Om os:
Vores personalegruppe består af 7 pædagoger (du bliver pædagog nr. 8), 9 medhjælpere og 1 leder.
Vi vil gerne have stillingen besat i storbørnsgruppen, hvor du skal samarbejde med en anden pædagog og en pædagogmedhjælper.
Vi arbejder godt og tæt sammen på tværs af stuerne, og på tværs af matriklerne, og vi holder personalemøder, pædagogiske dage og andre arrangementer sammen. Vi spænder vidt i alder, lige fra 20 år til 60 år. Vi er alle fleksible og omstillingsparate, hvilket også forventes af dig. Vi er gode til at arbejde struktureret, tage ansvar og til at give børnene en lærerig og sjov dag med masser af pædagogiske aktiviteter, fokus på fællesskabet, frisk luft og bevægelse.
Vi bor i naturskønne omgivelser, tæt på marker og som nabo har vi Kirke Såby idrætsklub med de lækreste grønne fodboldbaner. Gåafstand til den lokale skole som vi også har et godt samarbejde med. Det er muligt at benytte offentlige transportmidler til Hvalsø, Holbæk og Roskilde

Vores pædagogiske grundlag:
• Vi arbejder ud fra en struktureret hverdag hvor børn og voksne ved hvad dagen skal indeholde.
• Vi har en anerkende tilgang til børn, forældre og hinanden.
• Vores planlægning og aktiviteter tager udgangspunkt i de styrkede læreplaner.
• Vi arbejder med venskaber og fællesskaber for vi ved at det har stor betydning for børns trivsel. Vores institution skal fremadrettet arbejde med en NEST inspireret pædagogik, som du kan nå at blive en del af.
• Vi arbejder bevidst med at inddele børnene i mindre grupper i løbet af dagen, både ved daglige samlinger, til pædagogiske aktiviteter og til måltidet.
• Vi har fokus på børnenes sproglige udvikling, og arbejder dagligt med at børnene får mulighed for at tilegne sig sproglige færdigheder og kompetencer.
• Specifikt arbejder vi i storbørnsgruppen med at hjælpe børnene med at danne relationer til hinanden, da børnene kommer fra flere forskellige stuer.
• Fri for mobberi.
• Legende tilgang til tal og bogstaver

Fællesskab og traditioner:
Vi arbejder med fællesskaber gennem traditioner, der tilgodeser fællesskabet, både blandt børnene, på tværs af grupper, alder og matrikler, personalet og forældre. I børnehavedelen har vi faste turdage, og en fælles Tværsdag en gang om ugen, hvor børnene er inddelt i mindre grupper på tværs af alder og stuer De pædagogiske aktiviteter er tilrettelagt ud fra hvad børnene udviklingsmæssigt og færdighedsmæssigt har brug for Vi arbejder med den røde tråd vuggestuerne imellem og tråden fra vuggestuen til børnehave og det har stor betydning at vuggestuebørnene er en integreret del af aktiviteterne og dagligdagen som muligt
Vi har faste traditioner i huset, både arrangementer ”kun” for børnene og arrangementer hvor vi inviterer forældrene og bedsteforældre med. For børnene holdes der feks. fastelavn, høstfest, MGP-fest, Halloween. De arrangementer hvor vi inviterer forældrene, er bla.til en årlig sommerfest, en lygtefest, forældrekaffe og et årligt forældremøde.

Samarbejdet i institutionen:
Vi plejer det gode personalesamarbejde, ved at sørge for at der er tid til forberedelse og planlægning af de pædagogiske aktiviteter samt vægter tid til samarbejdet højt. Vi arbejder efter årsnorm, som betyder at der er afsat tid til forberedelse og planlægning, så tiden sammen med børnene ikke bliver afbrudt at praktisk arbejde og planlægning. Vi har pædagogiske dage, hvor der er tid til at fordybe sig i pædagogiske snakke og hvor vi udviklinger os sammen. Vi har tillige også et godt samarbejde med kirke Såby skole, hvor vi igennem året mødes og laver aktiviteter sammen.

Pædagogiske redskaber:
Igennem året arbejder vi med forskellige temaer, for at udvikle børnene. Vi tager udgangspunkt i de styrkede lærerplanstemaer.
Til det arbejde, bruger vi NEST ”prøvehandlingsskema” som redskab.
Står vi i en problemstilling, bruger vi L-Sam, til at finde en løsning på problemstillingen.
Derudover har vi mulighed for at søge sparring hos PPR, der kommer i huset 1 gang om måneden.
I forældresamarbejdet bruger vi ”Vores dialog”, som udgangspunkt for samarbejdet.

Om dig:
Du skal være uddannet pædagog, og have en anerkende og en ressourceorienteret tilgang til børn, forældre og dine kollegaer.
Du skal kunne skabe tryghed, omsorg og være nærværende i det daglige pædagogiske arbejde.
Du skal syntes at alle børn hører til fællesskabet og dagligt arbejde med at styrke det gode venskab. Og du skal have mod på at arbejde med Fri for Mobberi. (Hvis du ikke har erfaring, kan du hurtigt lærer det)

Du skal være faglig orienteret, bidrage til samarbejdet med ideer og handlemuligheder samt at kunne reflektere over andres og egen praksis.
Synes du alt dette lyder spændende og vil du være en del af vores hus, så kom meget gerne og besøg os, mærke den gode stemning og hilse på dine kommende kollegaer

Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfrist d. 19/11 inden kl. 12. Vi afholder samtaler fredag d. 21/11 fra morgenstunden, eller løbende med de kandidater vi finder spændende og kompetente til jobbet her hos os.

Løn og ansættelse:
Stillingerne er på 35 timer, men vi er til at forhandle med. Fortvivl derfor ikke, hvis du ønsker færre timer. Skriv gerne i din ansøgning, hvor mange timer du ønsker at arbejde.

Løn efter gældende overenskomst. Der indhentes straffeattest samt børneattest på ansøger, der indstilles til stillingen.
Yderligere oplysninger:

Er du nysgerrig efter at vide mere, eller vil du besøge os, er du velkommen til at kontakte Institutions leder Susanne Blankensteiner på tlf. 2025 8391, mail subl@lejre.dk.