Vil du være med til at udvikle løsninger, der gør en reel forskel i samfundet?
Hos Retsgenetisk Afdeling på Retsmedicinsk Institut, Københavns Universitet, arbejder vi hver dag for at understøtte politiets, Familieretshusets og domstolenes arbejde med DNA-analyser i straffesager, faderskabssager og familiesammenføringssager.
Vi søger en
Product Owner til vores IT-udviklingsgruppe, der kan skabe overblik, fremdrift og fælles retning – i tæt samarbejde med udviklingsteamet, projektledere og forretningen.
Om os Retsgenetisk Afdeling består af ca. 110 medarbejdere – retsgenetikere, bioanalytikere, laboranter, sekretærer og udviklere – som tilsammen sikrer, at vores DNA-analyser udføres med højeste kvalitet og troværdighed.
Vores IT-Udviklingsgruppe (ITU) består af engagerede udviklere og specialister, der arbejder tæt sammen med laboratorierne, projektlederne og resten af organisationen.
Vi lægger vægt på et miljø præget af respekt, samarbejde og åben dialog, hvor vi hjælper hinanden på tværs af fagligheder for at skabe de bedste løsninger.
Om rollen Som Product Owner bliver du bindeleddet mellem forretningen, udviklerne og projektlederne.
Du får en central rolle i at omsætte projekt- og forretningsbehov til konkrete, agile leverancer og bidrage til at sikre, at alle har et fælles billede af mål, prioritering og næste skridt.
Du trives med både det faglige og det menneskelige – og tager ansvar for struktur og prioritering gennem dialog og samarbejde.
Dine vigtigste opgaver - Samarbejde med projektledere og udviklingsteamet om at nedbryde projekter i agile leverancer
- Omsætte forretningsbehov til epics, features og user stories, der skaber reel værdi
- Prioritere og vedligeholde backloggen, så udviklingsgruppen arbejder målrettet og transparent
- Understøtte og vejlede udviklerne i at uddybe specifikationer og afklare spørgsmål
- Skabe overblik, retning og ro – også når der er mange bevægelige dele
- Sikre god kommunikation og forståelse mellem forretning og udvikling
- Deltage i og facilitere iterationer, backlog refinement, reviews og retrospectives
- Bidrage aktivt til en samarbejdskultur præget af tillid, nysgerrighed og gensidig respekt
Om dig Du er analytisk, struktureret og hurtig til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger – og du ved, at viden først skaber værdi, når den deles.
Vi forestiller os, at du:
- Har erfaring som Product Owner eller lignende rolle i et teknisk miljø, eventuelt med kendskab til akkrediterede (laboratorie)miljøer
- Forstår komplekse systemer og processer – og kan formidle dem klart til andre
- Kombinerer faglighed og struktur med tålmodighed og samarbejdsevne
- Trives i et miljø, hvor man lykkes sammen – og hvor dialog og faglig respekt går hånd i hånd
- Har kendskab til agile metoder og gerne erfaring med Azure DevOps
- Ser forandring som en naturlig del af udvikling og håndterer den med ro og nysgerrighed
Vi tilbyder - En rolle med stort ansvar og tydelig indflydelse på vores digitale udvikling
- Et stærkt fagligt miljø, hvor kvalitet og pålidelighed er i centrum
- Tæt samarbejde med dygtige udviklere, projektledere og fagfolk
- En hverdag med mening – hvor teknologi bidrager direkte til retssikkerheden i Danmark
- En uformel kultur med tillid, humor og plads til forskellighed
- Mulighed for fleksibel arbejdstid
- Frugtordning, gratis parkering, og søde kollegaer
Vil du være med? Send din ansøgning og CV elektronisk via
jobportal.ku.dk, så vi har den senest 30. november 2025.
Hvis du vil høre mere, er du velkommen til at kontakte:
Per Butschkow, IT-Udviklingsleder – 2011 7797 / per.butschkow@sund.ku.dk
Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen besættes efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC med indplacering som fuldmægtig eller specialkonsulent alt efter erfaring og kompetencer eller PROSA med indplacering i løngruppe 3. Der er mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er permanent og på 37 timer om ugen.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle – uanset personlig baggrund – til at søge stillingen.
Ansøgere, der indbydes til samtale, vil blive bedt om at medbringe en nyudstedt straffeattest (kan hentes på
borger.dk), og skal i forbindelse med rekrutteringen gennemføre to tests til vurdering af personlighed og kompetencer.
Visse arbejdsopgaver på Retsmedicinsk Institut giver indblik i hændelser, som kan give anledning til psykisk påvirkning. Til håndtering af dette tilbyder instituttet forskellige muligheder for hjælp og støtte, herunder forebyggende indsatser.