Grib en sjælden chance, for at drive med intern skole og beskæftigelse i en af landets få sikrede institutioner.

Din rolle på Egely: 
Din rolle rummer både de store linjer og den tætte kontakt. Du får ansvar for strategisk udvikling, personaleledelse og faglig retning og du vil samtidig være tæt på hverdagen i afdelingen. Du skal derfor have blik for at skabe rammerne, men også interessen for at være til stede, når der er brug for det.

Som ny leder bliver en af dine første og vigtigste opgaver at samle et stærkt medarbejderteam og skabe en kultur, hvor samarbejde, faglighed og trivsel hænger sammen. Du skal være med til at sikre, at hverdagen fungerer trygt og meningsfuldt – for både medarbejdere og unge.

På Egely udgør du, sammen med 3 andre kollegaer, lederteamet. Den ene afdelingslederkollega sidder på en anden matrikel, Ungehuset Røjleskov. Du har, sammen med dine 2 kollegaer på Egely, ansvar for den daglig drift samt strategiske ledelse. Ligeledes har I ledelsen af to faglige ledere samt personaleledelse af ca. 80 ansatte med alt hvad det indebærer.

Dine primære ledelsesområder er undervisningshuset med skole og dagbeskæftigelse, men du vil også have andre ledelsesopgaver for øvrige teams og tværgående tovholderfunktioner.

I lederteamet er der et forpligtende samarbejde, hvor vi insisterer på at blande os i hinandens ledelsesrum, for at inspirere og for at skabe sammenhæng mellem bo-afdelinger og Undervisningshuset, til gavn for et samlet Egely.

Ca. hver fjerde uge er du bagvagt uden for almindelig arbejdstid (kan variere ved ferier) på tværs af Egely og Ungehuset Røjleskov. Her løser du akutte opgaver, f.eks. visitationsopkald, behandling af magtanvendelser og tilladelse til særlige indsatser. Bagvagtfunktionen aflønnes med et tillæg.

Hverdagen byder på en høj grad af frihed, udfordrende og komplekse opgaver, socialfagligt såvel som ledelsesfagligt. En hverdag hvor der også, midt i travlheden, skal være plads til at tænke strategi.

Egely - kort fortalt: 
Egely er Region Syddanmarks sikrede døgninstitution for unge mellem 12 og 17 år, som er anbragt på retslige eller sociale grundlag. Vi har i alt 20 pladser, hvoraf 5 er i den særligt sikrede afdeling. Der er ca. 60 unge indskrevet om året. De unge, vi arbejder med, har ofte komplekse udfordringer med udadreagerende adfærd, kriminalitet, misbrug eller psykiatriske problemstillinger.

Under Egely hører også Ungehuset Røjleskov, som er en delvist lukket institution for sårbare og udsatte unge med forskellige problemstillinger f.eks. kriminel adfærd, misbrug eller psykiatrinære problemstillinger.

Vores vigtigste opgave er at hjælpe de unge med at finde ro og stabilitet, så de kan opbygge nye livsstrategier og tage skridt mod en bedre fremtid.

Alle børn og unge, i den skolepligtige alder på Egely, får tilbudt undervisning, med udgangspunkt i folkeskolens fagområder med fuld fagrække og eksamen. Andre unge, som ikke er omfattet af skolepligten, får tilbudt dagbeskæftigelse.

Vær med til at skabe forandringer: 
Egely er midt i en spændende kulturforandring, hvor vi arbejder målrettet for at optimere sammenhængen mellem skole, beskæftigelse og bo-afdelinger, lige som vi hele tiden ønsker at øge kvaliteten i vores kerneopgave. Det giver dig rig mulighed for at spille dine kompetencer inden for forandringsledelse på banen – og for virkelig at sætte dit præg på udviklingen.

Deltag i et stærkt ledelsesnetværk 
Egely er en del af Socialcenter Lillebælt, og du bliver en aktiv del af centerets samlede ledelse, der består af ti afdelingsledere, en forstander, en vicecenterchef og en centerchef. På tværs af Socialcenter Lillebælt har vi ledelsesnetværk, projekter og arbejdsgrupper, som du kommer til at deltage i sammen med andre ledere. Det er din chance for at sætte dit fingeraftryk på hele centerets udvikling og fremtid.

Er vi det perfekte match? 

Vi kan ikke få armene ned, hvis du er:

• udadvendt, rolig og struktureret
• en dygtig kommunikator i skrift og tale
• god til at oversætte komplekse strategier til konkrete handlinger og sikre, at alle er med på vognen
• idérig og kreativ og kan skabe gode læringsmiljøer både for de enkelte unge men også i fællesskabet
• dialogorienteret og ser feedback og faglig sparring som vigtige elementer i dit lederskab
• optaget af at tænke i fælles opgaver og ansvar.
• har fokus på høj faglighed og professionelt samarbejde.

Og dit cv gemmer på:

• en grund uddannelse som lærer
• en kompetencegivende lederuddannelse på diplomniveau eller tilsvarende
• ledelseserfaring 
• erfaring med lignende målgrupper.

Til gengæld lover vi, at du får:

• stor handlefrihed i dit daglige arbejde
• en varieret hverdag med komplekse og udfordrende opgaver, hvor både dine sociale og ledelsesfaglige kompetencer kommer i spil
• en central rolle i en organisation i forandring, hvor der er plads til idéer og nytænkning
• et tæt samarbejde med et ambitiøst og dedikeret lederteam
• en arbejdsplads med høj faglighed og mulighed for at sætte aftryk på Egelys udvikling
• et miljø hvor arbejdsglæde og trivsel står højt på dagsordenen
• en mulighed for at gøre en reel forskel for de unge
• mulighed for teamtræning, coaching/supervision og faglig udvikling
• en grundig introduktion og gode muligheder for kollegasparring
• dygtige kolleger med god humor og let til grin

Har du spørgsmål? 
Kontakt gerne centerchef Susanne Peyk på tlf. 2055 3945 eller vicecenterchef Heidi L. Jensen på tlf. 2933 6428

Se også:

https://socialcenterlillebaelt.dk/afdelinger/egely

https://recruiter.hr-manager.net/Export/Attachments/ViewFileManagerDocument.aspx?id=3ac5eedd-e29d-444e-9de8-b6eb4d354220&cid=19

Ansøgning og praktiske oplysninger: 
Vi forventer, at du har kørekort til personbil.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Danske Regioner og relevant faglig organisation.

Ansøgningsfrist: Den 5. november 2025.
Ansættelsessamtaler: 1. samtalerunde afholdes den 10. november 2025. 2. samtalerunde afholdes den 14. november 2025. Går du videre til 2. samtalerunde vil du, mellem de 2 samtaler blive bedt om at udfylde en profilanalyse.
Tiltrædelse: Den 1. januar 2026.

Der vil blive indhentet reference samt børne- og offentlig straffeattest inden ansættelse. Det er en betingelse for ansættelse, at attesterne vurderes tilfredsstillende.