Brænder du for uddannelse af soldater og anvendelsen af simulation?
Så er denne stilling lige noget for
dig. Du får ansvaret for at støtte enhederne både teknisk og fagligt,
når de skal anvende det nyindkøbte instrumenteret laserduelsystem (I-LDS).
Om os Hærens Simulationscenter blev oprettet 01. august 2021 og varetager følgende opgaver for Hæren:
Understøtter uddannelsen af Hærens enheder med simulation og forestår teknisk drift af simulationsfaciliteter. Derudover gennemfører vi faglærer-, instruktør- og operatøruddannelser på simulationsmateriel støtter Hærens udviklingsvirksomhed inden for simulation.
Hærens Simulationscenter er placeret på Oksbøl Kaserne og består af en chef og næstkommanderende, et Forsyningselement, Faggruppe Simulation og simulationselementet.
Faggruppe Simulation består af syv personer, med en chef, fire sagsbehandlere og to IT- supportere. Faggruppen forestår teknisk sagsbehandling af Hærens simulationssystemer og yder teknisk støtte i forbindelse med kursus- og øvelsesvirksomhed i Hærens taktiske træner.
Simulationselementet består af 29 mand fordelt på ti simulationscentre placeret ved Hærens garnisoner, og er ansvarlig for at gennemføre den daglige drift i forhold til brugerne ønsker og behov.
Hærens Simulationscenter er organisatorisk placeret under 2. Kapacitetsafdeling ved Dansk Artilleriregiment, men løser opgaver for hele Hæren på vegne af Hærkommandoen.
Om stillingen Som sagsbehandler for Instrumenteret laserduelsystem, bliver du ansvarlig for at varetage brugernes tarv i forbindelse med implementeringen af et uddannelsessystem som skal være med til at præge måden som vi uddanner og træner Hærens enheder i fremtiden.
Følgende arbejdsopgaver er tilknyttet stillingen:
- Ansvarlig for udarbejdelse af reglementer og brugervejledninger.
- Ansvarlig for kontakt til relevante samarbejdspartnere.
- Ansvarlig for udvikling af bruger og operatøruddannelser, samt anden relevant kursusvirksomhed.
- Varetager den daglige kontakt med eksterne firmaer som leverer service i forbindelse med anvendelsen af systemet, efter aftale med NK/HSIMC.
- Ansvarlig for eller bistår i planlægning, tilrettelæggelse og gennemførelse af større øvelsesaktiviteter med I-LDS, efter aftale med NK/HSIMC.
- Bidrager til studie og udvikling indenfor I-LDS området.
- Varetager andre sagsbehanslingsopgaver indenfor simulationsområdet.
Du må forvente en del rejeaktivitet i forhold til uddannelse på systemet, samt støtte i forbindelse med større øvelsesaktiviteter.
Stillingen er som udgangspunkt placeret i Oksbøl.
Der er mulighed for at arbejde fra andre garnisoner og evt. flytte tjenestested til en garnison, hvor der er tilknyttet I-LDS materiel i hverdagen.
Du bliver en del af en simulationsorganisation, hvor der vil være fokus på videns- og erfaringsdeling samt frihed til selvstændigt at løse opgaverne. Da vi er en ny organisation, bidrager du med erfaringer til den fortsatte udvikling af simulationsområdet i hæren og evt. tillige i en værnsfælles kontekst.
Vi prioriterer gode kollegiale relationer og mulighed for uformel sparring med andre i organisationen som arbejder med I-LDS.
Der kan være mulighed for tjenesterejser i udlandet i rollen som sagsbehandler, eller yde simulationsstøtte til egne enheder der er udsendt, eller andre NATO enheder.
Om dig Du er seniorsergent eller oversergent, med nogle års tilfredsstillende tjeneste som oversergent og vurderet egnet til udnævnelse til seniorsergent.
Du har erfaringer som leder og er tryg ved underviser- og instruktørrollen. Du har en bred viden og erfaring inden for uddannelsesområdet og formår at bygge bro mellem det tekniske område og uddannelsesområdet således, at simulationsfaciliteterne bliver anvendt bedst muligt.
Du formår via dit personlige eksempel at skabe uddannelsesmæssig værdi for enhederne gennem en imødekommende og serviceminded optræden.
Du interesserer dig for, og har interesse i at udvikle områderne operationer, uddannelse og teknologi.
Du er proaktiv og samarbejdsorienteret i forhold til at kunne rådgive brugere om anvendelse af simulation relateret til deres konkrete og individuelle uddannelsesbehov.
Herudover prioriterer vi flg. personlige kompetencer:
- Gode evner til at kommunikere i såvel skrift som tale.
- Interesse i og flair for taktik inkl. infanteritaktik op til og med underafdelingsniveauet.
- Interesse i og flair for uddannelsesområdet.
- Udadvendt og team-orienteret.
