Oversygeplejerske søges til afsnit for mave- og tarmsygdomme, SUH Nykøbing Falster

Vil du være med i front for de bedste medarbejdere og være en del af et synligt ledelsesteam i en enhed for mave- og tarmsygdomme? Så er der nu en unik chance for at komme med på holdet. Arbejdsmiljø, faglighed og fællesskab er i fokus.

Nye udfordringer venter på afsnit for mave- og tarmsygdomme SUH Nykøbing Falster med en sjælden mulighed for at gå med forrest og have en central rolle for SUH’s ledelse værdier; Ordentlighed, følgeskab, fællesskab og nytænkning.

Generelt om afsnit for mave- og tarmsygedomme:

Afsnittet består af fire dele:

• Et endoskopiafsnit
• Et kirurgisk ambulatorium
• Et stomiambulatorium
• Et medicinsk gastro-ambulatorium
• Et sengeafsnit med 31 sengepladser med blandede gastroenterologiske, interne medicinske og kirurgiske patienter

Om stillingen:

Vi søger efter en oversygeplejerske som vægter personaleledelse højt, og med stort fokus på høj faglig standard.

På afsnit for mave- og tarmsygdomme vil du arbejde tæt sammen med afsnittes to øvrige oversygeplejersker i et tæt og dynamisk samarbejde, hvor det at være en nærværende, synlig og dedikeret ledelse prioriteres. Vi tror på at arbejdsglæde blandt medarbejderne er fundamentet for en god oplevelse for patienter og pårørende.

Du vil i din funktion også have et tæt samarbejde med afsnittet ledende overlæge.

Vi har et stort patientflow og ofte mange bolde i luften, som skal gribes. Du skal derfor kunne omstille dit arbejdstempo efter situationen, og du skal kunne trives med, at tingene til tider kan gå meget stærkt.

I 2025 er vi startet med et vigtigt projekt i samarbejde med Sundhedsstyrelsen, der skal medvirke til at patienter med alkoholrelateret leversygdom får tilbud om en tidlig palliationsindsats, som kommer til at tage afsæt i den enkelte patients ønsker og behov. Kompetencerne i afsnittet vil blive styrket igennem målrettet undervisning,
så alle bliver klædt på til at bruge systematiske screeningsværktøjer til at få øje på de patienter, der har et tidligt behov for palliation, så patienternes ønsker for fremtidig pleje og behandling kan afklares. De forskelligartede patientkategorier skaber en afvekslende hverdag, hvor ikke to dage er ens.

Din ledelsesprofil: Du:

• Har gerne ledelseserfaring eller lyst til at være i lederrollen
• Har en tydelig ledelsesprofil, der viser sig som stabilt gåpåmod og drivkraft – med lyst til at lede både daglig drift og forandringstiltag
• Kommunikerer klart og tydeligt og med god energi - også under pres
• Inspirerer og skaber følgeskab via stabil troværdighed i ord og handling
• Håndterer balancen mellem at opbygge relationer til medarbejderne og samtidig kunne holde en professionel tilgang
• Ser potentialet hos den enkelte medarbejder og formår at bringe det i spil ift. afsnittets holdånd og samlede indsats for patienterne
• Evner både at arbejde selvstændigt og samtidig være en vigtig del af et velkoordineret ledelsesteam sammen med de andre oversygeplejersker og de specialeansvarlige og ledende overlæger
• Modtager og giver feedback fra og til teamkollegaer ift. udvikling af ledelsespraksis og samarbejde i øvrigt
• Arbejder struktureret, både ift. egne opgaver og ift. til at skabe struktur og retningslinjer for medarbejderne – og følger aftaler og beslutninger til dørs
• Har gerne erfaring med vagtplanlægning men ikke et krav

Vi tilbyder dig:

• Et miljø præget af tæt og respektfuldt samarbejde på tværs af hele medicinsk afdeling – og med mulighed for at få sparring og inspiration fra afdelingens øvrige oversygeplejersker og chefsygeplejerske og staben.
• Et afsnit med positive og kompetente medarbejdere, der brænder for deres arbejde, og har fokus på patienterne, faglighed og fællesskab
• Et rigtig godt samarbejde i et velfungerende ledelsesteam båret af tillid, humor og god energi. Det samme gode samarbejde vil du opleve blandt medarbejderne
• Et spændende og udfordrende job, hvor arbejdsdagene aldrig er ens og hvor man derfor dagligt udvikles som leder gennem erfaring og læring, også når tingene ikke går som planlagt
• En stilling med gode ledelsesmæssige muligheder for at påvirke visioner og kontinuerlige forbedringer for afsnittet
• En god og ordentlig introduktion til lederjobbet og afsnittet
• Løbende kompetenceudvikling og mulighed for lederuddannelse
• En arbejdsplads med korte kommandoveje og udviklingsfokus

Har dette vakt din interesse så tøv endelig ikke med at sende os en ansøgning allerede i dag. Du er meget velkommen til at kontakte os for personlig samtale forud for en evt. ansøgning, samt mulighed for at besøge afsnittet.

Der er ansøgningsfrist d.17.9 og samtaler mandag d.22.9 om eftermiddagen.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her