Plejehjemmet i Vamdrup søger Plejehjemsleder.
Plejehjemmet Elim har en god og lang historie, både som et diakonplejehjem og som en integreret del af livet i Vamdrup.
Nu søger vi en ny plejehjemsleder til august, og gerne med tiltrædelse den 27. juli eller efter nærmere aftale.
Elim er en selvejende institution med tæt samarbejde til Kolding Kommune via driftsoverenskomsten. Ligeledes er der en administrationsaftale med Danske Diakonhjem.
Plejehjemslederen har direkte reference til bestyrelsen for Elim.
Elims tilgang til pleje og omsorg har rod i diakonien og finder sit fundament i det kristne menneskesyn med et værdigrundlag, der bygger på respekt og omsorg for det enkelte menneskes behov og ønsker.
Vores mål er, at beboerne ud fra deres muligheder og under hensyntagen til helheden, kan få hjælp til at leve et så godt liv, som de tidligere har kendt til.
Det er vigtigt for os, at Elim opleves af beboerne som et godt sted at bo, og af andre at være et godt sted at komme, med mulighed for samvær og aktiviteter i et varmt og åbent miljø.
Elim er en arbejdsplads i udvikling, hvor vi skal bibeholde renommeet som en attraktiv arbejdsplads med et højt fagligt niveau og et sundt og anerkendende arbejdsmiljø med høj trivsel for alle.
Der eksisterer en velfungerende og meget brugbar organisation i huset.
Plejehjemslederen er overordnet driftsansvarlig for hele organisationen.
Der er fastansat 39 medarbejdere med relevante faglige baggrunde og kompetencer, 12 timelønnede afløsere, foruden plejehjemslederen, souschefen, køkkenlederen, pedellen og en administrativ medarbejder, der bl.a. lægger vagtskema.
Elim har eget køkken, hvor der dagligt laves god og sund mad til husets beboere.
Plejehjemmet Elim tager et stort socialt ansvar, bl.a. i tæt samarbejde med JobKolding.
Sang og musik fylder meget på Elim og er en stor del af husets kultur. Der er fællessang, sang & bevægelse, gudstjenester m.m. som en del af tilbuddene til husets beboere.
Der er en stor og aktiv vennekreds tilknyttet Elim. Foreningen "Elims Venner" laver hver uge forskellige aktiviteter for - og med - husets beboere.
Vi forventer at;
Du vil lede ud fra Elims værdigrundlag.
Du kan arbejde strategisk og sætte en klar retning for Elim.
Du har et indgående kendskab til plejehjemsområdet og den bagved liggende lovgivning.
Du har forståelse for de politiske og faglige udfordringer, der er på ældreområdet i dag.
Du har ledererfaring og en lederuddannelse.
Du har sans for administrative arbejdsgange og forståelse for økonomi og budgetter.
Du kan arbejde med datadrevet ledelse.
Du er en synlig, dynamisk og struktureret leder med udstråling og godt humør.
Du har en åben og positiv lederstil, hvor ansvarlighed, respekt, samspil og dialog er nøgleordene.
Du har et sikkert fokus på etik, kvalitetsudvikling, arbejdsmiljø og trivsel.
Du mestrer det gode samarbejde, både med beboerne, de pårørende, interne og eksterne samarbejdspartnere, de tilknyttede frivillige og med lokalsamfundet.
Du kan udvikle og koordinere gode relationer.
Vi tilbyder dig;
En arbejdsplads med et godt og frugtbart arbejdsmiljø med kvalificerede og engagerede medarbejdere.
Et godt beboer- / personaleforhold, præget af ordentlighed, omsorg, respekt, humor og varme.
Løn- og ansættelsesvilkår i forhold til gældende overenskomst.
At med Elims administrationsaftale med Danske Diakonhjem får du støtte, råd og vejledning om administrative, økonomiske, tekniske og personalemæssige forhold.
En god og fyldestgørende introduktion til jobbet.
Deadline for modtagelse af din ansøgning er fredag den 7. april kl. 12.00.
Der forventes at 1. ansættelsesaftale afholdes i uge 16 / 17
Kontakt:
Vil du vide mere om stillingen, kan nærmere oplysninger fås hos plejehjemsleder Essi Laub Christensen, mobil nr.: 5168 2529 eller hos bestyrelsesformand Kr. Bräuner-Møller på mobil nr.: 2362 3233.