Sagsbehandler til Ressourceplanlægningssektionen i Flyverkommandoen
fuldtid
Sagsbehandler til Ressourceplanlægningssektionen i Flyverkommandoen
Skal du være med til at sætte retningen for Flyvevåbnets opbygning i en ny sikkerhedspolitisk situation? Har du interesse for planlægning og evner du at skabe et helhedsorienteret overblik?
Så kan vi tilbyde dig et spændende og indflydelsesrigt job som sagsbehandler i Ressourceplanlægningssektionen. Vi kan garantere dig indblik i og indflydelse på såvel den korte som den langsigtede planlægningsproces i Flyvevåbnet. Bliv en del af vores engagerede miljø tæt på ledelsesbeslutninger i Flyverkommandoen.
Om os
Flyverkommandoen er foresat for Flyvevåbnets niveau III myndigheder. Flyverkommandoen er organiseret med to divisioner, Planlægningsdivisionen og Kapacitetsdivisionen. Ressourceplanlægningssektionen, som du vil blive en del af, er placeret i Planlægningsdivisionen, som én af to sektioner i Planlægningsafdelingen.
Det er Ressourceplanlægningssektionens vigtigste opgave at sætte rammerne for det styringsmæssige grundlag for Flyvevåbnets samlede opgaveløsning. Planlægning og prioritering af opgaver og ressourcer sker på kort og lang sigt igennem udarbejdelse af Flyvevåbnets dimensioneringsgrundlag, planlægningsgrundlag samt flerårsplaner for myndighederne. Styringen af driftsåret foregår ved månedlige planlægnings- og ressourcestyringsmøder med Flyvevåbnets myndigheder.
Arbejdsdagen i sektionen er afvekslende og bærer præg af en stor tillid til medarbejderne. Vi er en sektion med stor kontaktflade både inden for og uden for Flyverkommandoen. Vi tilbyder en meget fleksibel arbejdsplads, hvor du har indflydelse på tilrettelæggelsen af eget arbejde herunder god mulighed for hjemmearbejde. Ligeledes er der rig mulighed for både efter- og videreuddannelse.
Om stillingen
Stillingens hovedopgaver vil være opfølgning og opdatering af Flyvevåbnets dimensioneringsgrundlag, herunder løbende indarbejdelse af forligsimplementeringer. I arbejdet med dimensioneringsgrundlagene har stillingen den koordinerende og vejledende rolle over for Flyvevåbnets myndigheder og Flyverkommandoens kapacitetsafdelinger.
Derudover bidrager stillingen også i høj grad til sektionens øvrige opgaver, herunder udarbejdelse af mødemateriale til Flyverkommandoens chefer og diverse sagsoplæg inden for ressourcestyring af Flyvevåbnets økonomi. Tillige bidrager du også til udarbejdelsen af Flyvevåbnets planlægningsgrundlag, der forfattes hvert år og dækker en treårig periode.
En del af stillingsindholdet indebærer også deltagelse i diverse arbejdsgrupper og projekter som Flyverkommandoens repræsentant. Alle faste opgaver i sektionen er tildelt primær og sekundær sagsbehandler for at øge robustheden og fleksibiliteten i sektionen, hvorfor denne stilling også vil blive sekundær sagsbehandler på diverse opgaver.
Opgaverne i sektionen spænder bredt. Ud over sektionens faste opgaver vil der også løbende komme ad hoc-opgaver, som fordeles mellem sektionens sagsbehandlere ift. kompetencer.
Stillingen har stor kontaktflade til Flyvevåbnets myndigheder og Flyverkommandoens øvrige afdelinger, hvilket giver en bred indsigt i Flyvevåbnets opgaver og kapaciteter samt bidrag til at skabe et bredt netværk i Flyvevåbnet såvel som i Flyverkommandoen.
Da sektionen er omdrejningspunkt for Flyvevåbnets planlægning og ressourcer, er det et arbejdsvilkår, at alle medarbejdere i sektionen er omstillingsparate og fleksible ift. indkomne opgaver, da opgaverne ofte kan komme med korte deadlines og med en vigtighed, der kræver omprioritering af andre opgaver.
Om dig
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, så du kan derfor både have en administrativ eller en akademisk baggrund. Vigtigst er, at du er god til planlægning og er analytisk stærk ligesom du er helhedsorienteret samt evner at skabe overblik over komplekse opgaver og store mængder af data. Du formulerer dig godt i skrift og tale med en god evne til at tilpasse din kommunikation til modtageren. Du befinder dig godt i rollen som vejleder og er dygtig til at finde løsninger på udfordringer til det fælles bedste.
