Vi søger en aktiv, kreativ og musikalsk medarbejder

• der kan lede den instrumentale musikledsagelse ved højmesser, gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger, hvor både det klassiske og det rytmiske har plads
• der kan lede og medvirke ved arrangementer i vores sognehus - f.eks. morgensang, debat- og caféaftner, sogneaftner mv.

• som brænder for det kirkelige arbejde og har interesse for kirkens liv og vækst

• som kan indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab med øvrige medarbejdere
• som kan arbejde selvstændigt og er god til at kommunikere

Øvrige opgaver, der kan tilknyttes stillingen:

• at lede børne - og voksenkor
• at medvirke musisk og på anden vis ved konfirmandundervisning, minikonfirmander, og andet børne- og ungdomsarbejde

• aktivt at samarbejde med skoler, institutioner og frivillige
• at være med til at udvikle nye aktiviteter for alle aldersgrupper

 Vi tilbyder:

• en fleksibel stilling, der er på 20-30 timer pr. uge alt efter dine kvalifikationer og interesser
• en levende arbejdsplads med et positivt samarbejde, hvor vi gensidigt hjælper hinanden

• alsidige og interessante arbejdsopgaver

 Vores orgler

• Sjørring Kirke er bygget af Troels Krohn i 1985, 7 stemmer, 1 manual og pedal
• Skjoldborg Kirke er bygget af Bruno Christensen & Sønner i 1993, 10 stemmer, 2 manualer, pedal
• Kallerup Kirke er et digitalt orgel fra 2007, Rodgers 557, med 29 stemmer
• I Thorsted Kirke er et klaver

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 

Sognepræst Anders Egon Møller, tlf.:  29 81 12 55

Kontaktperson Menighedsrådet Luise Boje Mortensen tlf.: 60 77 22 43

Formand Bodil Nørgaard Skoust tlf.: 21 46 80 40

Ansøgningsfristen er fredag den 29. august 2025 kl. 12.00

Ansøgning samt evt. referencer, sendes til:

Sjørring-Thorsted-Skjoldborg Kallerup Sognes Menighedsråd på mail: 8724fortrolig@SOGN.DK 

I forbindelse med samtale afholdes der prøvespil.

Menighedsrådet kan oplyse, at

• der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen
• der er tre måneders prøvetid
• der kan læses mere om sognene på www.stsk-kirker.dk

 Vi glæder os til at modtage din ansøgning

 Ansættelse af en kirkemusiker/organist vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet

og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet,     

CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister. 

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 315.153 kr. – 460.608,00 kr.

(nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgår årligt 26.771,00 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1048,00 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 351.728,00 kr. – 428.588,00 kr. årligt (nutidskroner).

Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.255,00 kr. – 70.286,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 339.396,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 356.690,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.731,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke/36.746,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker/43.528,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 til 6 kirker/50.187,00 kr.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder. Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.