Trongårdskolen er en skole, hvor der er plads til alle og hvor vi får hjælp med det der er svært fortæller eleverne og så ønsker de sig en skoleleder, der har lyst til at lære dem at kende.

Vil du stå i spidsen for en veldrevet skole med stærke værdier, engagerede medarbejdere og en høj grad af involvering af skolens mange aktører og samtidig være den, der bringer skolen videre til næste niveau? Så er det måske dig, vi søger som ny skoleleder på Trongårdsskolen i Lyngby-Taarbæk Kommune.

Trongårdsskolen er en rummelig og velfungerende skole med fokus på fællesskab, trivsel og fleksible løsninger for en mangfoldig elevgruppe. Her er fokus på samarbejde, stor pædagogisk opfindsomhed og en engageret skolebestyrelse.

Nu søger vi en ny skoleleder, der kan stå på skuldrene af det, der virker – og samtidig facilitere de processer, der skal styrke skolens faglige resultater, struktur og kommunikation. Du skal kunne skabe retning, understøtte medarbejdernes faglige udvikling og være tydelig omkring både mål og forventninger.

En skole i bevægelse – med solide rødder
På Trongårdsskolen er der en klar ambition om at udvikle skolen – med afsæt i et stærkt fællesskab, en stabil drift og dygtige medarbejdere. Det faglige niveau skal styrkes, især i udskolingen, og den nye skoleleder får en nøglerolle i at sikre systematik, prioritering og opfølgning.

Vi søger derfor en skoleleder, der:

• Har blik for det, der fungerer – og kan motivere til at gå alternative veje
• Kan skabe tydelige og trygge rammer for udvikling – med fokus på faglighed og fællesskab
• Har solid ledelseserfaring og er vant til at drive processer og skabe følgeskab
• Har erfaring med økonomistyring,
• Er stærk i kommunikationen og kan bygge bro mellem skolebestyrelse, medarbejdere og forældre
• Har respekt for skolens værdier arbejder inddragende, og målrettet
• Vil bidrage aktivt til udviklingen af det samlede skolevæsen i kommunen
• Har politisk forståelse og trives i det til tider komplekse samspil mellem pædagogisk praksis og forvaltningsniveau
  

Du bliver leder for et ledelsesteam, som arbejder tæt sammen og har fokus på at skabe realistisk fremdrift i skolens mange indsatser. Du får ansvar for både skole, SFO og klub, og du bliver en del af kommunens erfarne skoleledergruppe, hvor du kan sparre og udvikle dig sammen med andre.

Om skolen og kommunen
Trongårdsskolen har ca. 600 elever og ligger i naturskønne omgivelser i Lyngby. Elevsammensætningen er mangfoldig, og skolen har særlig styrke i indskoling, overgange og inkluderende praksis. Der er tradition for pædagogisk innovation og deltagelse i tværgående projekter, og skolebestyrelsen har en klar ambition om faglig styrkelse og fælles retning.

Lyngby-Taarbæk Kommune har ni folkeskoler og et stærkt fællesskab mellem skoleledere og forvaltning. Kommunen arbejder med en tydelig børne- og ungepolitik og har stort fokus på tidlig indsats, faglig kvalitet og trivsel for både børn og voksne.

Lyder det som en rolle for dig?

Så søg stillingen via Lyngby-Taarbæk Kommunes hjemmeside www.ltk.dk/job, hvor du også kan finde en uddybende jobprofil, der bliver tilgængelig efter efterårsferien. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte skolechef Louise Hjort-Jensen på telefon 2467 7616 eller konsulent Vibeke Rosenbeck på telefon 3148 4740.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Ansøgningsfristen er søndag den 9. november 2025.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.