Styring og koordination er områder, hvor du udmærker dig. Det er ønskeligt, at du har erfaring med sagsbehandling i Forsvaret og har kendskab til emnerne struktur, bemanding og kapacitetsløn. Såfremt du ikke besidder erfaring inden for stillingens hovedopgaver, vil du blive oplært heri.
Du er god til at håndtere ændringer og har en evne til at navigere i et arbejdsmiljø, hvor planen kan ændres hurtigt. Du er en teamorienteret medarbejder, hvor fokus er på, at sektionens opgaver skal løses bedst muligt med de ressourcer, der er tilstede, således at alle medarbejdere støtter hinanden med de kompetencer, de besidder.
Da sektionens arbejdsgrundlag hviler på godt samarbejde med både interne og eksterne parter, er de kommunikative egenskaber for sektionens medarbejdere vigtige, herunder at du er med til at bibeholde gode samarbejdsrelationer.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst.
Er du akademiker ansættes du iht. den til den enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du iht. den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisation – Det Statslige Område (AOA-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.
Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg i forbindelsen med ansættelsen. Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet i Karup ved Flyverkommandoen.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår herunder krav om sikkerhedsgodkendelse, som skal opretholdes under hele ansættelsen.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef, major Kathrine Herbsleb på telefon 2466 5160 eller på mail FKO-F-CHPPR@mil.dk. Alternativt kan du kontakte nuværende stillingsindehaver, chefsergent Kim Petersen på telefon 5086 4774 eller på mail FKO-F-PPR111@mil.dk.
Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Cindy Møller Larsen på telefon 3266 5187.
Du søger via linket. For at kunne komme i betragtning, anmodes du om at vedhæfte ansøgning, CV og evt. uddannelsesbevis - meget gerne i pdf. format.
Ansøgningsfristen er den 3. december 2025, mens samtaler gennemføres løbende med henblik på besættelse af stillingen snarest muligt. Vi ser meget frem til at høre fra dig!
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Flyverkommandoen
Flyverkommandoen består af en Operationsdivision med et National Air Operation Centre (NAOC), en Planlægnings- og Kapacitetsdivision, Aviation Safety og en Ledelsessektion. Flyverkommandoen planlægger og gennemfører nationale luftoperationer og luftmilitære øvelsesaktiviteter, opstiller Special Operation Air Task Group, er ansvarlig for styrkeproduktionen ved Flyvevåbnets enheder, samt støtter underliggende myndigheders opgaveløsning.
Så kan vi tilbyde dig et spændende og indflydelsesrigt job som sagsbehandler i Ressourceplanlægningssektionen. Vi kan garantere dig indblik i og indflydelse på såvel den korte som den langsigtede planlægningsproces i Flyvevåbnet. Bliv en del af vores engagerede miljø tæt på ledelsesbeslutninger i Flyverkommandoen.
Om os
Flyverkommandoen er foresat for Flyvevåbnets niveau III myndigheder. Flyverkommandoen er organiseret med to divisioner, Planlægningsdivisionen og Kapacitetsdivisionen. Ressourceplanlægningssektionen, som du vil blive en del af, er placeret i Planlægningsdivisionen, som én af to sektioner i Planlægningsafdelingen.
Det er Ressourceplanlægningssektionens vigtigste opgave at sætte rammerne for det styringsmæssige grundlag for Flyvevåbnets samlede opgaveløsning. Planlægning og prioritering af opgaver og ressourcer sker på kort og lang sigt igennem udarbejdelse af Flyvevåbnets dimensioneringsgrundlag, planlægningsgrundlag samt flerårsplaner for myndighederne. Styringen af driftsåret foregår ved månedlige planlægnings- og ressourcestyringsmøder med Flyvevåbnets myndigheder.
Arbejdsdagen i sektionen er afvekslende og bærer præg af en stor tillid til medarbejderne. Vi er en sektion med stor kontaktflade både inden for og uden for Flyverkommandoen. Vi tilbyder en meget fleksibel arbejdsplads, hvor du har indflydelse på tilrettelæggelsen af eget arbejde herunder god mulighed for hjemmearbejde. Ligeledes er der rig mulighed for både efter- og videreuddannelse.
Om stillingen
Stillingens hovedopgaver vil være opfølgning og opdatering af Flyvevåbnets dimensioneringsgrundlag, herunder løbende indarbejdelse af forligsimplementeringer. I arbejdet med dimensioneringsgrundlagene har stillingen den koordinerende og vejledende rolle over for Flyvevåbnets myndigheder og Flyverkommandoens kapacitetsafdelinger.
