Skoleleder til Slangerup Skole
fuldtid
Skoleleder til Slangerup Skole
Fremsynet og involverende skoleleder søges til Slangerup Skole
Vil du stå i spidsen for en skole, der arbejder strategisk og målrettet på at udvikle inkluderende læringsmiljøer?
Vi har fokus på
På Slangerup Skole har vi fokus på at udvikle inkluderende læringsmiljøer, hvor alle elever – uanset forudsætninger – trives og udvikler sig fagligt og socialt. Vi er en skole for distriktets børn og det er vigtigt for os, at vi bliver set som den lokale skole, man naturligt vælger til, når man bor i distriktet.
Vores nye skoleleder skal have et stærkt børnesyn og evnen til at omsætte børnesynet i praksis, så det afspejles i skolens kultur, pædagogik og i samarbejdet med forældre. At skabe stærke læringsfællesskaber for eleverne er helt central, og du skal kunne lede og inspirere medarbejderne til at finde løsninger, der understøtter alle elevers deltagelse i fællesskabet.
Det indebærer bl.a., at du tager teten på at omsætte den strategiske retning for skoleområdet til klare, håndgribelige mål og daglig praksis i samarbejde med lederkollegaer, chef og direktør.
Slangerup Skole er en distriktsskole bestående af 3 afdelinger: Afdeling Byvang, afdeling Lindegård og afdeling Kingo med samlet 744 elever, 89 medarbejdere og 6 ledere.
Vores ambition som skole er, i samarbejdet med forældre og lokalsamfund, at give eleverne de bedste muligheder for at udvikle sig til at blive engagerede samfundsborgere, som tør se og gribe de muligheder, de kommer til at møde i livet. Læs mere om Slangerup Skole her
Vi søger
Vi søger en fremsynet og involverende leder, som har lysten og kompetencerne til at sætte sig i spidsen for opgaven omkring stærkere læringsfællesskaber.
Som nye skoleleder bliver du den samlende figur, som formår at favne alle afdelinger på skolen og skabe en stærk samarbejdskultur, hvor vi forener alle gode kræfter, understøtter hinanden og agerer som en fælles skole.
Din ledelsesstil er tillidsbaseret, og du kan se potentialet i at lytte til og involvere alle i det pædagogiske arbejde. Når beslutningerne er truffet og skal realiseres, sikrer du, at beslutninger føres ud i livet. Undervejs har du et sikkert blik for, hvornår der evt. skal gøres status, og du er ikke bange for at justere eller optimere for at sikre den rette værdiskabende opgaveløsning.
Vi forventer, at du, foruden en relevant pædagogisk uddannelse, har erfaringer med ledelse på skoleområdet og erfaring med ledelse af ledere. En ledelsesmæssig efteruddannelse vil være en fordel.
Læs mere i job- og personprofilen her
Hvem er vi
Skolerne i Frederikssund Kommune hører ind under Center for Børn og Skole, hvor vi arbejder vi med drift, udvikling og understøttelse på tværs af 0-16 års-området.
Vi har en klar ambition om at skabe en skole, der er inkluderende, fagligt stærk og i tæt samspil med lokalsamfundet. Vi arbejder målrettet med at styrke fællesskaberne i skolen, så alle børn og unge oplever sig som en værdifuld del af skolens liv.
Skoleområdet er kendetegnet ved en stærk ledelsesstruktur, hvor skolelederne indgår i et forpligtende arbejdsfællesskab, der arbejder sammen om at udvikle hele skolevæsenet. Der er fokus på videndeling, fælles strategisk retning og en kultur, hvor man løfter i flok.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver kontraktansat i Frederikssund Kommune i henhold til lederoverenskomsten.
Ansættelsen er med tiltrædelse den 1. august 2025.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til jobbet er du velkommen til at kontakte centerchef Trine Venbjerg Hansen på telefon 27 29 91 37.
Har du lyst til at besøge Slangerup Skole, er du velkommen til at kontakte skoleleder for Fjordlandssskolen, Klaus Peder Bertelsen på telefon 61 14 06 60, for nærmere aftale.
Ansøgningsfrist
3. juni 2025, kl. 23:59.
Der afholdes ansættelsessamtaler tirsdag 10. juni 2025 (1. runde) og mandag 23. juni 2025 (2. runde).
Bemærk, at der vil være en test i uge 25 (mellem 1. og 2. samtalerunde). I den forbindelse vil der være et fysisk eller online testmøde med erhvervspsykolog.
