Vil du stå i spidsen for den største lokalafdeling i Røde Kors og bruge din ledelseserfaring til at sikre meningsfulde fællesskaber i hovedstaden gennem frivillighed og medmenneskelighed?

Røde Kors Hovedstaden søger en erfaren og samlende sekretariatschef, der kan lede en værdidrevet organisation med både ansatte, frivillige, bestyrelse, forretningsudvalg og eksterne samarbejdspartnere. Som sekretariatschef får du det overordnede ansvar for at omsætte og udvikle visioner og strategier i Røde Kors til resultater og sikre stabile rammer og kontinuitet i driften lokalt.

Altid lokalt til stede
Røde Kors Hovedstaden arbejder for at skabe meningsfulde fællesskaber for psykisk sårbare voksne, ensomme ældre og familier med begrænset netværk. Vi har været en del af lokalsamfundet i mere end 100 år og er i dag den største lokalafdeling under Røde Kors i Danmark. Vi er 36 engagerede ansatte og omkring 3.500 aktive frivillige, der hver dag arbejder for at give muligheder til mennesker i svære og udfordrende livssituationer.  

Røde Kors Hovedstaden dækker København, Frederiksberg, Tårnby og Dragør med over 45 forskellige aktiviteter. Vi har en styrende social ambition om at udvide netværk, støtte ved psykisk sårbarhed og hjælpe i livets overgange. Røde Kors Hovedstaden ledes af en frivillig bestyrelse, som har det overordnede ansvar for afdelingens virke, herunder økonomi, strategi og politisk retning. Blandt vores mange aktiviteter er der også genbrugsbutikker, samaritter, beredskabsarbejde, institutionsdrift, nyhedsformidling mv.

Løsninger gennem samarbejde   
De sociale udfordringer i hovedstaden har en særlig karakter. Her lever mange mennesker med ensomhed, stofbrug og psykisk sårbarhed, og alt for mange mangler et hjem eller et netværk, de kan læne sig op ad. De komplekse sociale udfordringer kan ikke løses af én aktør alene. Derfor har vi altid udviklet løsninger sammen med offentlige og private aktører og i tæt samarbejde med resten af Røde Kors organisationen i Danmark. Vi arbejder qua vores størrelse på at være et innovations- og inspirationsrum for nye løsninger i det sociale arbejde.

Du får som sekretariatschef en vigtig rolle i at sætte retningen for arbejdet i et krydsfelt, der på samme tid er komplekst og værdiskabende. Samspillet mellem civilsamfundet og særligt de offentlige myndigheder er i rivende udvikling, og du får en central rolle i at navigere i dette med tætte samspil med fx vores kommuner.

Opgaver og ansvar 
Du refererer til bestyrelsen og fungerer som dens primære sparringspartner. Du understøtter bestyrelsens arbejde inden for rammerne af vedtægter, forretningsorden og grundfortælling, og du bidrager til solidt beslutningsgrundlag, opfølgning og forankring i praksis. Din ledergruppe i Røde Kors Hovedstaden består af en organisationschef, som har ansvaret for forretningsudvikling, indtægter, administration, butiksdrift mv. og programchef, som har ansvaret for ledelse og udvikling af de sociale indsatser. Dine centrale opgaver omfatter i et samarbejde med disse chefer bl.a.:

• drift og udvikling af Røde Kors Hovedstaden gennem tydelig og tillidsbaseret ledelse. 
• sikre stabile rammer med et godt arbejdsmiljø blandt medarbejdere og frivillige
• strategisk retning for Røde Kors Hovedstaden, så organisationen imødekommer lokale behov og derudover bidrager til Røde Kors’ nationale strategier 
• overordnet at styre økonomi og forretningsudvikling, herunder aktivt arbejde med fundraising, donorrelationer og udvikling af nye finansieringskilder
• overordnet ansvar for Røde Kors’ lokale beredskabsindsats
• understøtte bestyrelsens arbejde og sikre solidt beslutningsgrundlag 
• drive et konstruktivt samarbejde med Røde Kors i Danmark og bidrage aktivt til samspillet mellem lokalafdeling og landskontoret
• det særlige samspil mellem frivillige og ansatte og arbejde for at styrke rammerne for frivilligt engagement. 
• varetage strategiske relationer med kommuner, lokale fonde, og andre eksterne samarbejdspartnere med fokus på at sikre finansiering 
• omsætte idéer til praksis i en organisation, hvor værdier og relationer er afgørende
• skabe forbindelser på tværs af de mange aktører og bidrage til at udvikle nye løsninger på komplekse sociale udfordringer i hovedstaden

Det rette match
Vi leder efter en ambitiøs sekretariatschef, der kan kombinere strategisk udsyn med en stærk fornemmelse for mennesker, og som har lyst til at bidrage aktivt til Røde Kors Hovedstadens videre udvikling. Vi er på udkig efter en sekretariatschef der:

• har solid ledelseserfaring fra en større organisation - gerne fra erhvervslivet med en skarp, resultatorienteret tilgang eller fra den humanitære sektor, civilsamfund eller en politisk styret organisation
• har dokumenteret erfaring med fundraising, donorrelationer og udvikling af nye finansieringskilder
• har erfaring med frivillige miljøer og værdidrevne organisationer
• har en stærkt økonomisk forståelse og erfaring med budgetansvar og projektøkonomi
• har et stærkt socialt fagligt fundament, blik for både drift og udvikling, og evne til at løfte driften til synlige, målbare resultater
• har stærke samarbejdsevner og erfaring med at lede ledere
• har en tillidsvækkende ledelsesstil og en løsningsorienteret tilgang
• har gode formidlingsevner og et smittende optimistisk engagement
• har erfaring med bestyrelsesbetjening, komplekse interessentmiljøer og forretningsudvikling/budgetansvar og indsigt i kommunale strukturer

Hvad kan vi tilbyde dig?
Som sekretariatschef i Røde Kors Hovedstaden får du en enestående mulighed for at kombinere strategisk ledelse med dyb mening i arbejdet. Du bliver en del af en organisation, hvor faglighed og kollegialt fællesskab går hånd i hånd. Her er højt til loftet og plads til både ambitioner og nærvær. Du får mulighed for at sætte retning og skabe reel forandring i en kompleks organisation i bevægelse. Du bliver chef for en engageret ledergruppe, hvor vi har fokus på samarbejde, tillid og udvikling, og du kommer til at lede en afdeling fyldt med dygtige medarbejdere.

Løn og ansættelsesvilkår
Vi kan af gode grunde ikke matche lønniveauet i privatsektoren, men vi kan i den grad matche på meningsfuldhed og samfundsnytte. Løn aftales ved ansættelse med udgangspunkt i den relevante overenskomst. Lønnen ligger omkring 65.000 kr. ex pension, alt efter dine kvalifikationer.

Ansøgning og yderligere oplysninger
Ansøgningsfristen er den 2. marts 2026. En mere detaljeret stillingsbeskrivelse kan rekvireres via student-hr@rodekors.dk. Du kan læse om os her: Røde Kors Hovedstaden | Altid lokalt til stede. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte bestyrelsesformand Mathias Mølsted på tlf. 2890 1580 eller mail matand@rodekors.dk eller næstformand Per Møller Janniche på telefon 3085 2356 eller mail permjanniche@gmail.com. Samtaler forventes afholdt i uge 11 og 12, og der vil indgå test og case i rekrutteringsprocessen. Vi forventer at besætte stillingen pr. 1 maj 2026.