Derudover bidrager stillingen også i høj grad til sektionens øvrige opgaver, herunder udarbejdelse af mødemateriale til Flyverkommandoens chefer og diverse sagsoplæg inden for ressourcestyring af Flyvevåbnets økonomi. Tillige bidrager du også til udarbejdelsen af Flyvevåbnets planlægningsgrundlag, der forfattes hvert år og dækker en treårig periode.
En del af stillingsindholdet indebærer også deltagelse i diverse arbejdsgrupper og projekter som Flyverkommandoens repræsentant. Alle faste opgaver i sektionen er tildelt primær og sekundær sagsbehandler for at øge robustheden og fleksibiliteten i sektionen, hvorfor denne stilling også vil blive sekundær sagsbehandler på diverse opgaver.
Opgaverne i sektionen spænder bredt. Ud over sektionens faste opgaver vil der også løbende komme ad hoc-opgaver, som fordeles mellem sektionens sagsbehandlere ift. kompetencer.
Stillingen har stor kontaktflade til Flyvevåbnets myndigheder og Flyverkommandoens øvrige afdelinger, hvilket giver en bred indsigt i Flyvevåbnets opgaver og kapaciteter samt bidrag til at skabe et bredt netværk i Flyvevåbnet såvel som i Flyverkommandoen.
Da sektionen er omdrejningspunkt for Flyvevåbnets planlægning og ressourcer, er det et arbejdsvilkår, at alle medarbejdere i sektionen er omstillingsparate og fleksible ift. indkomne opgaver, da opgaverne ofte kan komme med korte deadlines og med en vigtighed, der kræver omprioritering af andre opgaver.
Om dig
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, så du kan derfor både have en administrativ eller en akademisk baggrund. Vigtigst er, at du er god til planlægning og er analytisk stærk ligesom du er helhedsorienteret samt evner at skabe overblik over komplekse opgaver og store mængder af data. Du formulerer dig godt i skrift og tale med en god evne til at tilpasse din kommunikation til modtageren. Du befinder dig godt i rollen som vejleder og er dygtig til at finde løsninger på udfordringer til det fælles bedste.
Styring og koordination er områder, hvor du udmærker dig. Det er ønskeligt, at du har erfaring med sagsbehandling i Forsvaret og har kendskab til emnerne struktur, bemanding og kapacitetsløn. Såfremt du ikke besidder erfaring inden for stillingens hovedopgaver, vil du blive oplært heri.
Du er god til at håndtere ændringer og har en evne til at navigere i et arbejdsmiljø, hvor planen kan ændres hurtigt. Du er en teamorienteret medarbejder, hvor fokus er på, at sektionens opgaver skal løses bedst muligt med de ressourcer, der er tilstede, således at alle medarbejdere støtter hinanden med de kompetencer, de besidder.
Da sektionens arbejdsgrundlag hviler på godt samarbejde med både interne og eksterne parter, er de kommunikative egenskaber for sektionens medarbejdere vigtige, herunder at du er med til at bibeholde gode samarbejdsrelationer.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst.
Er du akademiker ansættes du iht. den til den enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du iht. den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisation – Det Statslige Område (AOA-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.
Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg i forbindelsen med ansættelsen. Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet i Karup ved Flyverkommandoen.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår herunder krav om sikkerhedsgodkendelse, som skal opretholdes under hele ansættelsen.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef, major Kathrine Herbsleb på telefon 2466 5160 eller på mail FKO-F-CHPPR@mil.dk. Alternativt kan du kontakte nuværende stillingsindehaver, chefsergent Kim Petersen på telefon 5086 4774 eller på mail FKO-F-PPR111@mil.dk.
Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Cindy Møller Larsen på telefon 3266 5187.
Du søger via linket. For at kunne komme i betragtning, anmodes du om at vedhæfte ansøgning, CV og evt. uddannelsesbevis - meget gerne i pdf. format.
Ansøgningsfristen er den 3. december 2025, mens samtaler gennemføres løbende med henblik på besættelse af stillingen snarest muligt. Vi ser meget frem til at høre fra dig!
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Flyverkommandoen
Flyverkommandoen består af en Operationsdivision med et National Air Operation Centre (NAOC), en Planlægnings- og Kapacitetsdivision, Aviation Safety og en Ledelsessektion. Flyverkommandoen planlægger og gennemfører nationale luftoperationer og luftmilitære øvelsesaktiviteter, opstiller Special Operation Air Task Group, er ansvarlig for styrkeproduktionen ved Flyvevåbnets enheder, samt støtter underliggende myndigheders opgaveløsning.