Tiltrædelse
1. august 2025.
Vil du stå i spidsen for en skole, der arbejder strategisk og målrettet på at udvikle inkluderende læringsmiljøer?
Vi har fokus på
På Slangerup Skole har vi fokus på at udvikle inkluderende læringsmiljøer, hvor alle elever – uanset forudsætninger – trives og udvikler sig fagligt og socialt. Vi er en skole for distriktets børn og det er vigtigt for os, at vi bliver set som den lokale skole, man naturligt vælger til, når man bor i distriktet.
Vores nye skoleleder skal have et stærkt børnesyn og evnen til at omsætte børnesynet i praksis, så det afspejles i skolens kultur, pædagogik og i samarbejdet med forældre. At skabe stærke læringsfællesskaber for eleverne er helt central, og du skal kunne lede og inspirere medarbejderne til at finde løsninger, der understøtter alle elevers deltagelse i fællesskabet.
Det indebærer bl.a., at du tager teten på at omsætte den strategiske retning for skoleområdet til klare, håndgribelige mål og daglig praksis i samarbejde med lederkollegaer, chef og direktør.
Slangerup Skole er en distriktsskole bestående af 3 afdelinger: Afdeling Byvang, afdeling Lindegård og afdeling Kingo med samlet 744 elever, 89 medarbejdere og 6 ledere.
Vores ambition som skole er, i samarbejdet med forældre og lokalsamfund, at give eleverne de bedste muligheder for at udvikle sig til at blive engagerede samfundsborgere, som tør se og gribe de muligheder, de kommer til at møde i livet. Læs mere om Slangerup Skole her
Vi søger
Vi søger en fremsynet og involverende leder, som har lysten og kompetencerne til at sætte sig i spidsen for opgaven omkring stærkere læringsfællesskaber.
Som nye skoleleder bliver du den samlende figur, som formår at favne alle afdelinger på skolen og skabe en stærk samarbejdskultur, hvor vi forener alle gode kræfter, understøtter hinanden og agerer som en fælles skole.
Din ledelsesstil er tillidsbaseret, og du kan se potentialet i at lytte til og involvere alle i det pædagogiske arbejde. Når beslutningerne er truffet og skal realiseres, sikrer du, at beslutninger føres ud i livet. Undervejs har du et sikkert blik for, hvornår der evt. skal gøres status, og du er ikke bange for at justere eller optimere for at sikre den rette værdiskabende opgaveløsning.
Vi forventer, at du, foruden en relevant pædagogisk uddannelse, har erfaringer med ledelse på skoleområdet og erfaring med ledelse af ledere. En ledelsesmæssig efteruddannelse vil være en fordel.
Læs mere i job- og personprofilen her
Hvem er vi
Skolerne i Frederikssund Kommune hører ind under Center for Børn og Skole, hvor vi arbejder vi med drift, udvikling og understøttelse på tværs af 0-16 års-området.
Vi har en klar ambition om at skabe en skole, der er inkluderende, fagligt stærk og i tæt samspil med lokalsamfundet. Vi arbejder målrettet med at styrke fællesskaberne i skolen, så alle børn og unge oplever sig som en værdifuld del af skolens liv.
Skoleområdet er kendetegnet ved en stærk ledelsesstruktur, hvor skolelederne indgår i et forpligtende arbejdsfællesskab, der arbejder sammen om at udvikle hele skolevæsenet. Der er fokus på videndeling, fælles strategisk retning og en kultur, hvor man løfter i flok.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver kontraktansat i Frederikssund Kommune i henhold til lederoverenskomsten.
Ansættelsen er med tiltrædelse den 1. august 2025.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til jobbet er du velkommen til at kontakte centerchef Trine Venbjerg Hansen på telefon 27 29 91 37.
Har du lyst til at besøge Slangerup Skole, er du velkommen til at kontakte skoleleder for Fjordlandssskolen, Klaus Peder Bertelsen på telefon 61 14 06 60, for nærmere aftale.
Ansøgningsfrist
3. juni 2025, kl. 23:59.
Der afholdes ansættelsessamtaler tirsdag 10. juni 2025 (1. runde) og mandag 23. juni 2025 (2. runde).
Bemærk, at der vil være en test i uge 25 (mellem 1. og 2. samtalerunde). I den forbindelse vil der være et fysisk eller online testmøde med erhvervspsykolog.
Tiltrædelse
1. august 2025.