Rådgivere til visitationen i Jobcenter Esbjerg

Vi søger to engagerede og kompetente rådgivere til vores visitationsteam, da vi står overfor nogle spændende ændringer. En af vores dygtige kollegaer har valgt at gå på pension efter mange års tro tjeneste og en anden skal på barsel.

Derfor har vi brug for nye kræfter til at fortsætte det vigtige arbejde med at få visiteret borgerne korrekt.

Den faste stilling

Arbejdssted; Jobcenter Esbjerg, Jobservice, Exnersgade 33, 6700 Esbjerg

Arbejdstid; 37 timer med flekstid

Ansættelsestidspunkt; 1. maj 2025

Barselsvikariatet

Arbejdssted; Jobcenter Esbjerg, Jobservice, Exnersgade 33, 6700 Esbjerg

Arbejdstid; 37 timer med flekstid

Ansættelsestidspunkt; 1. juni 2025

Arbejdsopgaver:

• Afklaring af borgere: Du vil hjælpe med at placere borgere i den rette målgruppe inden for beskæftigelsesindsatsen, udbetaling og selvforsørgelse.
• Vejledning: Du vil vejlede borgere i jobsøgning og andre relevante områder.
• Dokumentation: Du skal dokumentere og registrere indsatsen i Jobcentrets it-systemer.
• EU-opholdsstatus: Vejledning og indsendelse af kontrolsager vedrørende EU-opholdsstatus.
• Visiteringssamtaler: Individuelle samtaler med borgere for at vurdere deres behov og muligheder.
• Tværsektorielt samarbejde: Samarbejde med andre sektorer for at sikre en helhedsorienteret indsats.

Din faglige profil:

• Uddannelsesmæssig baggrund: Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men det kan være kontorfaglig, finansøkonom, administrationsbachelor eller en socialfaglig uddannelse.
• Erfaring: Erfaring fra beskæftigelsesområdet eller udbetaling af kontanthjælp er en fordel, men ikke et krav.
• Kompetencer: Evne til at omsætte lovgivning og vejledninger i daglige opgaver og en naturlig nysgerrighed på beskæftigelseslovgivningen.

Din personlige profil.

• Resultatorienteret: Du brænder for at gøre en forskel for borgerne.
• Positivt livssyn: Du tror på, at der er plads til borgerne på arbejdsmarkedet.
• Engageret: Du har gennemslagskraft og er dygtig til at kommunikere både mundtligt og skriftligt.
• Faglig kvalitet: Du leverer altid høj faglig kvalitet og kan bevare roen i pressede situationer.
• Overblik: Du kan træffe hurtige beslutninger og beherske flere lovgivninger.
• Fleksibel: Du er fleksibel i forhold til arbejdsopgaverne.

Vi kan tilbyde:

• Selvstændige og udfordrende arbejdsopgaver: Du får mulighed for at arbejde selvstændigt med spændende opgaver.
• Tæt faglig ledelse: Du vil få støtte og vejledning fra en kompetent ledelse.
• Travl hverdag: Du vil opleve en dynamisk og travl arbejdsdag.
• Engagerede kollegaer: Du bliver en del af et team med engagerede og kompetente kollegaer.
• Oplæring: Du vil få den nødvendige oplæring for at kunne udføre dine opgaver effektivt.

Glæd dig til at blive en del af et stærkt fagligt miljø.

I Jobcenter Esbjerg kan den enkelte medarbejder vælge imellem en 4 eller 5 dages arbejdsuge. Vælger man en 4 dages arbejdsuge, har man fri om fredagen.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst jf. principperne om lokal løndannelse.

Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås hos sektionsleder Allan Friis Sørensen på tlf. 27741131.

Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingerne.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til en af stillingerne. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ved ansættelse i en stilling vil straffeattest blive indhentet.

Ansøgningsfrist:

• Frist: Onsdag, den 2. april 2025.
• Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt tirsdag, den 22. april 2025.

Du bedes gøre opmærksom på, om du ønsker at søge begge stillinger eller kun den ene.

Hvis du har en stærk interesse for beskæftigelsesområdet og opfylder de nævnte kvalifikationer, kan dette være en god mulighed for dig.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation i Word eller PDF-format.