Sektionschef til Regler & Hændelser
fuldtid
Sektionschef til Regler & Hændelser
Er du en metodestærk og løsningsorienteret leder, der vil arbejde med Opfølgning på hændelser, Trafikale regler og Beredskab?
Vi søger en engageret sektionschef til sektionen Regler & Hændelser i Banedanmark. Sektionen indgår i området Sikkerhedsledelse og står for opfølgning på jernbanesikkerhedsmæssige hændelser, varetagelse af jernbanens trafikale regler, og koordinering af Banedanmarks beredskabsopgaver.
Sektionen består af 17 medarbejdere og er opdelt i to teams der hver ledes af en teamleder med det direkte personaleansvar. Du vil derfor blive chef for ledere og indgå i et ledelsesteam bestående af tre andre sektionschefer og områdechefen, som du referer til.
Området har udover Regler & Hændelser ansvaret for ledelsessystemet for Jernbanesikkerhed og Informationssikkerhed, håndtering af lovkrav, audit og tilsyn, håndtering af ændringer, godkendelse af jernbanesikkerhedsplaner mv.
Du indgår i alle Banedanmarks værdikæder
Både opfølgningen på hændelser, arbejdet med trafikale regler og beredskab indgår i komplekse sammenhænge med resten af Banedanmark, Jernbanevirksomhederne og andre aktører i branchen. Det er derfor vigtigt at du som sektionschef forstår at gøre sektionen relevant i forhold til trafikafvikling, projekter, vedligehold, håndtering af entreprenører og samarbejde med politi, forsvar og beredskaber.
Du behøver ikke være ekspert i jernbanesikkerhed på forhånd, men du skal kunne sætte dig ind i sektionens fagligheder. Det er også vigtigt, at du formår at sætte sektionens opgaver ind i større sammenhæng i forhold til Banedanmarks samlede opgaver. Du skal have gode samarbejdsevner og trives i det tværfaglige samarbejde med hele organisationen.
Som leder skal du være i stand til at inspirere ved at dele læring fra hændelser, organisere øvelser eller udføre omfattende udviklingsprojekter.
Løsningsorienteret og handlekraftig leder
Du har formentlig en akademisk uddannelse men du kan også have anden baggrund. Du har ledelseserfaring og en forståelse for både detaljerne og hvordan sektionens opgaver interagerer med helheden. Nogle af dine vigtigste kompetencer er din metode og evne til at formidle det arbejde, sektionen leverer samt fjerne forhindringer undervejs.
Vi er på udkig efter en inspirerende rollemodel, som er motiveret af at bygge op og udvikle din egen faglighed såvel som, sektionen, teamlederne og medarbejderne.
Banedanmark gør en indsats for at fremme medarbejdernes motivation og trivsel. Trivsel rummer både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø. Leder og medarbejder er i fællesskab ansvarlige for, at forventningerne til den bedst mulige balance mellem arbejde og privatliv afstemmes hen ad vejen. Banedanmark ønsker at understøtte mangfoldighed og at udnytte den enkeltes potentiale så godt som muligt og med respekt for forskelligheden.
De øvrige sektionschefer og områdechefen, har været mange år i Banedanmark, og ledergruppen er velfungerende. Derudover er der en udvidet ledergruppe, der også inkluderer områdets 8 teamledere, der er forholdsvis nye i lederrollen. I får et tæt samarbejde om ledelsessystemet, og du får rig mulighed for at være med til at sætte retning for hele området, Sikkerhedsledelse.
Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til Hemmeligt og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse.
Løn
Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC.
Ellers er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4.
For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.
Ansøgning og kontakt
Vil du vide mere om stillingen eller Banedanmark, så kontakt områdechef for Sikkerhedsledelse Martin Harrow på telefon 20818719. Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Der er ansøgningsfrist d. 2. oktober.
For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” nedenfor og følger instruktionerne.
Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.
Vi søger en engageret sektionschef til sektionen Regler & Hændelser i Banedanmark. Sektionen indgår i området Sikkerhedsledelse og står for opfølgning på jernbanesikkerhedsmæssige hændelser, varetagelse af jernbanens trafikale regler, og koordinering af Banedanmarks beredskabsopgaver.
Sektionen består af 17 medarbejdere og er opdelt i to teams der hver ledes af en teamleder med det direkte personaleansvar. Du vil derfor blive chef for ledere og indgå i et ledelsesteam bestående af tre andre sektionschefer og områdechefen, som du referer til.
Området har udover Regler & Hændelser ansvaret for ledelsessystemet for Jernbanesikkerhed og Informationssikkerhed, håndtering af lovkrav, audit og tilsyn, håndtering af ændringer, godkendelse af jernbanesikkerhedsplaner mv.
Du indgår i alle Banedanmarks værdikæder
Både opfølgningen på hændelser, arbejdet med trafikale regler og beredskab indgår i komplekse sammenhænge med resten af Banedanmark, Jernbanevirksomhederne og andre aktører i branchen. Det er derfor vigtigt at du som sektionschef forstår at gøre sektionen relevant i forhold til trafikafvikling, projekter, vedligehold, håndtering af entreprenører og samarbejde med politi, forsvar og beredskaber.
Du behøver ikke være ekspert i jernbanesikkerhed på forhånd, men du skal kunne sætte dig ind i sektionens fagligheder. Det er også vigtigt, at du formår at sætte sektionens opgaver ind i større sammenhæng i forhold til Banedanmarks samlede opgaver. Du skal have gode samarbejdsevner og trives i det tværfaglige samarbejde med hele organisationen.
Som leder skal du være i stand til at inspirere ved at dele læring fra hændelser, organisere øvelser eller udføre omfattende udviklingsprojekter.
Løsningsorienteret og handlekraftig leder
Du har formentlig en akademisk uddannelse men du kan også have anden baggrund. Du har ledelseserfaring og en forståelse for både detaljerne og hvordan sektionens opgaver interagerer med helheden. Nogle af dine vigtigste kompetencer er din metode og evne til at formidle det arbejde, sektionen leverer samt fjerne forhindringer undervejs.
Vi er på udkig efter en inspirerende rollemodel, som er motiveret af at bygge op og udvikle din egen faglighed såvel som, sektionen, teamlederne og medarbejderne.
Banedanmark gør en indsats for at fremme medarbejdernes motivation og trivsel. Trivsel rummer både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø. Leder og medarbejder er i fællesskab ansvarlige for, at forventningerne til den bedst mulige balance mellem arbejde og privatliv afstemmes hen ad vejen. Banedanmark ønsker at understøtte mangfoldighed og at udnytte den enkeltes potentiale så godt som muligt og med respekt for forskelligheden.
De øvrige sektionschefer og områdechefen, har været mange år i Banedanmark, og ledergruppen er velfungerende. Derudover er der en udvidet ledergruppe, der også inkluderer områdets 8 teamledere, der er forholdsvis nye i lederrollen. I får et tæt samarbejde om ledelsessystemet, og du får rig mulighed for at være med til at sætte retning for hele området, Sikkerhedsledelse.
Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til Hemmeligt og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse.
Løn
Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC.
Ellers er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4.
For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.
Ansøgning og kontakt
Vil du vide mere om stillingen eller Banedanmark, så kontakt områdechef for Sikkerhedsledelse Martin Harrow på telefon 20818719. Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Der er ansøgningsfrist d. 2. oktober.
For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” nedenfor og følger instruktionerne.
Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.