Hee og No Kirker søger
organist/kirkemusiker
Vi søger en organist/kirkemusiker, der gennem musikken vil være med til at udvikle
kirkelivet i Hee og No.
Stillingen er på 10 timer pr. uge, og ansættelsen er pr. 1. nov. – eller hurtigst muligt
derefter.
Organistens/kirkemusikerens opgaver er at:
• Spille ved søndagens gudstjeneste og kirkelige handlinger som bryllupper og
begravelser. Der er ca. 10 kirkelige handlinger og ca. fem særlige gudstjenester som
børnegudstjenester og hverdagsgudstjenester årligt (f.eks. Kyndelmisse, 4. maj,
julegudstjenester for skole og børnehaver
• Deltage i dele af konfirmationsforberedelsen og minikonfirmandforløb
• Arrangere koncerter i samarbejde med menighedsrådet
• Være ansvarlig for kirkens instrumenter.
Vi forventer, at du:
• Har erfaring med salmespil og også gerne har erfaring som organist. Vi er også åbne
for ansøgere, der er under uddannelse til organist eller har anden musisk uddannelse
• Er kirkeligt interesseret
• Både kan lide at arbejde selvstændigt og styre egen arbejdstid – og samtidig er
fleksibel, ansvarsbevidst og engageret i samarbejdet med øvrige kollegaer, præst og
menighedsråd
Vi tilbyder:
• En trofast menighed og to kirker, der indgår aktivt i det lokale liv
• Et engageret menighedsråd
• Orgel i Hee kirke bygget af Marcussen & søn. 1961, 5 stemmer. Det er et lille orgel med
5 forskellige klangfarver, som kan kombineres og bruges til at spille et bredt repertoire
af musik
• Orgel i No Kirke er et Brono Christensens orgel med 5 stemmer.
• Et elklaver
Hee og No sogne har ca. 1500 indbyggere, og byerne ligger i naturskønne omgivelser tæt
på skov, å, fjord og vandrestier. Der er skole i Hee og børnehave både i Hee og No samt
vuggestue. De to kirker har til sammen 2 fuldtidsansatte gravere, en deltidsansat
gravermedhjælper, tre deltidsansatte kirkesangere og en præst. Sognene er kendetegnet
ved at være åbne for nye ideer, og menighedsrådet ønsker at arbejde for at det at være
kirke er noget, vi er sammen.
Hvis du selv har ideer til, hvordan musikken kan være med til at udvikle kirkelivet i Hee og
No, vil vi meget gerne høre dem.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem
Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og
CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som
henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende
protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse”
eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og
Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af
protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-
organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-,
Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres
tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en
klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 315.153 kr. – 460.608,00 kr.
(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgår årligt
26.771,00 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1048,00 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk
Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i
henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 351.728,00 kr. –
428.588,00 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem
45.255,00 kr. – 70.286,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter
anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og
funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere
PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr.
339.396,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 356.690,00 kr. årligt
(nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.731,00 kr.
(nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke/36.746,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3
kirker/43.528,00 kr. (nutidskroner).
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens
ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formand for Menighedsråd
Trine Damgaard på telefonnummer 2360 3658/mail 8752fortrolig@sogn.dk eller
kontaktperson Anne-Marie Meller 2965 3242/mail 8752fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 8752fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 20. 09. 2025
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted efter d. 20. september.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.