Leder til Fårup ældrecenter
fuldtid
Leder til Fårup ældrecenter
I område Vest søger vi en centerleder til Fårup ældrecenter pr. 1. juli. Vi søger en erfaren leder med gode kommunikationsevner, naturligt nærvær og evnen til at skabe følgeskab.
På Fårup ældrecenter skaber vi et værdigt, trygt og meningsfuldt hverdagsliv for vores ældre. Vi har fokus på kerneopgaven og, vi ser det hele menneske.
Fårup ældrecenter har 13 plejeboliger og 13 ældreboliger med kald, - et hus hvor alle kender hinanden.
Vi er en kollegagruppe med et stærkt sammenhold, høje faglige kompetencer og visioner for pleje af den ældre borger. Vi samarbejder om kerneopgaven og skaber et værdigt, trygt og meningsfuldt hverdagsliv for vores ældre.
Opgaven og dine kompetencer
Som centerleder på Fårup ældrecenter løser du mange og forskelligrettede ledelsesopgaver. Derfor søger vi dig, som har erfaring med ledelse.
Du bliver desuden en del af et ledelsesteam på 19 ledere, der arbejder sammen om visionen; ”Sammen går vi forrest”. Vi arbejder i fællesskab med faglig ledelse og er optagede af at omsætte viden og metoder, der virker i praksis. Det har stor betydning, at vi spørger ind til hinanden, lytter åbent og udvikler os sammen. Vi har fokus på at lykkedes i fællesskab.
Du har ansvaret for den daglige drift og økonomi, samt vilje og evne til at nå fastlagte mål.
Du har et strategisk udsyn med blik for det tværgående, udvikler medarbejderne og deres kompetencer, hvor fokus er borgeren og kerneopgaven.
Du kan facilitere og give liv til overordnede beslutninger og strategier, ved at overføre dem meningsfuldt i praksis.
Du arbejder tillidsbaseret og går forrest, skaber følgeskab og viser vejen til et stærkt samarbejde.
Ansættelse og samtaler
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.
Ansættelsen er en fast stilling på fuld tid med ansættelse pr 1. juli 2026.
Der er ansøgningsfrist den 1. maj 2026, og vi afholder samtaler den 6. maj 2026
Har du lyst til at høre mere
Om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte områdeleder Marianne Høegh på mail mha@randers.dk eller på telefon 29 37 20 71.
På Fårup ældrecenter skaber vi et værdigt, trygt og meningsfuldt hverdagsliv for vores ældre. Vi har fokus på kerneopgaven og, vi ser det hele menneske.
Fårup ældrecenter har 13 plejeboliger og 13 ældreboliger med kald, - et hus hvor alle kender hinanden.
Vi er en kollegagruppe med et stærkt sammenhold, høje faglige kompetencer og visioner for pleje af den ældre borger. Vi samarbejder om kerneopgaven og skaber et værdigt, trygt og meningsfuldt hverdagsliv for vores ældre.
Opgaven og dine kompetencer
Som centerleder på Fårup ældrecenter løser du mange og forskelligrettede ledelsesopgaver. Derfor søger vi dig, som har erfaring med ledelse.
Du bliver desuden en del af et ledelsesteam på 19 ledere, der arbejder sammen om visionen; ”Sammen går vi forrest”. Vi arbejder i fællesskab med faglig ledelse og er optagede af at omsætte viden og metoder, der virker i praksis. Det har stor betydning, at vi spørger ind til hinanden, lytter åbent og udvikler os sammen. Vi har fokus på at lykkedes i fællesskab.
Du har ansvaret for den daglige drift og økonomi, samt vilje og evne til at nå fastlagte mål.
Du har et strategisk udsyn med blik for det tværgående, udvikler medarbejderne og deres kompetencer, hvor fokus er borgeren og kerneopgaven.
Du kan facilitere og give liv til overordnede beslutninger og strategier, ved at overføre dem meningsfuldt i praksis.
Du arbejder tillidsbaseret og går forrest, skaber følgeskab og viser vejen til et stærkt samarbejde.
Ansættelse og samtaler
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.
Ansættelsen er en fast stilling på fuld tid med ansættelse pr 1. juli 2026.
Der er ansøgningsfrist den 1. maj 2026, og vi afholder samtaler den 6. maj 2026
Har du lyst til at høre mere
Om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte områdeleder Marianne Høegh på mail mha@randers.dk eller på telefon 29 37 20 71.