- Lyst til at opbygge netværk i forhold til at indhente erfaringer og udvikle ideer i fællesskab med den operative struktur samt studie- og udviklingsmiljøet.
- Nysgerrighed, videbegærlig og motiveret for løbende at dygtiggøre dig.
Hvis du ansættes som oversergent, skal du være villig til at gennemføre efteruddannelse, jævnfør Hærens Supplerende Bemandingsvejledning, før udnævnelse til seniorsergent.
Ansættelsesvilkår Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på efterfølgende udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Der vil i forbindelse med ansættelsen være mulighed for at forhandle et individuelt kvalifikationstillæg alt efter kvalifikationer og erfaring.
Dit faste tjenestested vil som udgangspunkt være i Oksbøl, men kan flyttes efter forhandling.
Såfremt tjenestestedet flyttes til en anden garnison, kan du fastholde tilknytningen til dit stamregiment ved at bevare baret og regimentsmærke, samt vil indgå i regimentets aktiviteter mm.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Hærens Simulationscenter, major Ole Kohl Ladefoged, telefon 22 70 20 09, e-mail:
DAR-2A-200A@fiin.dk.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent oversergent Christian Friis Terp ved Personelkommandoen på mail:
FPS-CTN@MIL.DK Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 14. september 2025. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.
Tiltrædelse aftales med din nuværende chef, idet målsætningen er 1. november 2025.
Du bedes fremsende din ansøgning med tilhørende bilag elektronisk, via linket.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimere opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
DANSKE ARTILLERIREGIMENT (DAR) DAR blev oprettet den 1. januar 2019 og er garnisoneret på Oksbøl Kaserne. DAR løser en bred vifte af opgaver til støtte for det øvrige forsvar og særligt Hærens øvrige enheder.
Ildstøtteafdelingen bidrager til Forsvarets styrkeudvikling inden for ildstøtte og luftværn. Ildstøtteafdelingen støtter desuden Tjenestegrensinspektøren i dennes kontrol- og inspektionsaktiviteter.
1. Artilleriafdeling (1AA) yder ildstøtte og rådgivning til og med brigadeniveauet. 1AA er på vej til at modtage moderne artilleripjecer og har moderne morterer, nyt digitalt ildledelsessystem samt flere køretøjstyper.
2. Kapacitetsafdeling (2KAP) er ansvarlig for gennemførelse af Hærens Basisuddannelse, den efterfølgende Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse samt regimentets konstabelgrunduddannelse. 2KAP har tillige til opgave at udvikle og opstille Hærens fremtidige luftværnsbatteri og er ansvarlig for dele af Hærens tværfaglige områder (Hærens tværgående S7) som fx håndvåben, uniform og personlig beskyttelse, pansrede mandskabsvogne, pansrede patruljekøretøjer, skydeuddannelse m.m., samt den relaterede kursusvirksomhed. Ydermere hidrører Hærens Simulationscenter under 2KAP.
3. Sikkerheds- og Ballistikafdeling er ansvarlig for områderne Skydebaneinspektoratet, sikkerhed ved skydning med direkte og indirekte våbensystemer fra den mindste til den største kaliber, ballistik og tilhørende skydeteori samt kapacitetsudviklingen på ammunition tilknyttet de kinetiske våbensystemer.
Herudover består DAR af en regimentsstab, der støtter chefen og regimentets enheder indenfor bl.a. en række administrative og forvaltningsfunktioner.
Om Oksbøl Garnison Oksbøl kaserne er placeret i et naturskønt område, tæt på skov og strand og med Danmark
s største militære øvelsesplads i tilknytning til kasernen. Der er placeret tre garnisoner i Varde Kommune, der huser Danske Artilleriregiment (Oksbøl), Efterretningsregimentet og Hærens Sergentskole (Varde) og Hjemmeværnsskolen (Nymindegab). Du har derfor gode muligheder for et varieret tjenesteforløb inden for kommunens grænser.
Vi har et godt samarbejde med Esbjerg og Varde Kommune, som er klar til at støtte dig og din familie, hvis du flytter til området. Med udgangspunkt i dit / jeres behov og ønsker tilpasser vi støtten i forhold til partners job, skole, bolig med videre.
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med blandt andet sparring på jobsøgning og formidling af CV’er til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.
I Varde Kommune har partneren fx mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, og tilflyttere med ansættelse samt pendlere har fortrinsret til lejeboliger.
Læs mere om, hvad Tilflytterservice kan gøre for dig/jer på
www.nyiesbjerg.dk og
www.flyttilvarde.dk .
Du er meget velkommen til at kontakte:
Bosætningskonsulent Esbjerg Kommune Pia Enemark,
tilflytter@esbjergkommune.dk, 2047 3206 og Bosætningskonsulent Varde Kommune Gitte Sydbøge,
gsyd@varde.dk, 2449 3644.