Organist til Gadstrup og Snoldelev Kirker
Stillingen som organist ved Gadstrup og Snoldelev Kirker i Roskilde Domprovsti er ledig til besættelse den 1. december 2025 eller snarest derefter. Stillingen er på 25 timer pr. uge.
Vi søger en organist med gode faglige kvalifikationer, gode samarbejdsevner og lyst til at engagere sig i sognenes liv og vækst.
Dine opgaver vil bl.a. være
At spille til gudstjenester, kirkelige handlinger
At spille ved sognearrangementer f. eks. sogneaftner og sangaftner med ønsker fra publikum
At oprette et voksenkor
At planlægge og afvikle kirkekoncerter, musikalske arrangementer og musikguds-tjenester i samarbejde med aktivitetsudvalgene og præsterne
At deltage lejlighedsvis ved undervisning af konfirmander og mini-konfirmander
Menighedsrådene forventer at du
Er udadvendt og vil indgå i et fleksibelt og positivt arbejdsfællesskab
Vægter samarbejdet med præster, det øvrige personale og menighedsrådene højt
Kan arbejde selvstændigt
Orglerne
Gadstrup kirke: TH. Frobenius og sønner 1946. 8 stemmer
Snoldelev kirke: Gunnar Fabricius Husted 1977. 11 stemmer
Sognene
Gadstrup sogn har 2159 indbyggere og Snoldelev sogn har 1362 indbyggere
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker ved Gadstrup og Snoldelev Sognes Menighedsråd.
Ansættelse af kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansmini-steriet og CO10 og organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10-centralorganisatio-nen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet CO10-Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for orga-nister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkens personale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (Tidligere PO-organist)
Årslønnen for ansøgere med eksamen som kirkemusiker med orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basislønsystem. Basistrin 1 udgør 339.396 kr. årligt (nu-tidskroner) og basistin 2 udgør 356.690 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter ancien-nitet. Der er rådighedsforpligtigelse i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 36.746 kr. (nutidskroner).
Ansøgere der er kirkemusiker
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 323.233 kr. – 460.607 kr. (nutidskro- ner) Der er rådighedsforpligtelse i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.770 kr. (nutids-kroner). OK tillæg 1.048 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådene og Dansk Kirkemusikerforening inden ansættelsen.
Ansøgere med kirkemusikalsk uddannelse (DOKS)
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bachelor- eller kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. For bacheloruddannede er bruttolønnen mellem 321.838kr. – 404.015 kr. årligt (nutidskroner). For kandidatuddannede er bruttolønnen mellem 351.728 kr. – 428.588 kr. (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.255 kr. - 70.286 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
For alle gælder
Løn, rådighedstillæg samt evt. OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (25/37)
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstem-melse med de aftaler menighedsrådene indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndighe-der.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst Malene Guassora tlf. 46190109 eller kontaktperson Johannes Woller tlf. 40762866.
Ansøgning sendes til 7198fortrolig@sogn.dk
Ansøgningsfrist 21. oktober 2025. kl. 12.00
Det forventes at der afholdes prøvespil og samtaler i uge 43/44