- med reference til Fabrikschefen
HITSA A/S
Albuen 37
DK-6000 Kolding
Virksomheden
HITSA-koncernen er en af Nordens førende virksomheder inden for design, fremstilling og salg af byrumsmøbler, cyklisme- og belysningsprodukter. De forsyner og forskønner byens rum med inventar af høj kvalitet. De producerer på egen lokation og har fokus på design og godt håndværk.
HITSA-koncernen beskæftiger ca. 100 medarbejdere på deres lokationer i Danmark og Sverige.
HITSA er ejet af CROWD, der er en af Europas førende udbydere af byrumsinventar med selskaber udover HITSA også i England, Holland og Tyskland.
HITSA arbejder målrettet med social inklusion og bæredygtighed, og deres værdier er ærlighed, ansvarlighed og kunderne i centrum, hvilket præger alle processer og beslutninger. At være medarbejder hos HITSA betyder at være del af et godt fællesskab, både socialt og professionelt.
HITSA fortsætter rejsen med vækst og nye mål, og i bestræbelserne på at tilføre flere ressourcer til Fabrikschefen, er det besluttet at ansætte en KPI-drevet og målrettet, erfaren leder som Produktionschef (PC).
Stillingen
Stillingen er ny i organisationen og vil som omtalt referere til Fabrikschefen.
Som PC får man en central rolle i den daglige drift med ansvar for ca. 35 medarbejdere fordelt på smede, snedkere, intern montage med hver sin teamleder samt mal/slib.
Den nye PC skal sikre, at produktionen kører effektivt, med høj kvalitet og i et godt arbejdsmiljø. PC er tæt på både mennesker og maskiner – og trives med at tage ansvar, træffe beslutninger og skabe fremdrift.
Opgaven
Hovedopgaverne vil være:
Kandidaten
Erfaring fra en produktionsvirksomhed inden for metal- og træindustrien, i en tilsvarende rolle som PC vil være en fordel – dog ikke et must.
Erfaring med at have det fulde ansvar for drift og medarbejdere er en forudsætning for at kunne bestride stillingen.
Det forventes, at den nye PC kan træde ind i rollen og tage ansvar fra dag ét.
Den nye PC skal gerne være kendetegnet ved:
Uddannelse
Faglært eller teknisk baggrund – gerne suppleret med en lederuddannelse.
Bopæl
Max 1 times kørsel til arbejdspladsen.
Gagepakke
Sprog
Dansk og engelsk i skrift og tale.
IT-kompetencer
Virksomheden tilbyder
Starttidspunkt
Snarest muligt – senest 1. januar 2026.