Er du den som kan styre droneprojektet til succes, fri af risici og får grundlaget til at spille? Vil du have en nøglerolle i opbygningen af en langtrækkende drone-kapacitet til Flyvevåbnet på styringsniveau 1 i Karup?
Så har vi en ny, spændende og udfordrende stilling ledig som programplanlægger, hvor du vil fungere som projekt-, risiko og rammemanager. Stillingen stiller store krav til overblik, organisatoriske evner, personlig kapacitet og god indsigt i projektstyring.
OM OS Du får 7 engagerede kollegaer i Udviklings- og Planlægningsstabens Projekt Langtrækkende droner (AIR1), der har til opgave at varetage den overordnede ledelse, prioritering og samordning af implementering af de langtrækkende droner i rammen af 1. delaftale i forsvarsforlig 2024-2033, samt Delaftale 1 for Arktis og Nordatlanten. Endvidere skal AIR1 sikre den tværgående koordination til øvrige kapaciteter, fremtidige udviklingstiltag (forligsinitiativer), kapacitetens fremtidige driftsorganisationer samt til relevante myndigheder og styrelser.
Programmet skal desuden levere de produkter, som programstyregruppen ønsker at styre programmet efter, herunder efterlevelse af milepæle, økonomi, risikostyring, m.v.
AIR1 skal sikre, at alle dele af DOTMLFPI analysemodellen samtænkes i forbindelse med anskaffelse og implementering af en ny helstøbt langtrækkende dronekapacitet.
AIR1 er en del af Udviklings- og Planlægningsstabens Implementeringsafdeling, der på styringsniveau 1 opstiller program- og projektorganisationer. AIR1 bidrager hovedsageligt til at implementere til fremtidens forsvar.
Implementeringsafdelingen er kendetegnet ved udpræget en grad af professionalisme og høj faglighed. Vi vægter en visionær udvikling af Forsvarets kapaciteter, hvor du har mulighed for at sætte dit fingeraftryk på udviklingen af Forsvarets operative evne både nu og i fremtiden. AIR1 er præget af et dynamisk og til tider hektisk arbejdsmiljø, hvor omgangstonen er fri og uformel.
AIR1 har en bred berøringsflade på tværs af kommandoer og stabe internt i koncernen samt til eksterne styrelser og myndigheder, hvor særligt samarbejde med Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse og Flyverkommandoen udføres på daglig basis.
OM STILLINGEN Stillingen er en projektstilling med mulighed for varighed frem til og med 2029. Stillingen centreres omkring projektplanlægning, beslutningsgrundlagsstyring (milepæle, økonomi og risiko), synkronisering af opgaver, afhængigheds- og forudsætningsstyring, samt sekretærrolle for Programstyregruppe Langtrækkende droner, samt styring af Koncernfælles elektronisk sags- og dokumenthåndteringssystem, portaler samt drev.
Da stillingen er nyoprettet skal du selv bidrage til udviklingen af de basale styringsværktøjer, som skal flugte med styringshensyn oppefra og ved leverende styrelser og kommandoer. Fælles for alle dine opgaver er, at de kræver overblik og omstillingsparathed.
Vi vil skulle have indblik i det samlede projekt, hvorfor du vil have samarbejde med projektchefen, projektlederen og teamlederne. Du skal derfor være god til at samarbejde samt skabe relationer på alle niveauer, både internt i Forsvarsstaben og med styrelser og myndigheder under Forsvarsministeriet.
Projektet har som mange andre dele af Forsvarets udvikling, en del ekstern og intern interesse, hvorfor statusrapporteringer er hyppige og følges nøje.
Projektets projektplan og risikostyring bliver dine centrale arbejdsopgaver, som er nødvendig for at projektet realiseres hurtigst muligt, til prisen og i operativ stand ved ibrugtagning. Der er mulighed for, at du over tid skal støtte andre udviklingsprojekter i afdelingen.
Stillingen vil give dig gode forudsætninger for en fortsat tilknytning til kapaciteten på styringsniveau 2 eller ved Air Transport Wing Aalborg.
Stillingen vil give gode muligheder for at udvikle dine kompetencer yderligere inden for særligt projekt- og risikostyring.
OM DIG Du er kaptajn/kaptajnløjtnant eller du er civil med en kandidatuddannelse og har erfaring med projektstyring. Erfaring med risikostyring vil være en fordel, ligesom indblik i styring af økonomiske rammer er det.
Vi lægger vægt på, at du:
- Er proaktiv og kan have fokus på at følge arbejdsopgaverne til ende med henblik på at sikre størst mulig fremdrift i programmets projekter.
- Arbejder selvstændigt, systematisk og struktureret samt kan se sammenhænge og nye muligheder i et dynamisk miljø.
- Kan omsætte komplekse udviklingsinitiativer til klare mål.
- Er i stand til hurtigt at skære ind til kernen i en kompleks opgave eller problemstilling og kan herefter, både mundtligt og skriftligt, fremlægge løsninger og anbefalinger på en klar og let forståelig måde.
- Er en holdspiller. Dine gode samarbejdsevner gør, at du hurtigt opbygger og vedligeholder relationer både inden for programmets ansvarsområde, men også i forhold til de eksterne samarbejdspartnere og interessenter.
- Formår at stå i spidsen for større arbejdsgrupper og tage styring af forskellige eksterne aktører.
- Besidder engelskkundskaber, der kan understøtte dit samarbejde med udenlandske samarbejdspartnere.
ANSÆTTELSESVILKÅR For den civile stilling: Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten). Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
For den militære stilling: Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Fast tjenestested er Karup.
Kontakt og ansøgning Hvis du vil vide mere om stillingsindholdet, er du velkommen til at kontakte souschef i AIR1 major Jacob A. Bos (NIL) på telefon 7281 1543.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår til den militære stilling, kan du kontakte HR-konsulent Julie Kastoft-Christensen på telefon 3266 5722 eller mail FPS-JUK@mil.dk.
Har du derimod spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår til den civile stilling, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Mia Nordbeck Carlsson på telefon 3266 5716.
Ansøgningsfristen er 6. juni 2025. Samtaler forventes afholdt løbende, eller umiddelbart efter.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM FORSVARSKOMMANDOEN Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed.
Forsvarskommandoen løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og vores primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver.
Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker. Forsvarskommandoen består af Forsvarsstaben og de fem kommandoer; Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando.