Ønsker du at tage næste skridt i din ledelseskarriere, og er du en fagligt stærk generalist med interesse for forsyningsområdet? Motiveres du af at drive komplekse politiske processer i samarbejde med dygtige kolleger på tværs af ministerier og interessenter, og af at skabe resultater gennem ledelse? Så har vi en spændende mulighed for dig. Velkommen til Kontor for gas, brint og beredskab Du bliver en del af et kontor med høj faglighed, stærkt samarbejde og fokus på resultater. Kontoret består af 11 medarbejdere og en kontorchef. Kulturen er præget af tillid, engagement og et uformelt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både faglig fordybelse og socialt fællesskab.
Som souschef indgår du i centerledelsen og bliver en tæt sparringspartner for kontorchefen. Du bidrager til ledelsen af kontoret og vil samtidig få selvstændigt ansvar for opgaver på tværs af kontoret. Opgaverne er højt prioriterede og politisk centrale, og kontoret samarbejder derfor bredt internt i ministeriet, på tværs af Slotsholmen samt med en række nationale og internationale interessenter.
Konkret vil dine opgaver bl.a. omfatte følgende:
- aktivt bidrage til den strategiske ledelse i kontoret, herunder prioritering af opgaver og ressourcer samt understøtte den løbende udvikling af kontoret og dets medarbejdere
- indgå i den daglige ledelse og drift af kontoret, der skal understøtte trivsel, og at kontoret leverer fagligt velfunderede sager til tiden
- primæransvarlig for fordeling af indkomne bestillinger samt kontor- og koncerninterne opgaver
- sparringspartner for kontorets medarbejdere samt til tider bagstopper på større komplicerede sager eller sager med kort aftræk såsom;
- opgaver relateret til Folketinget og forligskredsen, herunder samråd og besvarelse af folketingsspørgsmål
- udarbejdelse af regeringssager
- bidrag til pressesager, herunder ministerens kommunikation om politiske udspil, aftaler og væsentlige beslutninger.
Souschef med blik for samarbejde, struktur og fremdrift Vi søger en souschef med solid erfaring fra centraladministrationen. Du har lyst til at påtage dig ledelsesopgaver og bidrage til holdånden og den samlede opgaveløsning i kontoret. Du behøver ikke nødvendigvis at have haft en formel lederrolle tidligere, men du er et tydeligt ledertalent og motiveres af at udvikle både opgaver og mennesker.
Du skal kunne fungere som projektleder på større og komplekse sager og skal kunne skabe overblik og sikre fremdrift i processer med mange interessenter. Et stærkt samarbejde – internt såvel som eksternt – er derfor centralt i rollen.
Vi lægger derudover vægt på, at du:
- har erfaring med uformel ledelse og udvikling af medarbejdere
- arbejder struktureret, effektivt og med sans for prioritering
- kan formidle komplekse problemstillinger klart og præcist
- er refleksiv og bevidst om egne styrker og udviklingsområder
- bidrager aktivt til en god arbejdskultur med ordentlighed, samarbejde og fælles ambitioner om at skabe resultater, der understøtter den grønne omstilling
Du kan se frem til - et spændende og varieret arbejde i et politisk miljø med stor samfundsmæssig betydning
- et ministerområde præget af nytænkning, faglig styrke og aktuelle dagsordener
- et stærkt fokus på at løfte ministeriets opgaveløsning op på et endnu højere fagligt og professionelt niveau
- gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- dygtige og engagerede kolleger med højt ambitionsniveau.
Vi har fokus på karriereveje i koncernen og departementet, og derfor kan en ansættelse hos os på sigt åbne for andre stillinger.
Vil du vide mere? Hvis du ønsker at vide mere, så ret henvendelse til kontorchef Casper Sørensen på tel.: +45 51 36 54 82 eller mail: casor@kefm.dk.
Send din ansøgning, CV, kopi af eksamensbevis, så vi har det senest d.11. januar. Stillingen er til besættelse den 1. marts 2026.
Vi indkalder løbende til samtaler, så send gerne din ansøgning allerede i dag.
Løn og ansættelsesforhold vil være i henhold til AC-overenskomsten på konsulentniveau. Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.
Ministeriet betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Det er dog en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes.
Vi ser frem til at læse din ansøgning.