som IT-partner kommer du til at veksle mellem at være fysisk til stede i KU IT og på Universitetsadministrationens øvrige adresser i København.
Hvad kommer du med? Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende for os. Det vigtigste for os er, at du:
- Kan skabe og arbejde professionelt med stærke relationer til dine samarbejdspartnere
- Har blik for den strategiske dagsorden i en stor og kompleks organisation
- Forretningsforståelse og bredt men ikke dybt kendskab til IT og digitalisering
- Gå på mod og lyst til at tage ansvar
- Kan skrive og formidle et målrettet budskab, gerne både på dansk og engelsk
- Har en veludviklet situationsfornemmelse og kan tune ind på mennesker og skabe det gode møderum, også når tingene spidser lidt til
- Trives med at have en finger med i mange sager
- Erfaring fra en eller flere store komplekse organisationer
Om KU IT som arbejdsplads KU IT er en del af Københavns Universitet som har ca. 40.000 studerende og 10.000 ansatte.
KU IT holder lige nu til i Niels Bohr Bygningen på Jagtvej 132 KBH N, hvor der er mulighed for gratis parkering.
KU IT er en arbejdsplads med fokus på trivsel og løbende kompetenceudvikling. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage, og samtidig prioriterer vi kollegaskabet højt.
Løn og ansættelsesvilkår Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inklusiv frokost.
Stillingen forventes besat pr. 1. maj 2026 eller snarest muligt.
Alt afhængig af din uddannelsesbaggrund og kvalifikationer vil løn og ansættelsesvilkår ske i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og LC/CO10-Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftale for IT-medarbejdere (PROSA) i statens tjeneste med en indplacering i løngruppe 3 eller 4 eller i henhold til Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten med en indplacering som fuldmægtig, special- eller chefkonsulent (uden personaleledelse), eller anden relevant overenskomst.
Når du skal tilknyttes Københavns Universitet, eller på anden måde have adgang til Københavns Universitets forskning, kan det være påkrævet at gennemgå en baggrundsscreening. Formålet er at værne om Københavns Universitets sikkerhed og forskningsintegritet
Yderligere oplysninger Hvis du har spørgsmål til jobbet eller om KU IT, er du meget velkommen til at kontakte Områdechef Anita Dalegaard tlf. 93 56 55 08.
Sådan søger du jobbet Send din ansøgning med CV, uddannelsespapirer og andre relevante dokumenter senest den 16. marts 2026. Vi har primært fokus på dit CV, så hold derfor gerne ansøgningen på ½ A4-side. Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 12 og 2. samtaler i uge 13.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Københavns Universitet er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som også medfører forandringer de kommende år. Målet med den administrative reform er blandt andet at styrke det tværgående samarbejde, øge effektiviteten og sikre gode karriereveje for administrative medarbejdere på KU. IT-partneren er en forholdsvis ny rolle i den nye administration, og der er rig mulighed for at bidrage til fortsat udvikling af rollen.