Vil du være med til at opbygge og drive en ny projektstøtteenhed, som skal sikre kvalitet, fremdrift og forankring af strategiske projekter på SOSU MV? Så er du måske vores nye projektleder.

Om projektstøtteenheden
SOSU MV etablerer en projektstøtteenhed, der organisatorisk forankres under en uddannelseschef. Enheden skal være skolens motor for udvikling og kvalitetssikring af både interne og eksterne projekter. Målet er at understøtte skolens strategiske spor og sikre implementering på tværs af organisationen.

Enheden skal:

• Kvalitetssikre indkomne projekter og sikre kobling til skolens strategi.
• Understøtte gennemførelse og forankring af skolens kerneopgave, pejlemærker og fælles didaktiske grundlag.
• Bidrage til evaluering, læring og videreudvikling af skolens praksis.

Dine opgaver som projektleder
Som projektleder bliver du en central del af arbejdet med at gøre ideer til konkrete resultater.

Du vil:

• Varetage projektledelse af godkendte projekter i samarbejde med styregrupper bestående af ledere og medarbejdere både internt og eksterne samarbejdspartnere.
• Udarbejde projektplaner med formål, succeskriterier og evalueringsdesign.
• Sikre fremdrift gennem løbende opfølgning, dokumentation og dataindsamling.
• Bidrage til porteføljestyring, så ledelsen har overblik over status og progression.
• Udarbejde og understøtte implementeringsplaner, herunder aktionslæringsforløb og involverende processer.
• Understøtte afdelingslederne i arbejdet med lokal forankring og løbende evaluering.
  
  

Din profil

Vi søger en projektleder, der:

• Positivt og løsningsorienteret mindset og godt humør
• Har solid erfaring med projektledelse – gerne i en uddannelses- eller offentlig kontekst.
• Arbejder systematisk med planlægning, styring og opfølgning.
• Har erfaring med involverende processer, læringsforløb og implementering i komplekse organisationer.
• Er analytisk stærk og kan omsætte data og evalueringer til udvikling.
• Trives i spændingsfeltet mellem strategi og praksis og kan samarbejde på tværs af fagligheder og niveauer.
  
  

Vi tilbyder

• En central rolle i opbygningen af en ny enhed med stor betydning for SOSU MV’s fremtidige udvikling.
• Et spændende og godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger og ledere.
• Mulighed for at sætte præg på skolens strategiske indsatser og skabe varige resultater.
• Du bliver en del af stabsteamet med reference til direktøren.
• En kultur præget af samarbejde, læring og høj faglighed.
  
  

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en fast stilling på 37 timer fra den 1. december 2025.

Primært arbejdssted er i Herning, men du skal forvente, at møder i Holstebro kan forekomme.

Vi holder ansættelsessamtaler mandag den 22. september 2025.

Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning via skolens hjemmeside: 

Link: http://www.sosuherning.dk/om-skolen/job/ledige-stillinger/

Ansøgningsfristen er fredag den 19. september 2025 klokken 08:00.

For yderligere information om stillingen kan du kontakte uddannelseschef Claus Kjærboe Lundholm mobil 21553863 eller mail cllu@sosumv.dk.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til organisationsaftale for ledere og lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse, der udbyder de grundlæggende social- og sundhedsuddannelser.

På Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland er fællesskabet vores udgangspunkt. Vi arbejder med højskoletanken, hvor meningsfulde relationer og involverende fællesskaber skaber de bedste rammer for både læring og trivsel – for elever såvel som medarbejdere.

Vi har afdelinger i Herning og Holstebro, hvor ca. 150 dedikerede medarbejdere hver dag bidrager til et levende og mangfoldigt uddannelsesmiljø. Her kan vores elever udvikle sig fagligt, socialt og personligt.

Vi uddanner fremtidens social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og pædagogiske assistenter. I tæt samarbejde med kommuner, regionen, private arbejdsgivere og andre skoler arbejder vi for at sikre både nok – og dygtige nok – medarbejdere til velfærdsområder, der har stor betydning for mennesker og samfund.

Med en klar strategi for de kommende år er vi i fuld gang med at skabe nye skoletraditioner, styrke relationerne til vores omverden og udvikle fællesskaberne på skolen. Alt sammen for at skabe en skole, hvor mennesker trives, lærer og lykkes – sammen.