Snejbjerg Menighedsråd søger organist eller kirkemusiker til pastoratets 3 kirker Snejbjerg, Studsgård og Haunstrup kirker til 18 t/uge pr. 1. september 2025 eller snarest derefter.
Snejbjerg-Studsgård-Haunstrup Pastorat
Stillingens indhold:
Vi søger en organist eller kirkemusiker som:
Om kirkerne og deres orgler:
Snejbjerg Kirke:
Studsgård Kirke:
Haunstrup Kirke:
Ansættelsesforhold:
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 323.233 – 460.608 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.771 kr. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen. OK 18 tillæg er 1.048 kr.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 351.728 kr. – 428.588 kr. årligt. Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.255 kr. – 70.286 kr. Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 339.396 og basisløntrin 2 udgør kr. 356.590 årligt. Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 34.403 kr. for tjeneste ved 2-3 kirker.
Alle løndele er anført i nutidskroner for fuldtidsstilling og kvoteres efter ansættelse. Der er tre måneders prøvetid, og at der indhentes referencer herunder børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Carsten Færch tlf. 2740 1374.
Ansøgning med relevante bilag, sendes på mail til 8804fortrolig@sogn.dk
Ansøgningsfrist mandag den 25. august 2025. Der forventes samtaler i uge 36 2025.