Sagsbehandlere til vores Modtagelse i Familieafdelingen:

Motiveres du af at skabe nyt?

Motiveres du af at handle hurtigt på store bekymringer?

Brænder du for, at sikre den systematiske modtagelse af udsatte børn og unge?

Er børneinddragelse alfa og omega i din praksis?

Så er du formentlig vores nye kollega i Modtagelsen i Familieafdelingen.

Om opgaven:

Du bliver sammen med dine kolleger forposten når vi modtager underretninger fra skoler og daginstitutioner, som sikrer at borgerne og kollegerne mødes relevant og professionelt.

Sammen med dine kolleger:

• Handler du akut i alvorlige bekymringer for børn og unge - Herunder seksuelle overgreb og vold
• Bliver du en del af dagvagten for hele afdelingen
• Vurderer du kompetent underretninger inden 24 timer
• Mødeleder på underrettende netværksmøder
• Udfører du screeninger jf. Barnets Lov
• Gennemfører du samtaler med børn og forældre
• Udøver du konsultativ bistand til skoler og dagtilbud
• Bliver du kommunens videnscenter i forhold til vold og seksuelle overgreb

Hvem er vi:

Først og fremmest er vi en afdeling, hvor vi er glade for hinanden, vores kolleger i andre afdelinger, vores job med en stærk tro på fremtiden. Det er en arbejdsplads hvor det er en værdi, at alle i tillid skal kunne sige og tænke hvad de mener. Vi skal have det sjovt, mens vi løser udfordrende opgaver. Der er stor motivation for at vi i fællesskab kan skabe en moderne, fagligt stærk familieafdeling. De seneste år har vi arbejdet sammen med social- og boligstyrelsens Task Force. Det har øget kvaliteten i sagsbehandlingen og vi skal helt i mål.

Hver fjerde socialrådgiver i afdelingen starter deres karriere hos os. Derfor lægger vi mange kræfter i systematisk introduktion af nye medarbejdere således, at dit første møde med faget giver lyst til mere.

Familieafdelingen består af ca. 35 sagsbehandlere fordelt på Modtagelse, Børneteam, Ungeteam og Specialteam, 15 familiebehandlere, 7 kontaktpersoner, 3 familieplejekonsulenter og 4 administrative medarbejdere. Vi er organiseret i Center for Børn, Unge og Familier sammen med skoler, dagtilbud, SSP mfl.

I Center for Børn, Unge og Familier har vi et målrettet fokus på, at lykkes tværfagligt og det kommer vi til at lægge mange kræfter i de kommende år.

Vores arbejdsplads er et hyggeligt center i overskuelige rammer, hvor vi kender hinanden på tværs af enheder. Arbejdspladsen ligger i Nykøbing Sjælland en times kørsel fra København. Det er også muligt at komme hertil fra Nordsjælland med en færgeforbindelse fra Hundested.

Hvem er du:

Det vil være en fordel, at du har en bred viden og erfaring inden for det børnesociale område. Det vil også være en fordel, hvis du har erfaring fra myndighedsområdet og trives med en høj grad af selvstændighed i din opgaveløsning.

Vi er åbne for også at rekruttere nyuddannede med ”ben i næsen” til vores Modtagelse.

• Du er uddannet socialrådgiver/socialformidler
• Du trives med at være i en afdeling under opbygning, hvor der er plads til forbedring
• Du arbejder systematisk
• Du kender til ICS-metoden
• Du ser en stor værdi i at barnet inddrages i egen sag
• Du kan lide en afvekslende hverdag og trives når der er nok at lave
• Du ser værdien i at inddrage familiens eget netværk og civilsamfundet
• Du er holdspiller og ser værdi i samarbejde og tværfaglige løsninger
• Du inddrager naturligt familien, når der skal findes løsninger
• Du har et godt humør, er imødekommende og har et positivt menneskesyn

Vi tilbyder:

• En ambitiøs arbejdsplads med højt til loftet
• En transparent, inddragende og tilgængelig ledelsesstil
• Målrettet kompetenceudvikling med eksterne undervisere – særligt i forhold til barnets lov
• En udpræget pioner- og udviklingskultur
• Gode kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen
• En introduktionsplan
• Faglig sparring i teamet og med teamleder
• En travl og spændende hverdag
• Mulighed for fleksible arbejdstider – herunder 4 dages arbejdsuge
• Mulighed for hjemmearbejde
• Ekstern supervision
• Gode lønforhold – løntrin 37 for nyuddannede

Det praktiske:

• Stillingerne er til besættelse den 1. oktober 2025
• Løn- og ansættelse forhandles individuelt ud fra dit fagorganisatoriske tilhørsforhold
• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelse
• Ansøgningsfrist torsdag den 14. august
• Samtaler forventes afholdt torsdag den 21. august 2025
• Spørgsmål til stillingen kan rettes til teamleder Simone Larsen på telefon 59 66 65 24, eller teamleder Christel Zukunft på telefon 59 66 65 62