Brænder du for godt content og skarpe annoncer? 

Som Paid Social Media Specialist i vores Social Media team får du ansvar for at udvikle og eksekvere strategier, der flytter nålen for vores kunder.  Du bliver del af et dedikeret team, der hjælper virksomheder med at erobre nye markeder og skalere deres forretning gennem sociale medier.

Vi arbejder hver dag med spørgsmål som: Hvordan hjælper vi webshops med at afsætte flere varer online? Hvordan kan vi skalere vores kunders annoncering? Hvordan skal kundens content udformes, så det taler til netop deres målgruppe?

Som vores nye kollega får du base på kontoret i Ikast sammen med 40 andre marketing entusiaster, der alle arbejder med at skabe værdi for kunderne og deres forretninger.  Det giver dig optimal mulighed for sparring og faglig udvikling i hverdagen.

Som vores nye Paid Social Media Specialist skal digitalt blod naturligvis pumpe i dine årer - helst kombineret med en god portion erfaring inden for annoncering på sociale medier.

Det er vigtigt, at du både kan lave sælgende annoncer og skabe den optimale kampagnestruktur for dine kunder.

Vores kunder er typisk E-commerce med fx. Shopify / WooCommerce.

Vi søger en specialist som selvstændigt kan drive egen kundeportefølje, med alt hvad det indebærer:

• Kundemøder og jævnlig kundekontakt.
• Fastsætte strategi, next step og opgaveprioritering.
• Eksekvering af kampagner.
• Udarbejde content i samarbejde med AI og dine dygtige kolleger
• Performance analyse & afrapportering.

Hvorfor skal du søge? What’s in it for me?

• En specialistrolle hvor du arbejder i dybden med annoncering og kampagner på sociale medier og bliver kundens betroede rådgiver inden for platforme som Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn og Pinterest.
• Stort fokus på din udvikling og trivsel. Vi har udviklingssamtaler hver måned. Det har vi for at understøtte din udvikling (både personligt og fagligt) bedst muligt, og for at skabe et rum hvor man kan dele, hvad der fylder og hvad man har på hjerte. Det mener vi er vigtigt, for at man kan trives og udvikle sig bedst muligt.
• Frihed under ansvar forstået - Man skal drive sin kunde, som var det sin egen virksomhed. Derfor er der også meget frihed i, hvordan man driver sine kunder.
• Gode kolleger, hvor vi gerne vil være sociale sammen. Vi har f.eks. en løbeklub, padelklub og golfklub, som man kan deltage i. Derudover arbejder vi ud fra Garudas personprofiler, så vi kender hinandens profil og på den måde kan styrke vores kommunikation.
• Du kommer til at sidde med egne kunder. Vi vil bestræbe os på, at du kommer til at arbejde så meget som muligt, med det du holder af, for vi ved mennesker gør det bedst, når de gør det, de er gode til. Når det er sagt er du aldrig alene! Du bliver nemlig en del af et fællesskab med 40 andre marketingentusiaster, som altid er klar til at hjælpe og give sparring.

Hvad får jeg ellers? 

• Pension- og sundhedsforsikring
• Fri frugt, kaffe, the og saft samt lækker frokostordning.

Dine 3 vigtigste arbejdsopgaver: 

1. Kampagneoptimering: Hvordan kan vi gøre kundens nuværende kampagner og setup endnu bedre? Helt lavpraktisk betyder det, at du kigger dine kunder igennem (typisk e-commerce kunder). Gennemgang af nøgletal sammenlignet med andet data. Her valideres der op mod aftalte KPI’er. Typisk vil der også være ugemøder/månedsmøder med kunden, så vi sikrer en god kommunikation. Denne arbejdsopgave fylder ca. 50% af din arbejdsuge   
2. Koordinering: Kommunikation med kunderne omkring fremtidige kampagner. I samspil med kunderne, er det din opgave at koordinere og planlægge kampagner, og her udgør din forretningsforståelse forskellen. Des bedre du er til at spotte vinkler og kampagnetiltag, des bedre resultater kan vi skabe for kunden. Når vi er tæt på kunderne, kan vi planlægge kampagnerne og arbejdsdagene så meget som muligt. Denne arbejdsopgave fylder ca. 30% af din arbejdsuge  
3. Potentialeanalyse: Har vi nogle ideer som kan hjælpe kunden? Du kommer til at bruge noget tid på at hjælpe kunden med ideer til kampagner og content. Her holder vi typisk månedsmøder, hvor vi kan brainstorme sammen. Udover det har vi også løbende check-ins og et fast Team-møde hver måned, hvor man kan få sparring på fx. ideer eller andet relevant. Denne arbejdsopgave fylder ca. 20% af din arbejdsuge

Fedt! Hvordan ved jeg, om jeg er et match?

(Bemærk: Vi tror på, at samspillet af kompetencer skaber den værdifulde helhed. Så kan du vinge et par af punkterne af, så tøv ikke med at ansøge, hvis du er motiveret. Vi kan lære dig det hele!)

• 1+ års erfaring med annoncering på eksempelvis Instagram, Facebook, TikTok
• Du bruger AI værktøjer til dagligt, til at være effektiv og levere kvalitet.
• Du er ambitiøs, opsøgende og elsker at lære nyt.
• At du kan sætte dig i kundens sted og forstå de udfordringer, de står med
• At du er klar til at tage ansvaret, hvis du ser et problem eller en mulighed.
• Du er kreativ på koncepter, er en stærk formidler og forstår at kommunikere til mange forskellige brancher.
• Har lyst til at gøre en forskel for dine kunders forretning.

Erfaring er vigtig, men vi tror på at viljen til at lykkes er vigtigst.  Hvis du derfor ikke kan sætte flueben ved alle punkterne, hører vi stadig meget gerne fra dig.

Til slut skal det nævnes at vi er et performance marketing bureau, så der er gang i den og vi registrerer en andel af vores timer - det skal du trives med.

Vi vil gerne frabede os den motiverede ansøgning.  Hvis du har et opdateret CV, så send det. Ellers så send et link til din LinkedIn profil. 

I stedet må du gerne besvare disse spørgsmål: Beskriv en case med annoncering på sociale medier, som du er virkelig stolt af - hvorfor?

Ligeledes, beskriv en case (marketing- eller et kundesamarbejde), hvor du måske fandt ud af, at du kunne have gjort noget anderledes. Hvad ville du have gjort? Bare få linjer til hver.  

Arbejdssted: Ikast (Gratis parkering og tæt på togstationen). Vi vil dog helst at arbejdsstedet som udgangspunkt er på kontoret af hensyn til kultur, kollegaskab og sparringsmuligheder. Tid: Fuldtid Opstart: Hurtigst muligt - men vi venter gerne på den rigtige Kontaktperson: Julie Bjerre, Head of Social - tlf: 70 44 48 24 / mail: jbj@wemarket.dk  

Rekrutteringsproces: Vi ved du er spændt på at få svar på din interesse i stillingen, derfor prøver vi selvfølgelig at kigge det tilsendte igennem hurtigst muligt. Her vil du enten få afslag eller få mulighed for et 15 minutters onlinemøde. Hvis vi fortsat synes du kunne være et match for os, vil du blive inviteret til en samtale.

Her vil det være leder og evt. en kommende kollega som deltager. Alle kandidater der har været til onlinemøde eller samtale vil få mundtlig afslag.

Vi ser frem til at høre fra dig.