Vil du stå i spidsen for store strategiske programmer og komplekse digitaliseringsprojekter? Har du stærke kompetencer inden for programledelse, koordinering og interessenthåndtering – og trives du med at skabe fremdrift og følgeskab i en politisk styret organisation? Så er det måske dig, vi leder efter som ny programleder i Digitalisering & IT i Frederiksberg Kommune.

Jeg hedder Sanne og vil være din chef og sparringspartner på opgaven. Som leder er jeg åben og involverende og har fokus på samarbejde og arbejdsglæde i vores team. Det er selvfølgeligt for mig, at alle bringer nye idéer til bordet og er interesserede i gensidig sparring og feedback. Jeg stiller tydelige forventninger til dig og dine opgaver i fællesskab med dig, og jeg ser det som min vigtigste ledelsesopgave at støtte dig og være din medspiller i at lykkes i jobbet. I vores samarbejdsrelation vil der være rum til fortrolighed og ærlige tilbagemeldinger. Jeg forventer, at du arbejder selvstændigt og driver dine egne opgaver, men jeg coacher og understøtter altid din udvikling, hvor du har behov for det.

Stillingen er placeret i Digitalisering & IT, der ligger under Fælles Stabe. Her vil du indgå i et team med vores digitaliseringspartnere, og du vil få en central rolle i at drive og koordinere strategiske programmer på tværs af fagområder. Din første opgave bliver at lede et større program inden for skole-IT, hvor vi skal etablere en ny organisations- og servicemodel for digitalisering og IT på skolerne.

Som programleder får du ansvar for at drive og koordinere store strategiske programmer og sikre fremdrift, kvalitet og sammenhæng på tværs af projekter og interessenter. Du skal kunne skabe overblik, sikre prioritering og understøtte beslutningsprocesser på både administrativt og politisk niveau.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Koordinering, prioritering og opfølgning på leverancer og afhængigheder på tværs af programmets projekter
• Ledelse og sparring med projektledere samt styring af programmets økonomi
• Udarbejdelse af beslutningsoplæg og facilitering af styregruppemøder, arbejdsgrupper og referencegrupper
• Udarbejdelse af sagsfremstillinger til administrativt og politisk ledelsesniveau
• Deltagelse i etablering af ny organisations- og servicemodel for skole-IT, herunder supportmodel og samarbejdsmodel
• Bidrag til strategiudvikling og facilitering af workshops og møder
• Interessenthåndtering på tværs af forvaltninger i kommunen
• Samarbejde med IT-drift og udvikling for at sikre sammenhæng mellem forretningsbehov og teknisk implementering
• Forstå og navigere i IT-arkitektur, driftsorganisation og udviklingsmiljøer

Du har solid erfaring med program- og projektledelse i en politisk styret organisation og trives med at drive komplekse processer med mange interessenter. Du har stærke samarbejdsevner og formår at skabe følgeskab og fremdrift – også når det er komplekst.

Vi forestiller os, at du:

• Har god organisationsforståelse og kan begå dig på tværs af forvaltningsområder og kulturer
• Har forståelse for IT-drift, udvikling og arkitektur og kan samarbejde med både tekniske og forretningsmæssige aktører
• Er god til at oversætte mellem forretning og teknik og sikre fælles forståelse
• Kan drive komplekse processer og følge op på aftaler og leverancer
• Har evne til at mobilisere følgeskab i forandringsprocesser
• Er dygtig til at formidle teknisk og kompleks indhold i et letforståeligt sprog
• Har politisk tæft og forståelse for beslutningsprocesser
• Arbejder struktureret og analytisk
• Kommunikerer klart – både mundtligt og skriftligt

Du vil blive ansat efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af løn. Der er tale om en fast stilling på fuld tid (37 timer om ugen). Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Du kan få mere information om stillingen hos Digitaliseringschef Sanne Klietsch på telefon 28982160. Vi skal have din ansøgning senest torsdag d. 30. oktober. Vi holder ansættelsessamtaler i uge 46 og 47.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.